390 Jobs als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in München und Umgebung

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir ab 01.03.2025 eine Küchenhilfe, Hauswirtschaftskraft (m/w/d) als Springkraft in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche. Die Stelle ist befristet an die Refinanzierung MKF.   Unsere Kindertageseinrichtungen sind Orte der Willkommenskultur, die sowohl im Team, als auch bei den Kindern auf eine bunte Vielfalt setzen. Wir sind überzeugt, dass alle vom Zusammenleben verschiedener Kulturen und Lebensmodelle profitieren. Jedes Kind hat eine einzigartige Persönlichkeit, die von uns wahrgenommen und begleitet wird. Inklusion erleben wir in unseren Einrichtungen als eine große Bereicherung, der wir verantwortungsvoll begegnen. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN ist Betriebsträger von zwölf Kinder­tages­einrichtungen der Landeshauptstadt München. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren (Kinder­krippe), Vorschulkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren (Kindergarten) und Grundschulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren (Hort).

Stadtteil RAMERSDORF - Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist, suchen wir einen Sprachakrobaten (m/w/d), der mit uns gemeinsam auf vielfältige Art und Weise Sprachanlässe für die Kinder schafft! Unterstützen Sie unser Team in Ramersdorf ab sofort als Sprachfachkraft (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2025

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Treetops ist ein bilingualer Outdoor-Kindergarten in München Trudering, bei dem das Lernen durch Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht. Du fragst Dich: Ist ein Outdoor-Kindergarten ein Waldkindergarten? Nein – jeden zweiten Vormittag verbringen wir im Wald. Ansonsten nutzen wir alle Möglichkeiten im Haus: von unseren Gruppenräumen, über den Turnraum bis hin zum Atelier und dem Medienraum. Bei Treetops entdecken und erleben Kinder gemeinsam die Welt – Sprachen, Naturpädagogik, Medien und MINT: alles gehört dazu. Auf diese Weise lernen sie spielerisch eine bunte Palette an Möglichkeiten kennen, um in und mit ihrer Welt zu wachsen. Treetops ist ein familiärer und moderner Kindergarten-Träger. Als pädagogische Einrichtung verpflichten wir uns höchsten Ansprüchen – auch unseren Mitarbeitenden gegenüber. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d), um folgende Aufgaben zu übernehmen:

Erzieher im Anerkennungsjahr / Berufspraktikant (m/w/d) Treetops ist ein bilingualer Outdoor-Kindergarten in München Trudering, bei dem das Lernen durch Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht. Du fragst Dich: Ist ein Outdoor-Kindergarten ein Waldkindergarten? Nein – jeden zweiten Vormittag verbringen wir im Wald. Ansonsten nutzen wir alle Möglichkeiten im Haus: von unseren Gruppenräumen, über den Turnraum bis hin zum Atelier und dem Medienraum. Bei Treetops entdecken und erleben Kinder gemeinsam die Welt – Sprachen, Naturpädagogik, Medien und MINT: alles gehört dazu. Auf diese Weise lernen sie spielerisch eine bunte Palette an Möglichkeiten kennen, um in und mit ihrer Welt zu wachsen. Treetops ist ein familiärer und moderner Kindergarten-Träger. Als pädagogische Einrichtung verpflichten wir uns höchsten Ansprüchen – auch unseren Mitarbeitenden gegenüber. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Erzieher im Anerkennungsjahr / Berufspraktikant (m/w/d), um folgende Aufgaben zu übernehmen:

