Karriere bei Home Instead als Personalreferent (m|w|d)
Als Personalreferent bei Home Instead tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Mitarbeiter das Home Instead Konzept verantwortungsvoll umsetzen. Sie realisieren die Maßnahmen zur Anwerbung neuer Betreuungskräfte und übernehmen folgende Aufgaben:
Sie tragen Verantwortung für das Bewerbermanagement
Sie führen Mitarbeitergespräche
Sie organisieren Trainings- und Weiterbildungsangebote
Sie gestalten die Bildungsmaßnahmen für Betreuungskräfte mit
Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
Die Bereitschaft, ein neues, innovatives System kennenzulernen
Rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie und Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation
Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen
Ein hochmotiviertes Team
Raum für persönliche Weiterentwicklung
Kurze Entscheidungswege
Eine leistungsgerechte Vergütung
Ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot
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Melden Sie sich bei Fragen gerne bei:
Bettina Weiß
Personalreferentin
Telefon: 089 889690580
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Keywords | Betriebswirt für Personalmanagement (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), Talent-Acquisition-Manager (m/w/d), Assistent für Personalwesen (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) |
Arbeitsort |