65 Personalsachbearbeiter Jobs in München und Umgebung

Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist ab 01.08.2024 eine Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Hauptamt, Abteilung Personal befristet zur Vertretung zunächst bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist teilzeitfähig und eignet sich auch sehr gut für ein Arbeitszeitmodell in Form eines Jobsharings.

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Logistikunternehmen mit ca. 400 Mitarbeitern. Für unseren Standort in Ebersberg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit als auch in Teilzeit.

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Lust auf kollegiale Mitarbeit in vielfältigen Themen? Für unsere zentrale Verwaltungsgesellschaft in München suchen wir dich als Mitarbeiter HR - Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)

Karriere bei Home Instead als Personalreferent (m|w|d)

Im Frühjahr 2024 geht es in München Aubing endlich los - auf 20.000 m² Fläche werden wir unsere Gäste, Besucher:innen und Kund:innen von unserem Bergson Kunstkraftwerk begeistern: Von eigens produzierten Konzertformaten aller Musikrichtungen (Klassik bis Techno), verschiedensten Talkformaten, Vorträgen u.v.m. Von der Faszination bildender Kunst, die wir auf außergewöhnlich viel Fläche für Galerien, Museumspartner:innen und private Kunstsammlungen präsentieren. Von der Qualität und modernen Speisenvielfalt, mit der unsere Gastronomie-Outlets jeden Geschmack treffen werden. Und von dem unvergleichlichen Flair, das das Bergson als Veranstaltungsort mit seinem hyperflexiblen Raumkonzept, seiner hochmodernen Technikausstattung und architektonischen Schönheit ausstrahlt. Damit unser Bergson Team weiter wachsen kann, brauchen wir Verstärkung im HR-Team. Wir suchen daher schnellstmöglich (bis zum Einzug ins Bergson im Mai 2024 übergangsweise noch in Gräfelfing) in unbefristeter Festanstellung – bei maximal 20% Homeoffice – in Vollzeit oder Teilzeit Personalreferent:in / HR Specialist Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) für die Neueröffnung des spektakulären Kunst-, Kultur-, Gastronomie- und Event-Highlights in München.

PERSONALREFERENT (m/w/d)

Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Mitarbeiter*innen. Mit gut ausgebildeten, motivierten und zufriedenen Talenten, schaffen wir eine Atmosphäre, welche unser Team sowie unsere Kunden gleichermaßen überzeugt. Als Personalreferent *in liegt die Umsetzung sowie Entwicklung unserer modernen und mitarbeiterorientierten Personalpolitik in deinen Händen.

SpaceNet ist ein Managed-Service- und Hosting-Provider mit sicheren und datenschutzkonformen Rechenzentrumsstandorten in Deutschland. Wir entwickeln für unsere Kunden individuelle und passende Lösungen, setzen diese um und erleichtern damit ihr Leben. Unsere exzellenten Mitarbeiter machen dies möglich. Bringen auch Sie Ihre Stärken ein und werden Teil dieses außergewöhnlichen Teams. Unser Anspruch ist, dass wir das, was wir machen, richtig gut machen. Hier kommen Sie ins Spiel.

Servus, wir bei der AMW sind seit über 15 Jahren als pharma­zeutisches Unternehmen tätig. In Warngau südlich von München produzieren und entwickeln über 150 Mitarbeitende medizinische Innovationen für internationale Partner und Patient/-innen weltweit. Unsere Kernkompetenz sind smarte biologisch abbaubare Implantate, zur Behandlung von Krebstumoren. Ähnlich smart, mit Tatkraft und Entdeckergeist geht’s auch in unserem Daily Business zu: Eine moderne Arbeits­um­gebung, wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und tolle Aussichten auf die nahen Berge und für die eigene Entwicklung sind nur einige der Pluspunkte, die Sie hier erwarten. Entdecken Sie es selbst!