Kreisjugendring München-Stadt Freiwilligenjahr als BFD/FSJ/FÖJ Café Netzwerk Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Obersendling Arbeitsbeginn 01.09.2025 Arbeitsumfang 39 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Das Café Netzwerk () ist die medienpädagogische Facheinrichtung des KJR. Sie bietet Jugendlichen sowie Fachkräften Medienkompetenz rund um PCs, Tablets, Smartphones und Spielkonsolen. Dabei stehen Computer, 3D-Drucker und VR-Brillen zum Ausprobieren sowie für den Multimediaeinsatz bereit. Jugendliche werden von pädagogischen Fachkräften beraten und unterstützt, um sich in den sozialen Medien zurechtzufinden. Als Beratungseinrichtung für den Medienführerschein comp@ss bietet das Café Netzwerk Jugendlichen und Fachkräften an, sich ihre erworbene Medienkompetenz in verschiedenen Kursangeboten zertifizieren zu lassen. Das Café Netzwerk ist der Hotspot für Youtuber*innen im süddeutschen Raum. Für das leibliche Wohl sorgt ein jugendgemäßes Café. Für Computerferne gibt es jede Menge analoge Angebote wie Karten- und Brettspiele, Konsolen sowie Darts, Kicker und Billard. IHRE AUFGABENMitgestaltung des Offenen Treffs Hausmeistertätigkeiten Mitarbeit bei Gestaltungsarbeiten im Bereich Print und Neue Medien sowie an der Social-Media-Präsenz Backup, Installation, Aufräumen der Verleih-Material Verwaltung des Lagers Überspielen und Schnitt von Filmmaterial Erstellen von Video-Dokumentation Beteiligung an Teambesprechungen UNSERE ERWARTUNGENFreude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit offene Einstellung für Neues Aufgrund unserer Struktur in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in den Seminaren, nehmen wir Freiwillige nur bis zum 26. Lebensjahr an. WIR BIETENeinen interessanten und vielfältigen Einsatz in unserer Einrichtung, wobei eigene Interessen der Freiwilligen bei der täglichen Arbeit berücksichtigt und gefördert werden eine qualifizierte Anleitung während des gesamten Einsatzes Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiter Sait Köse, Tel. 089-54 83 27 00. Bewerbungsschluss: 15.07.2025 https://bewerbermanagement.net/jobposting/9e4f4af325fb5bbdb79e0e92c33ef02953a4ce9c Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München einen Erzieher / Sozialpädagoge und Multiplikator (m/w/d) mit mind. 35 Wochenstunden und unbefristet. Über uns Fröbelist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben über 200 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in elf Bundesländern. Mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund 20.000 Kindern. In München betreibt Fröbel 13 Kindertageseinrichtungen. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Gesundheit und Bewegung, Networking und Bilingualität. In unseren Häusern ist die Pädagogik geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung.

Wir sind die Kinderkrippe Mondlicht mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und KODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit. Wir suchen zum 01.01.2025 eine*n   Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Mondlicht in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.

Kreisjugendring München-Stadt Schulsozialarbeiter*in FEZI Arbeitsbereich Schule Arbeitsort Untergiesing-Harlaching Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 30,5 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Das FEZI () ist eine lebendige Einrichtung. Die Zielgruppe ist im Alter von 6 bis 21 Jahren. Schwerpunkte der Einrichtung sind der niederschwellige Offene Treff, Bewegungsangebote, Ernährungsangebote, geschlechtsspezifische Arbeit, verbindliche Ferienangebote, Feste, Beratungs- und schulbezogene Bildungsangebote. Eine enge Kooperation besteht mit der Grund- und Mittelschule Fromundstraße – vor allem durch die Jugendsozialarbeit an Schulen, Schulsozialarbeit und JADE, die von pädagogischen Fachkräften des FEZI dort angeboten werden. IHRE AUFGABENSie ergänzen mit 18,5 Stunden Schulsozialarbeit das Schulsozialarbeit-Team an der Mittelschule an der Fromundstraße. Mit weiteren 12 Stunden unterstützen Sie im Projekt JADE an der Mittelschule an der Fromundstraße die Schüler*innen bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive. Sie sind Ansprechpartner*in der Schule im Bereich Mobbingprävention. Sie führen Projektarbeit in Schulklassen durch. Sie beraten und unterstützen die Schüler*innen bei Verhaltensauffälligkeiten, persönlichen Problemlagen und schwierigen Klassensituationen. Sie fördern die Mittelschüler*innen individuell. Sie kooperieren mit Fachkräften der Jugendhilfe, Beratungsstellen und Fachdiensten sowie den Lehrkräften der Schule Ihre Arbeitszeit während der Schulzeit beträgt 35,5 Stunden pro Woche. UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium Soziale Arbeit Erfahrungen in Beratung und Einzelfallhilfe Erfahrungen in Gruppenangeboten für junge Menschen Erfahrungen in der Begleitung junger Menschen beim Übertritt von der Schule in den Beruf Erfahrungen in der (Offenen) Jugendarbeit Organisation von Verwaltungsabläufen und Anwendung gängiger PC-Software Engagement, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an vereinzelten Berufsorientierungsveranstaltungen / Jobbörsen an Wochenenden WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. Die Bezahlung nach TVöD in EG S12 zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und einem hohen Fahrtkostenzuschuss. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision freie Schulferien durch Aufbau von Mehrarbeitszeit während der Schulzeit die Kombistelle ist als Vertretung im Rahmen einer befristeten Arbeitszeitreduzierung bis 31.08.2027 befristet mit der Option auf Verlängerung. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Einrichtungsleiter Michael Jaschkowitz, Tel. 089-692 01 73. Bewerbungsschluss: 03.04.2025 https://bewerbermanagement.net/jobposting/51d97ea7af43ee7f27ba97415ba134784419908b Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren. Unser Kinderhort in Pöcking Der FortSchritt Kinderhort Pöcking betreut Grundschulkinder bis zur 4. Klasse. Der pädagogische Schwerpunkt unserer Arbeit liegt überwiegend in den Bereichen Kreativität, Sport & Spiel, Entspannung, Musik und der Hausaufgabenbetreuung. Wir arbeiten in unserem Hort integrativ. Das bedeutet, Kinder mit und ohne Behinderung werden gemeinsam gefördert und betreut. Zur individuellen Förderung einzelner Kinder arbeiten wir mit externen Fachkräften zusammen. In unseren vier Hortgruppen arbeitet pädagogisches Fachpersonal mit je zwei Betreuern pro Gruppe.

