Personalreferent/in / HR Specialist Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d)

Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Bedarfsanalyse über das Texten und die zielgruppenorientierte Veröffentlichung der Stellenanzeigen, die Direktansprache bzw. das Active Sourcing, Bewerbermanagement, Screening der Bewerbungen, Führen von telefonischen und persönlichen Interviews, Potentialanalysen bis hin zu Vertragsverhandlungen, Vertragserstellung und Onboarding

Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer, effektiver Recruitingstrategien mit dem Ziel, quantitativ und qualitativ die besten Mitarbeitenden zu finden – ganz junge Talente ebenso wie erfahrene Führungskräfte

Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kolleg:innen bei sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten während des Einstellungsprozesses, des Onboardings, des Arbeitsalltags, der Personalentwicklung und ggf. während ihres Austrittsprozesses – inkl. der entsprechenden Administration

Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien im Bereich Personalwesen

Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. bei HR-Events, zum Personalmarketing inkl. Employer Branding, zu Mitarbeiterunterweisungen oder zur Arbeitssicherheit

Unbändige Lust darauf, uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung im Bereich Recruiting und Personalbetreuung, gerne aus dem dynamischen Umfeld eines stark wachsenden Start Ups oder eines agilen mittelständischen Unternehmens, erfolgreich voranzubringen

Du verfügst über einen Studienabschluss aus einem personalbezogenen Studiengang (z.B. Business Administration, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik) und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann und/oder eine vergleichbare Qualifikation

Du organisierst Deine Aufgaben selbständig und verbindest Dein ergebnisorientiertes Handeln mit Integrität und unternehmerischer Denkweise

Du begeisterst nicht nur durch Kooperationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte empathische Fähigkeiten, sondern beeindruckst auch mit Agilität, Kommunikationstalent und einem souveränen, positiven, öffnenden Auftreten

Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut (Muttersprachenniveau bzw. C1/C2), Deine Englischkenntnisse mindestens gut (B2)

Im Umgang mit MS-Office bist Du routiniert und sicher

Eine attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Die einmalige Chance in Deinem Berufsleben, bei der Eröffnung eines solch großartigen Kunst-, Kultur-, Kulinarik- und Event-Hotspots aktiv dabei zu sein

Einen sehr abwechslungsreichen, spannenden Verantwortungsbereich mit dauerhaft viel Raum für aktive, maßgebliche Mitgestaltung

Ein kostenloses Mittag- oder Abendessen (ab Einzug im Büro im Bergson Kunstkraftwerk in München Aubing), das Deutschland-Ticket für die Nutzung des ÖPNV (ab sofort) sowie weitere Arbeitgeber-Benefits (in Planung)

Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Dir persönlich und Deinen Aufgaben passen

Eine moderne, schöne Arbeitsumgebung mit hohem Wohlfühlfaktor

Eine hervorragende technische Ausstattung

Die außerordentlich positive Arbeitsatmosphäre unseres jungen Teams, die geprägt ist von herzlicher, lebendiger Aufbruchstimmung sowie gegenseitiger Wertschätzung

Regelmäßige Teamevents

Einen sicheren, auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegten Arbeitsplatz in einem jungen Unternehmen, das durch ein krisenfestes Unternehmenskonzept, flache Hierarchien, Umsetzungsfreude und eine wirtschaftlich starke, innovationsfreudige Muttergesellschaft ALLGUTH GmbH punktet