RECRUITING SPECIALIST (m/w/d)

Eine Bank. Ein Team. Deine Chance. Wir suchen dich! Willst du Personalarbeit von Grund auf kennenlernen und dabei Geld verdienen? Reizt dich die Verbindung zwischen Theorie und Praxis? Dann werde Dualer Student (m|w|d) in der MünchenerHyp. Deine Vorteile: Du lernst die vielfältigen, spannenden Aufgaben im Bereich HR von Grund auf kennen. Unser 13-köpfiges Team freut sich bereits auf Dich und unterstützt dich bei der Einarbeitung. Durch unsere Themenvielfalt erhältst Du einen guten Überblick: von Recruiting über Personalbetreuung, Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Ausbildung und Payroll ist alles dabei. In eigenen Personalprojekten kannst Du Dich beweisen und Stück für Stück mit den Herausforderungen wachsen. Wir freuen uns auf Deine Ideen und Impulse aus dem Studium, die Du gerne einbringen sollst. Wir zahlen Deine Studiengebühren sowie zusätzlich ein monatliches Gehalt und jährlich einen Lernmittelzuschuss. Zudem erstatten wir Deine Fahrtkosten mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln und zahlen einen monatlichen Fitnesszuschuss. Du profitierst von unseren umfassenden Sozialleistungen sowie von zahlreichen Gesundheitsangeboten. Deine Weiterentwicklung fördern wir durch unser Online-Lernportal und verschiedenste Seminare in unserer Inhouse Academy.  Dein/e Betreuer/in führt mit Dir regelmäßig Feedbackgespräche, um passende Entwicklungsschritte zu erkennen. Bei entsprechender Eignung hast Du nach dem Studium Chancen auf eine spannende Position in unserer HR-Abteilung. Dein Studium: Du startest Dein Studium „Personalmanagement“ zum 01.04.2024 oder zum 01.07.2024 an der IU – Internationale Hochschule in München.  Das Studium dauert 7 Semester (3,5 Jahre) und endet mit dem Bachelor-Abschluss. Die Studiensprache ist Deutsch, teilweise auch Englisch. Im Studium mit dem Modell der „Geteilten Woche“ bist Du montags und dienstags an der Hochschule und den Rest der Woche (20 Stunden) bei uns in der Bank.  Homeoffice ist nach erfolgter Einarbeitung tageweise möglich. Im vierten Semester absolvierst Du ein Praxissemester, und im 7. Semester schreibst Du Deine Bachelorarbeit bei uns. Das bringst du mit: Du hast einen guten Schulabschluss (Abitur/Fachabitur) und idealerweise bereits eine Ausbildung oder Praktika absolviert. Du interessiert Dich für Personalarbeit, arbeitest gern mit Menschen und kannst Dich auch für Fachthemen, z.B. Arbeitsrecht, begeistern. Du hast Spaß an Projektarbeit. Du bist hoch motiviert und kommunikationsstark. Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind Deine Stärken.  

Die Christian Koenen Group ist ein weltweit führender Anbieter von High-Tech-Präzisionswerkzeugen für den technischen Druck. Diese finden beispielsweise Anwendung in der Elektronik- und Halbleiterindustrie, im Bereich erneuerbare Energien und in der Medizintechnik. Wir sind ein mittelständisches Wachstumsunternehmen mit Hauptsitz in Ottobrunn bei München. Von dort, aus unserem weiteren Werk in Ungarn und mit einer internationalen Präsenz bedienen wir Kunden weltweit. Unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen sind für die Fertigungsprozesse unserer Kunden von entscheidender Bedeutung und tragen dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Qualität ihrer Produkte entscheidend zu steigern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Ottobrunn bei München ab sofort in Vollzeit und zunächst befristet: Recruiter (m/w/d)

Wir suchen Auszubildende für unser Personalverwaltungsbüro!Unser Büro ist in der Produktionsstätte am Joseph-Dollinger-Bogen 10 in 80807 München. Wer sind wir?1966 gründete Karl Eisenrieder als junger Konditormeister das erste Café im Herzen Schwabings, das in München eine richtige Institution geworden ist. Mit tatkräftiger Unterstützung seiner Ehefrau Lieselotte und seiner Söhne Charly und Max Eisenrieder kamen bald weitere Cafés dazu.Zudem setzen wir im Bereich Catering unsere Philosophie von Qualität und Frische in innovative Konzepte um und begeistern unsere Gäste. Noch ein paar aktuelle Zahlen & Fakten:- Wir betreiben 11 Standorte in München- Beschäftigen ca. 185 Mitarbeiter in München- Wir sind ein rein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation