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren. Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und was es bedeutet Teil unseres Teams zu sein findest Du auf unserer Webseite www.fortschritt-bayern.de unter Stellenangebote.   Unser Kinderhaus "Märchenland" in Germering Unserem Team liegt besonnders eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern am Herzen, damit sich die Kinder bei uns wohl und geborgen fühlen. Zu unserem Team gehören sechs Erzieherinnen, eine Kinderpflegerin in Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft, sechs Kinderpflegerinnen, drei Praktikanten und Praktikantinnen, zwei pädagogische Fachkräfte, zwei Hauswirtschafterinnen, eine Fachkraft für Sprache sowie ein Mal in der Woche eine Musikpädagogin.

Kreisjugendring München-Stadt Hochschulpraktikant*in Jugendinformationszentrum Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Altstadt Arbeitsbeginn Sommersemester 2025 Arbeitsumfang Vollzeit, Teilzeit IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Das Jugendinformationszentrum (JIZ) informiert und berät (auf Wunsch auch anonym) junge Leute von 14 bis 27 Jahren sowie Eltern, Lehr- und pädagogische Fachkräfte zu allen Themen. Im JIZ () gibt es viele Broschüren und Publikationen zu Jugendthemen zum Mitnehmen. Auch in Krisen können sich Hilfesuchende ans JIZ wenden und werden an geeignete Fachstellen weitervermittelt. Für spezielle Fragen gibt es mit Hilfe externer Fachleute im JIZ regelmäßig Rechts- und Mobbingberatung, Jugendschuldnerberatung, Beratung zu Auslandsaufenthalten, Wohnberatung, eine psychotherapeutische Sprechstunde sowie Fachberatungen rund um Liebe und Sexualität aber auch bei Konflikten und Fragen im Umgang mit der Polizei sowie eine Datenschutzsprechstunde. Außerdem veranstaltet das JIZ zu aktuellen Themen Infoabende, geht auf Messen und informiert an Jugendliche an Schulen. Auch für Fachkräfte bietet das JIZ regelmäßig Fachveranstaltungen an. Weitere Serviceangebote sind der Theaterjugendring und der ganzjährige Verkauf des Ferien- und Familienpasses. Außerdem ist das JIZ die zentrale Einsichtnahmestelle für das Erweiterte Führungszeugnis für Ehrenamtliche in der Jugendarbeit. IHRE AUFGABENteilnehmende Beobachtung bei unseren zahlreichen Fachberatungen (z.B. Rechtsberatung, Schuldnerberatung, Wohnberatung usw.) selbst informieren und beraten mit Unterstützung des Teams Recherche, Bewertung und Aufbereitung von Informationen zu jugendrelevanten Themen (u.a. für unsere Webseite -muenchen.de und unseren Instagram- oder Youtube-Kanal) Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Info-Broschüren für Jugendliche Unterstützung bei der Organisation von Infoveranstaltungen Anfertigung von Online-Artikel und Mitarbeit bei der JIZ-Öffentlichkeitsarbeit Möglichkeit, ein eigenes Foto- oder Audio-Projekt (z.B. für unseren Podcast "Schlaucast") zu machen UNSERE ERWARTUNGENPC- und Internet-Grundkenntnisse sowie Interesse an Social Media kommunikative Persönlichkeit Lust am Recherchieren, Schreiben von Texte und Gestalten von Inhalten WIR BIETENmonatliche Vergütung in Höhe von 600 Euro qualifizierte Anleitung Literaturzeit Möglichkeiten der trägerinternen Vernetzung Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Stephan Hadrava, Tel. 089-550 521 555 Bewerbungsschluss: 20.07.2025 https://bewerbermanagement.net/jobposting/95fd1208bb283cf485b1a8df26b1f24aa6233927 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren. Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und was es bedeutet Teil unseres Teams zu sein findest Du auf unserer Webseite www.fortschritt-bayern.de unter Stellenangebote.   Unser Kinderhaus "Am Sonnenfeld" in Weilheim In unserem Kinderhaus begleiten wir in zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt. Bei uns sind alle Kinder in ihrer Vielfalt und mit ihrer Besonderheit herzlich willkommen. Unser Team besteht aus 12 Fachkräften, die von einer Auszubildenden und einer Hauswirtschaftskraft unterstützt werden. Zusätzlich ist an zwei Tagen in der Woche eine Heilpädagogin in unserem Haus.

