1749 Jobs in München und Umgebung

Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer Mitarbeiterin Mädchen- und Jungentreff Muspilli Arbeitsbereich Schule Arbeitsort Bogenhausen Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 22,5 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Der Mädchen- und Jungentreff Muspilli () ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Oberföhring. Hier können Kinder spielen, Freundinnen und Freunde treffen, u.v.m. Es gibt vielfältige Angebote, die nach den Wünschen und Bedürfnissen der Kinder gestaltet werden. Wir kooperieren eng mit Schulen, so arbeiten z.B. Mitarbeiter*innen des Muspilli im Rahmen von JaS, Schulsozialarbeit und JADE in der Mittelschule an der Knappertsbuschstraße. IHRE AUFGABEN19,5 Stunden Jugendsozialarbeit an Schulen und 3 Stunden Koordination des Gebundenen Ganztages an der benachbarten Mittelschule an der Knappertsbuschstraße, gemeinsam mit einem Kollegen für Schulsozialarbeit und einer Kollegin für das Projekt JADE Beratung, Unterstützung und individuelle Förderung der Schüler*innen Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei Verhaltensauffälligkeiten, persönlichen Problemlagen und schwierigen Klassensituationen Ansprechpartner*in der Schule im Bereich Mobbingprävention Projektarbeit in Schulklassen Kooperation mit Fachkräften der Jugendhilfe, Beratungsstellen und Fachdiensten sowie den Lehrkräften der Schule Führen von Gespräche mit Eltern Ihre Arbeitszeit während der Schulzeit beträgt 26 Stunden pro Woche. UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium Soziale Arbeit Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der schul- und berufsbezogenen Angebote und der Einzelfallarbeit Erfahrungen in der Organisation von Verwaltungsabläufen und im Umgang mit gängiger PC-Software Eigenständiges Arbeiten in einem Team von Fachkräften Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten und vereinzelten Wochenendseminaren WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG S12 zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision freie Ferien durch Aufbau von Mehrarbeitszeit während der Schulzeit Die Stunden sind als Elternzeitvertretung bis 01.06.2025 befristet mit der Option auf Verlängerung. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiterin Annika Brehm, Tel. 089-95 26 62. Bewerbungsschluss: 23.09.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/fb2e63b7e65fada861ed9edccd4e0189fcd6f3f9 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Fachkraft Kooperative Ganztagsbildung Gustl-Bayrhammer-Straße Arbeitsbereich Grundschule Arbeitsort Freiham Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 35 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Die Kooperative Ganztagsbildung (KoGa) an der Grundschule Gustl-Bayrhammer-Straße „Gustl“ betreut über 300 Kinder von der 1. bis zur 4. Klasse. Die Zusammenarbeit zwischen KJR-Team und Schulteam ist eng und von hoher Kooperationsbereitschaft geprägt. Die Aufgabenstellungen für das Team sind vielfältig: von gesundem Mittagessen über die Mitwirkung bei der Rhythmisierung der Ganztagsklassen bis hin zur Bildung, Begleitung und Betreuung der Kinder nach Schulschluss samt attraktiver Ferienangebote und gemeinsamer Aktionen mit der Schulfamilie. Sprachliche, kulturelle und ästhetische Bildung liegen uns genauso am Herzen wie Naturwissenschaft und Technik. Neben Musik, Bewegung, Sport und Hausaufgaben kommen Werteorientierung und Konfliktfähigkeit nicht zu kurz. IHRE AUFGABENSie arbeiten mit Kindern der Grundschule in einem der Lernhäuser nach einem gruppenoffenen Konzept. Sie sind innerhalb der Gesamtgruppe zudem für eine Kindergruppe als Bezugspädagog*in pädagogisch und organisatorisch verantwortlich, führen für diese Kinder eigenständig die relevanten Beobachtungsbögen, Dokumentationen sowie Elterngespräche und kooperieren eng mit der Klassenlehrkraft. Sie unterstützen am Vormittag im Rahmen des Unterrichts Lehrkräfte und Kinder. Sie sorgen gemeinsam mit dem Lernhausteam dafür, dass sich die Kinder im KoGa wohlfühlen. Sie wirken aktiv bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags mit, entwickeln Lern- und Spielorte für die Kinder sowie an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Angebote und Aktionen für Freizeit und Ferien. Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzeptes zur Kooperativen Ganztagsbildung mit und bringen Ihre Ideen und Interessen ein. Sie bauen mit den Eltern der Kinder eine tragfähige Bildungspartnerschaft auf. Sie kooperieren kollegial und unterstützend mit dem Gesamtteam der Grundschule. UNSERE ERWARTUNGENSie sind staatlich geprüfte Erzieher*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben Interesse an dem besonderen Projekt Kooperative Ganztagsbildung. Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, die Bayerischen Bildungsleitlinien für Grundschulkinder und die pädagogischen Leitlinien des KJR um. WIR BIETENeinen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG SuE 8b) und zusätzliche Regenerationstage Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. München-Zulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vielfältige Fortbildungsangebote und Supervision bei Bedarf vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnis- und Medienpädagogik, BNE-Nachhaltigkeit) die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten leckere Mittagsverpflegung (meist mit hohem Bioanteil) Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiterin Claudia Mayer, Tel. 089-233 646 80 Bewerbungsschluss: 23.09.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/03a5a8be5d4497e1adafe2560c2f1946f45c0229 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Spezialist (m/w/d) Gebäudebetrieb Übersicht   Standort: Landsberger Str. 150–152, 80339 München Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Abteilung: Fachbereich Gebäudebetrieb Süd Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit   Willkommen bei der Gesundheits­kasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unter­schied­lichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemein­sam weiter­kommen.

Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer Mitarbeiterin Zeugnerhof – Kinder- und Jugendtreff Berg am Laim Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Berg am Laim Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 39 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Der Kinder- und Jugendtreff Zeugnerhof () ist eine gut besuchte, sozialraumorientierte Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit für 6- bis 26-Jährige. Der alte Bauernhof bietet mit dem Offenen Treff als Herzstück, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung. Unsere Schwerpunkte sind geschlechtsspezifische Arbeit, Jugendkulturarbeit mit Rap- und Break-Dance-Gruppen, Sport und Bewegung, Handwerk und Kunst, Partizipation, Schulkooperationen, verbindliche Ferienangebote und außerschulische Jugendbildung. Pädagogische Fachkräfte des Teams bieten außerdem Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit an Schulen sowie JADE an der Mittelschule Inzeller Weg an. IHRE AUFGABENSie gestalten aktiv den Offenen Treff, planen und organisieren niedrigschwellige, bedarfsgerechte Angebote und sind Ansprechperson in für alle Belange der Besucher*innen. Sie übernehmen den Schwerpunkt der geschlechtsspezifischen Arbeit mit Mädchen* und jungen Frauen* und unterstützen unsere Besucher*innen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Sie übernehmen die Gestaltung der Ferienprogramme. Hierfür legen Sie Ausflugsziele mit dem Team fest, gestalten die Abläufe, von der Anmeldung bis zur Durchführung, und bewerben die Angebote intern sowie extern. Im Bereich Handwerk und Kunst initiieren Sie Angebote im kreativen Bereich, von kleineren Bastelaktionen bis hin zu Workshops, auch gerne in Zusammenarbeit mit externen Honorarkräften. Sie setzen neue Impulse in diesem Bereich und fördern die Ideen und Kreativität der Klientel. Sie übernehmen auch administrative Aufgaben, v.a. die Führung der Kasse. Sie buchen über das KJR-interne System die Ein- und Ausgaben der Einrichtung und stimmen sich eng mit der budgetverantwortlichen Einrichtungsleitung ab. UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Sie haben Kenntnisse in der geschlechtsspezifischen Arbeit mit Mädchen* und jungen Frauen*. Wir wünschen uns kreative und / oder handwerkliche Fertigkeiten. Sie arbeiten gerne eigeninitiativ und strukturiert und haben organisatorische Fähigkeiten. Sie sind flexibel und bereit, auch in den Abendstunden und gelegentlich an den Wochenenden zu arbeiten. Sie haben gute EDV-Kenntnisse. Sie arbeiten gerne im Team. Sie sind belastbar im Umgang mit herausfordernden jungen Menschen. WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG S11b zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Einrichtungsleiter Benedikt Kämmerling, Tel. 089-431 36 42 Bewerbungsschluss: 24.09.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/10b23ef320599623378f7eb4472747ab99ae6235 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Fachkraft / Erzieher*in Die Clubmäuse Arbeitsbereich Kindergarten Arbeitsort Hasenbergl Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 39 Stunden DEIN ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. DEIN ARBEITSPLATZ Die Clubmäuse () betreuen 40 Kinder in zwei Kindergartengruppen und arbeiten mit einem teiloffenen Konzept. Wir haben in unseren Gruppenräumen eine zweite Spielebene sowie eine Garderobe mit Bewegungselementen, die in einen schön gestalteten Bewegungsraum führt. Wir sind ein bunt gemischtes und motiviertes Team aus sechs Personen. DEINE AUFGABENDu arbeitest als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe zusammen mit einer Ergänzungskraft und den Teams unseres Hauses reflektiert und kooperativ zusammen. Du baust mit den Eltern eine tragfähige Bildungspartnerschaft auf. Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für die Beteiligung von Kindern. Mit deinem Team gestaltest du alters- und entwicklungsgerechte Lern- und Freizeitaktivitäten. Du dokumentierst regelmäßig die Entwicklung der Kinder und führst fundierte Entwicklungsgespräche. WAS UNS WICHTIG ISTDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung). Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, BEP und die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Du bist offen für ein vernetztes, teiloffenes Konzept. Du hast Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern. Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG S 8a/8b), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Arbeitsmarkt- und München-Zulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung. leckere Mittagsverpflegung (meist mit hohem Bioanteil). vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit). die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. ggf. passenden Textbaustein zur Befristung ergänzen Für weitere Informationen wende dich bitte an die Einrichtungsleiterin Elke Geweniger, Tel. 089-189 37 88 30 Bewerbungsschluss: 23.09.2024 Kita-Film https://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbung https://bewerbermanagement.net/jobposting/18e62756e91f6cc4aad16be382889bfbe10bb112 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter. Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche): Assistent / Kaufmann im Umweltmanagement (w/m/d)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut. Im Gesundheitsamt Landshut sind Sie als Verwaltungsangestellte (m/w/d) für verschiedene administrative Tätigkeiten zuständig.   Das Gesundheitsamt Landshut bleibt am Standort Landshut und zieht nicht nach Essenbach um.