Wir bieten ab sofort und zum 01. September 2024 an unserem Hauptsitz in Tuntenhausen einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement. (m/w/d)

ÜBER UNS Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität & Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir beim SOS-Kinderdorf e.V. engagieren uns für die Bedürfnisse, Anliegen und Rechte von Kindern – und das schon seit über 60 Jahren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen benachteiligte Kinder, Jugendliche und Familien. Die Verwaltung unseres sozialen Vereins sitzt in der Wilhelm-Hale-Straße 46a in München. Für unsere Geschäftsstelle in München suchen wir zum Startzeitpunkt September 2024 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Wir zeigen klare Kante – die EM Gerätebau GmbH in Mammendorf!Sie sind motiviert, dynamisch, und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir, die EM Gerätebau GmbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Facharbeiter / Meister für unsere Abteilung mechanische Fertigung (m/w/d), um unsere Zukunft geprägt von Wachstum, Kundenorientierung, Qualität, und Liefertreue erfolgreich zu gestalten!

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit

Die VR-Bank Taufkirchen-Dorfen eG ist eine erfolgreiche, moderne und nachhaltige Bank aus der Region. Werde auch du Teil unserer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte und starte eine Ausbildung zum/-r Bakkaufmann /-frau (m/w/d).

Die AMW GmbH ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das sich auf bioabbaubare Arzneimittel­verabreichungssysteme (Drug Delivery Systems) spezialisiert, um Patient*innen und Partnern Zugang zu qualitativ hochwertigen Medikamenten und kostengünstigen Therapien zu verschaffen.AMW hat seinen Sitz in Warngau im Großraum München.

Autoteilehändler seit über 50 Jahren, führend in der Region. Seit jeher legen wir als Familienunternehmen großen Wert auf die Zufriedenheit und die Betreuung unserer Kunden. Mit kontinuierlicher Entwicklung und praktischen Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Mobilität in der Region.35 Kilometer südlich von München befindet sich in Geretsried auf 3000 qm Fläche das Zentrallager und Herz des Unternehmens. Von dort aus koordinieren und versorgen wir unsere Standorte: 8 Fachmärkte mit über 150 Mitarbeiter in Geretsried, Pfaffenhofen, Karlsfeld, 2 x München, Landsberg am Lech, Miesbach und Garmisch-Partenkirchen. Vom klassischen Ersatzteilhandel über professioneller Werkstattausrüstung bis hin zu digitalen Werkstatt-Prozesslösungen bieten wir an all unseren Standorten ein breitgefächertes Angebot: dazu zählen vor allem die persönliche Beratung, unsere individuellen Service-Leistungen wie die Vermietung von Dach- und Heckträgersystemen und natürlich der Verkauf von Autoersatzteilen. Für unsere Zentrale in Geretsried suchen wir ab sofort einen Filial/Standortleiter (m/w/d)

METZLER VATER ist eine unabhängige Agenturgruppe für Markenaktivierung. Etwa 150 Experten arbeiten in den Bereichen VISUAL, DIGITAL, LIVE, SPATIAL und SERVICES als Spezialisten unabhängig voneinander, aber ebenso oft auch gemeinsam an integrierten Markenerlebnissen für Kunden wie SAP, Porsche, BMW, Merz, Condé Nast oder der Württembergischen Versicherung. Wir bieten ab Setpember 2023 eine Ausbildung zum/ zur Kaufmann/frau für Büromanagement (w/m/d):

Sie möchten Visionen weiterentwickeln, ein motiviertes Team steuern, den roten Faden im Blick behalten und mit Spaß den pädagogischen Alltag gestalteten und organisieren? Dann schnuppern Sie Leitungsluft und bereichern Sie eines unserer Häuser! Wir suchen ab sofort in München eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Über unsere Häuser:Fröbel, Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, betreibt in München 13 Einrichtungen. Alle FRÖBEL-Häuser für Kinder wurden 2013 neu erbaut und sind gut an das öffentliche Nahverkehrsnetz angebunden. In unseren modernen und großzügig eingerichteten Häusern betreuen wir Kinder im Krippenalter bis zum Schuleintritt.Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den pädagogischen Alltag prägt. Hierzu zählen u. a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit und Bewegung, Networking und Sprachförderung. Bei Fröbel wird die offene Pädagogik gelebt, sodass es keine Gruppen-, sondern vielfältige Funktionsräume (z. B. Kreativraum, Forscherraum, Bewegungsraum, u. v. a. m.) gibt, in denen Sie ihre pädagogischen Angebote durchführen können. Durch diese Vielseitigkeit können Sie stärkenorientiert arbeiten und neue Potenziale in sich entdecken. Dabei unterstützen wir Sie in Ihrer Entwicklung und fördern Ihre Talente.