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren. Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und was es bedeutet Teil unseres Teams zu sein findest Du auf unserer Webseite www.fortschritt-bayern.de unter Stellenangebote.   Unser Kinderhaus "Märchenland" in Germering Unserem Team liegt besonnders eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern am Herzen, damit sich die Kinder bei uns wohl und geborgen fühlen. Zu unserem Team gehören sechs Erzieherinnen, eine Kinderpflegerin in Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft, sechs Kinderpflegerinnen, drei Praktikanten und Praktikantinnen, zwei pädagogische Fachkräfte, zwei Hauswirtschafterinnen, eine Fachkraft für Sprache sowie ein Mal in der Woche eine Musikpädagogin.

Kreisjugendring München-Stadt Leiter*in Der Club – Kinder- und Jugendzentrum Hasenbergl Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Feldmoching-Hasenbergl Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 39 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Der Club Kinder- und Jugendzentrum Hasenbergl () ist ein stadtteilorientierter, vielseitiger, lebendiger Kinder- und Jugendtreff. Die pädagogischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bewegung und Sport, kreatives Gestalten, neue Medien und jugendkulturelle Veranstaltungen, geschlechtsspezifische Arbeit sowie schulbezogene Angebote. Ergänzt wird die Palette durch mobile Aktionen im Stadtteil, Beratung und Unterstützung bei schulischen Problemen sowie Raumüberlassungen und Fremdnutzung. IHRE AUFGABENLeitung des Club Hasenbergl inklusive Führung von derzeit vier Mitarbeiter*innen; Hausleitung der Gesamteinrichtung (OKJA und Kindergarten); gute Vernetzung im Sozialraum und eine positive Außendarstellung; Kooperation mit den umliegenden Schulen sowie ggf. anderen Träger*innen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie anderen Einrichtungen; Weiterentwicklung der Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen; Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter und attraktiver pädagogischer Angebote, die sich an den Bedarfen der Zielgruppe, den pädagogischen Leitlinien des KJR München-Stadt und den Zielvereinbarungen orientieren; Verantwortung für Budget und Finanzen; kooperative Zusammenarbeit mit dem Team; regelmäßige Team-, Mitarbeitenden- sowie Zielvereinbarungsgespräche; Koordination und Leitung der verschiedenen Aufgabenbereiche; Übernahme von Organisations- und Verwaltungstätigkeiten UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium soziale Arbeit; Erfahrung und Fähigkeiten zur Übernahme von Führungsaufgaben sowie in der Pflege und im Aufbau tragfähiger Kooperationen; Erfahrungen und Kompetenzen in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen; hohes Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung sowie zur Arbeit in den Abendstunden (der Offene Treff geht Mittwoch bis Freitag bis 21 Uhr) und vereinzelt auch an Wochenenden. WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten; individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung; umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger; die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten; die Bezahlung nach TVöD in EG S15 mit Münchenzulage und zahlreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem hohen Fahrtkostenzuschuss. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision; Wir besetzen Leitungspositionen gemäß dem TVöD zunächst für zwei Jahre zur Probe. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Georg Staudacher Tel. 089/51 41 06-66 Bewerbungsschluss: 03.04.2025 https://bewerbermanagement.net/jobposting/e30402848fbccff01af616fc90c915064a00149c Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Stadtteil NEUHAUSEN - NYMPHENBURG: Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Übernehmen Sie in unserem Fröbel Haus für Kinder Eisnergutbogen federführend den Prozess der Qualitätsentwicklung und -sicherung und werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) mit 35 Stunden und unbefristet. Unser Fröbel-Haus für Kinder Eisnergutbogen in München bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 99 Kinder (24 Krippen- und 75 Kindergartenkinder). Mit einer offenen Grundhaltung sehen wir die Kinder als selbstständige, selbstbewusste Menschen, die vom Tag ihrer Geburt an mit Wissensdurst und Forschergeist ausgestattet sind. Wir motivieren die Kinder ihre eigenen Entwicklungs- und Bildungsprozesse aktiv mitzugestalten. Unser Schwerpunkt ist derzeit Sprache & Literacy aber auch der Umgang mit Digitalen Medien.

Stadtteil BOGENHAUSEN - Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Verstärkung unseres Leitungsteams in unserem Haus für Kinder in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/ einen stellvertretende Kita - Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet.   Wer sind wir? Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Alltag und die Zukunft der bis zu 74 von uns betreuten Kinder (8 Wochen - 6 Jahre) im Sinne der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) gestalten. Im einrichtungseigenen Garten wird zusammen mit den Kindern angepflanzt und die Ernte gemeinsam verarbeitet. Abwechslungsreiche Lernzugänge und offene Lernarrangements wie Projektarbeit, Experimentieren, Philosophieren, Freispiel und viele andere Angebote prägen den Alltag in unserer Kita und bieten Gelegenheiten, nachhaltige Entwicklung erlebbar zu machen.

akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Wir legen Wert auf praxisorientierte Wissensvermittlung, einen inspirierenden Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen und eine vertrauensvolle Atmosphäre während der Veranstaltungen. akanova ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira & Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke Kitas. Für die Entwicklung und Durchführung praxisorientierter Online-Workshops suchen wir ab sofort erfahrene   Trainer, Referenten, Impulsgeber (m/w/d) zum Themenfeld Kindheitspädagogik auf Honorarbasis.

Du möchtest als angehender Erzieher (m/w/d) bei einem innovativen Träger Praxiserfahrung sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum September 2024 oder nach Absprache früher für unsere Standorte in München SEJ/ PIA / Berufspraktikanten (m/w/d)

Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere MobiTa Maistraße (Ludwigsvorstadt-Isarvorstadt) in Teilzeit (15-30h) unbefristet ab sofort. Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 26 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 310 Mitarbeitende für rund 1.200 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung. Was ist MobiTa?MobiTa (Mobile Tagesbetreuung) bietet ein gesetzlich vorgeschriebenes Ersatzbetreuungsangebot für mögliche Ausfallzeiten von Tagesmüttern oder Tagesvätern, sogenannten Kindertagespflegepersonen im eigenen Haushalt (KTPP), an. Die mobile Tagesbetreuungsperson übernimmt die Ersatzbetreuung der Tageskinder in dafür zur Verfügung stehenden angemieteten Räumlichkeiten. Das macht die MobiTa besonders – flexibel, vielseitig und abwechslungsreich- Kennenlernen verschiedener pädagogischer Ansätze der Tagesmütter / Tagesväter,- Gruppengröße von maximal 5 Kindern,- jede MitarbeiterIn hat fest zugeteilte Tagespflegepersonen,- freie Tagesgestaltung zwischen Kontaktbesuch und Betreuung