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut. Als Mitarbeiter (m/w/d) des Sachgebiets Informations- und Kommunikationstechnik sind Sie die erste Anlaufstelle bei allen internen IT Fragestellungen im Rahmen des 1st-/2nd-Level Supports.   Die Beratung unserer internen User, sowie das Lösen einfacher bis hin zu komplexeren technischen IT Problemen hat hierbei einen hohen Stellenwert. Sie tragen somit entscheidend zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes bei uns im Haus bei.   Auch fungieren Sie als Schnittstelle zwischen dem Sachgebiet IuK und weiteren Fachabteilungen und übernehmen zudem im Rahmen von laufenden IT-Projekten weitere Verantwortung.   Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut. Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Sozialhilfe, Pflege und Betreuung, Fachbereich Pflege- und Behinderteneinrichtungen arbeiten Sie im Team Grundsicherung zusammen mit derzeit sechs Kollegen (m/w/d).   Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (min. 31,5 Std./Woche) oder Vollzeit zu besetzen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.  Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.  Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Lust, bei einer großartigen Neueröffnung dabei zu sein? Auf Wertschätzung, Herzlichkeit und Begeisterung? Dann erwecke genau Du mit uns Münchens neuen Kunst-, Kultur-, Kulinarik- und Event-Hotspot zum Leben! Mit der Eröffnung des Bergson Kunstkraftwerks im April 2024 ging es richtig los im Münchner Westen. Auf 20.000 m² Fläche zünden wir ein Feuerwerk an Kunst, Kultur, Gastronomie und Events.   An kulinarischen Genüssen können sich unsere Gäste nicht nur in unserem Restaurant (90 Sitzplätze), der Tagesbar (100 Sitzplätze), weiteren Bars (40 Sitzplätze), unserem Live-Club (90 Sitzplätze), der Außenterrasse (130 Sitzplätze) und dem Biergarten (500 Sitzplätze) erfreuen, sondern ebenso bei unserem facettenreichen Eventcatering für kleine und große Veranstaltungen im Bergson (bis ca. 1.000 Personen). Mit zuverlässiger, nachhaltiger Qualität und innovativen Speisenkreationen treffen wir dabei jeden Geschmack – von modern interpretierter regionaler Küche über internationale Speisen bis vegetarische und vegane Angebote.   Für unser Küchenteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit   Koch / Köchin (m/w/d) für Bankett und Eventcatering für Neueröffnung des spektakulären Kunst-, Kultur-, Gastronomie- & Event-Highlights in München

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Als innovativer Hersteller von verfahrenstechnischen Maschinen und Anlagen u.a. im Bereich Dosiertechnik und Fördertechnik sind wir international ein zuverlässiger und gefragter Partner. Unser Stammsitz befindet sich im Großraum Augsburg. Für unsere Kunden aus der Chemie und Food-Industrie projektieren wir Sonderanlagen, die optimal auf die Anforderungen der Kundenprodukte bzw. Materialien zugeschnitten sind. Als flexibles, mittelständisches Unternehmen mit dem Stempel „Made in Germany“ sind wir Teil einer großen Unternehmensgruppe. Dadurch profitieren unsere Mitarbeiter von einem Umfeld, in dem die Wege kurz, die Aufgaben spannend und die Arbeitsplätze sicher sind. Zur Erweiterung unseres engagierten Teams im Bereich After Sales suchen wir einen weiteren Servicetechniker mit Wohnort in Südbayern und Bodenseeregion. Servicetechniker | Mechaniker für die Wartung und Montage m|w|d mit Wohnort im PLZ-Gebiet 8****

Zum Ausbildungsstart im September 2025 bieten wir eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Autohaus Markt Schwaben.