Nachhaltige Mobilität und (E-)Bikes sind auch deine Leidenschaften? Als Dienstleister aktivieren wir Großunternehmen und Ihre Mitarbeitenden zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten. Mit unserem einzigartigen Fahrrad-Leasing-Angebot inkl. mobilem Bike-Service schaffen wir eine Erlebniswelt, die weit über die digitale Vermittlung von Firmenrädern hinausgeht. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Wachstumsumfeld mit attraktiven Benefits und Platz für persönliche Entwicklung. Als Leitung im Key Account Management (m/w/d) übernimmst Du die Teamführung sowie die Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts.

Seit 1975 planen wir außergewöhnliche Bauwerke im In- und Ausland. Unser Portfolio an Ingenieurdienstleistungen umfasst die Geschäftsfelder Ingenieurbau und Hochbau, in denen wir unseren Kunden Lösungen über den gesamten Bauwerkslebenszyklus aus einer Hand anbieten können - von der Bauwerksuntersuchung über die Instandsetzungsplanung, der Tragwerksplanung bei Umbau und Neubau bis zur Bauüberwachung und zum Erhaltungsmanagement. Darüber hinaus ergänzen die Verkehrswege- und Erschließungsplanung sowie Digitalisierungsberatung unser Portfolio und ermöglichen Synergieeffekte für unsere Kunden. Der Unternehmensverbund der Konstruktionsgruppe Bauen ist mit über 180 Mitarbeitern/innen an 8 Standorten vertreten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte in Kempten oder München zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Bereichsleiter (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbau

Du suchst einen sicheren Job mit Zukunft, ein tolles Team, viel Abwechslung und Eigenverantwortlichkeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Hier blühst Du auf und gestaltest von Anfang an mit! Wir sind ein inhabergeführtes Familien-Unternehmen in 5. Generation! Bereits mehrfach wurden wir als bestes Gartencenter Deutschlands ausgezeichnet. Kunden aus der ganzen Region begeistern wir täglich aufs Neue mit exklusiven Produkten, professioneller Beratung und kreativen Ideen. Wir übernehmen aktiv Verantwortung durch Umweltschutz, Nachwuchsförderung, Integration u.v.m.

Ab dem 01.09.2024 in Vollzeit Wir freuen uns auf Dich! Wir haben uns nämlich auf Dich vorbereitet. Wir wissen, was Dir wichtig ist und was Du von uns erwartest. Wir wollen Dich nicht nur zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement ausbilden, wir wollen Dich auch optimal begleiten und fördern. Deine Zukunft haben wir immer im Blick und unterstützen Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Traumjob. Wir sehen Dich als Individuum, akzeptieren Deine Schwächen und fördern Deine Stärken und es ist uns wichtig, Dir von Anfang an die Wertschätzung zukommen zu lassen, die Du verdient hast. Nicht nur deshalb möchten wir Deine Ausbildung bei uns in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn, mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.  Wenn Du unsere Anforderungswünsche erfüllst, schick uns bitte Deine Bewerbung. Es freut uns, dass Du Dir die Zeit nimmst und wir Dich hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Dich: Du hast die mittlere Reife. Du überzeugst durch Dein Interesse an kaufmännischen Fragestellungen und hast Freude am Organisieren und Planen. Zu Deinen Stärken gehören ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, eine sichere Rechtschreibung sowie Geschick im Umgang mit Zahlen. Die Zusammenarbeit im Team macht Dir Spaß. Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsfreudig. Dir sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Dich: ORDENTLICHE AUSBILDUNG Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung Eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR (Caritas) Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche eines großen karitativen Trägers Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen: Personalmanagement, Unternehmenskommunikation, Marketing, Recruiting, Buchhaltung, Fakturierung, Assistenz uvm. Eine sinnstiftende und wertgeschätzte Tätigkeit Besuche unserer Einrichtungen und Mitgestaltung verschiedener Projekte Beste Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Engagierte Ausbildungsbeauftragte und ein motiviertes und unterstützendes Team Blockunterricht in der Berufsschule Miesbach Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehalt 1. Ausbildungsjahr: 1.218 € (brutto) Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –   gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Frau Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer:   + 49 8020906-389 gerne zur Verfügung. Bewirb Dich bequem über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