Wir suchen eine*n Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unsere ErBeG Pöllatstraße (Ersatzbetreuung Großtagespflege) unbefristet in Vollzeit (39h) oder Teilzeit ab sofort. Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 26 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 310 Mitarbeitende für rund 1.200 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung. Was ist ErBeG?Bei der ErBeG werden Kinder aus der Großtagespflege betreut, wenn die Tagesbetreuungspersonen krankheitsbedingt ausfallen. Näher Information finden Sie auf unsere Homepage (www.servuskids.de).

Stadtteil OBERSENDLING - Sie möchten einen besonderen Beitrag zur Betreuung und Erziehung leisten und als pädagogische Fachkraft Verantwortung für ein spezifisches pädagogisches Thema übernehmen? Dann profitieren Sie bei uns von dem einzigartigen Angebot als Multiplikator (m/w/d) die Einrichtung Carola-Neher-Straße zukunftsweisend voranzutreiben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Kindergarten einen    Erzieher und Multiplikator (m/w/d) für Gesundheit   mit mind. 35 Wochenstunden und unbefristet.   Über unsere Einrichtung Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Unser Kindergarten wird durch den Standortfaktor bezuschusst und erlaubt uns daher eine zielgerichtetere Förderung und Berücksichtigung von Kindern in schwierigen Lebenslagen. Wir sind ein bunter und lebendiger Treffpunkt für 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und ihre Familien aus verschiedensten Kulturen.  Unsere Schwerpunkte Bewegung und Sprache möchten wir weiter ausbauen. Daher nimmt unsere Einrichtung auch am Bundesprogramm “Sprach-Kita: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist” teil. Dabei ist es uns besonders wichtig, durch gezielte Bildungsarbeit wirksam gegen Diskriminierung und Ausgrenzung vorzugehen und unserer Vision von Bildungsgerechtigkeit ein Stückchen näherzukommen. Außerdem ist der Körper Ausgangspunkt für die Aneignung der Welt, und damit ebenso für den Spracherwerb. Die sprachfördernde Wirkung von Bewegung entfaltet sich insbesondere in dem lustbetonten, motivierenden Kontext, in dem Bewegungshandeln sich zwanglos mit sprachlichem Handeln verbinden lässt. 

Die Große Kreisstadt Germering sucht für das Team in der Kindertagesstätte Kleiner Muck zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung für die Krippengruppe   möglichst in Vollzeit (m/w/d)   Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter/innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Träger sind uns sehr wichtig. In unserer Kita Kleiner Muck in Germering werden Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in einer Krippen- und fünf Kindergartengruppen betreut. Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen, situations- und bedürfnisorientier-ten Konzept.

Die Holfelder GmbH ist in München seit über 40 Jahren ein führendes Unternehmen im Bereich Corporate Collections. Für unsere Kunden, zu denen namhafte Unternehmen aus der Automobil- und Telekommunikationsbranche gehören, entwickeln und produzieren wir Werbeartikel, Bekleidung sowie textile Accessoires und bieten dazu logistische Lösungen. Wir leben Teamwork und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen, modernen Arbeitsumfeld und freuen uns über Mitarbeiter, die unsere Philosophie wertschätzen, sodass wir weiterhin gemeinsam erfolgreich bleiben.   Wir bilden dich in Einkauf, Werbung und Logistik aus, damit du alles lernst, was du für deinen Job als Experte im Bereich E-Commerce brauchst.   Ausbildungsstart: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München. Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck sucht Sie zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams.   Mitarbeiter*in Bilanzbuchhaltung/Controlling   Beschäftigungsumfang: 30 Stunden Möglicher Beginn: ab sofort

Mit Dir läuft der Warenfluss noch ein wenig runder. Planen, steuern und optimieren – Du bist Logistiker mit Leidenschaft und hast Erfahrungen im stationären Handel? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Haar suchen wir dich als Fachlagerist für Wareneingang (m/w/d) in Teilzeit

Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services. Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Arbeitnehmerüberlassung bis hin zur Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services. Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Arbeitnehmerüberlassung bis hin zur Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de.

Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de.