Zur Unterstützung unserer Teams in unseren FRÖBEL-Kitas in München suchen wir ab sofort Kinderpfleger (m/w/d) in Voll-/Teilzeit und unbefristet Als größter überregionaler Träger betreibt FRÖBEL in München 13 Kindertageseinrichtungen. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Gesundheit und Bewegung, Networking und Bilingualität. Die Offene Pädagogik in unseren Einrichtungen ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Bei FRÖBEL wird die offene Pädagogik gelebt, sodass es keine Gruppen-, sondern vielfältige Funktionsräume (z. B. Kreativraum, Forscherraum, Bewegungsraum, etc.) gibt, indem Sie ihre pädagogischen Angebote durchführen können. Dabei unterstützen wir Sie in Ihrer Entwicklung und fördern Ihre Talente. Ist Ihr Wunschstandort dabei? Haus für Kinder im Schimmelweg (Bogenhausen) Bewegung und EntspannungHaus für Kinder im Eisnergutbogen (Neuhausen)  Sprache & Literacy, digitale MedienHaus für Kinder in der Freischützstraße (Bogenhausen)  Bildung für nachhaltige EntwicklungHaus für Kinder in der Mainzer Straße (Schwabing)  reggio-inspiriertes Arbeiten, Aufbau Bilingualität (Italienisch), Gesundheit und Ernährung  Krippe in der Anton Geisenhofer Straße (Trudering)  Bewegung und Inklusion, Sprach-KitaKrippe in der Donaustaufer Straße (Moosach)  Kreativität, Bilingualität (Spanisch)Krippe in der Marchioninistraße (Großhadern)  KreativitätKrippe in der Galopperstraße (Riem)  Musik und interkulturelle BildungKrippe im Klara Ziegler Bogen (Perlach)  KreativitätKrippe in der Scheurlinstraße (Pasing)  Sprache - Natur - Umwelt; Sprach-Kita, Bilingualität (Italienisch)Krippe in der Leutstettener Straße (Sendling)  Bewegung  Kindergarten in der Schlesierstraße (Ramersdorf/Giesing)  Naturpädagogik, Sprach-KitaKindergarten in der Carola Neher Straße (Sendling)  Sprache und Bewegung, Sprach-Kita

Übernehmen Sie in unseren FRÖBEL-Kitas in München federführend den Prozess der Qualitätsentwicklung und -sicherung und werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet. FRÖBEL ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. In München betreibt FRÖBEL 13 Kindertageseinrichtungen. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Gesundheit und Bewegung, Networking und Bilingualität. In unseren Häusern ist die Pädagogik geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Aktuell suchen wir für unser Haus für Kinder in Eisnergutbogen (Neuhausen) Sprache & Literacy und digitale MedienHaus für Kinder in der Freischützstraße (Bogenhausen) Bildung für nachhaltige Entwicklung

Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Übernehmen Sie in unserem Fröbel Haus für Kinder Eisnergutbogen federführend den Prozess der Qualitätsentwicklung und -sicherung und werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) mit 35 Stunden und unbefristet.  Unser Fröbel-Haus für Kinder Eisnergutbogen in München bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 99 Kinder (24 Krippen- und 75 Kindergartenkinder). Mit einer offenen Grundhaltung sehen wir die Kinder als selbstständige, selbstbewusste Menschen, die vom Tag ihrer Geburt an mit Wissensdurst und Forschergeist ausgestattet sind. Wir motivieren die Kinder ihre eigenen Entwicklungs- und Bildungsprozesse aktiv mitzugestalten. Unser Schwerpunkt ist derzeit Sprache & Literacy aber auch der Umgang mit Digitalen Medien.