Zum Ausbildungsstart im September 2025 bieten wir eine Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) im Autohaus Kirchseeon.

Der Landkreis Landshut bietet für 2025 folgende Ausbildungsmöglichkeit: Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)  Fachrichtung Kommunalverwaltung

Der Landkreis Landshut bietet für 2025 folgende Ausbildungsmöglichkeit: Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration 

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut. Sachbearbeitung, Telefonate und Empfang von Parteiverkehr – Ihre täglichen Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Staatsangehörigkeits- uns Ausländerwesen. Das klingt nach einem vielfältigen und spannenden Arbeitsalltag! Sie wollen das Team unterstützen und mit Ihrem bürgernahem und selbstsicheren Auftreten, sowie Ihrem Organisationstalent die benötigte Entlastung bieten, dann freuen wir uns auf eine Bewerbung   Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Der Landkreis Landshut bietet für 2025 folgende Ausbildungsmöglichkeit: Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d)  Beamtenlaufbahn der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

 „Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut. Das Aufgabengebiet der Teamleitung (m/w/d) umfasst u. a. die operative sowie strategische Personalführung des Teams „Kinder- und Jugendförderung“, welches derzeit aus zehn Mitarbeitern (m/w/d) im Kreisjugendamtes Landshut besteht.   Die fachlichen Themenbereiche erstrecken sich über die pädagogische Qualitätsbegleitung, Betriebskostenförderung in Kindertageseinrichtungen, kommunale Jugendarbeit, Fachaufsicht der Jugendsozialarbeit an Schulen wie auch den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz.   Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) zu besetzen.

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut. Der Allgemeine Soziale Dienst im Kreisjugendamt Landshut unterteilt sich in die Fachbereiche der „Erziehungshilfen, Eingliederungshilfen und Kinderschutz“, der „Jugendhilfe im Strafverfahren“ und der „Sorgerechts- und Umgangsberatung“.   Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit (min. 25 Std./Woche) zu besetzen.

Starte #diebesteZeitdeinesLebens bei Bergzeit!

STEUERFACHANGESTELLTE / STEUERFACHWIRTE (M/W/D) Du hast Interesse an einem flexiblen und krisensicheren Job in einem herzlichen Team?   Wir verbinden Professionalität mit Herzlichkeit.   Werde Teil unseres jungen Teams! Aufgrund von Mandantenzuwachs und einer positiven Unternehmensentwicklung suchen wir Dich zur Verstärkung an unserem Standort im Süden Münchens als Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

WIRTSCHAFTSPRÜFER / WIRTSCHAFTSPRÜFERANWÄRTER (M/W/D) Sie möchten den Aufbau eines digitalen und innovativen Prüfungsansatzes bei Mandaten aus unterschiedlichsten Branchen verantwortlich mitgestalten?   Wir verbinden Professionalität mit Herzlichkeit.   Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams als Wirtschaftsprüfer*in oder Wirtschaftsprüferanwärter*in! Aufgrund von Mandantenzuwachs und einer positiven Unternehmensentwicklung suchen wir Sie zur Verstärkung (Vollzeit oder Teilzeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Die ACTIO AUDIT GMBH Wirtschaftsprüfergesellschaft ist eine eigenständige Gesellschaft neben der ACTIO REVISION UND TREUHAND GMBH Steuerberatungsgesellschaft mit rund 75 Mitarbeitern an unserem Standort im Süden Münchens. Seit über 30 Jahren zählen nationale und internationale Mandanten verschiedener Branchen und Rechtsformen zu unseren Mandanten. Unser Erfolg basiert auf Professionalität verbunden mit Herzlichkeit – dabei lachen wir auch miteinander!

Wir suchen Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in und / oder Studenten*innen für unser Haus für Kinder Eggernstrasse in Haidhausen in Vollzeit (39h) oder Teilzeit unbefristet ab sofort. Wir sagen „Herzlich Willkommen und Servus“ zum Haus für Kinder in der Eggernstrasse, das ehemalige St. Josefs-Heim. Wir, die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 26 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 310 Mitarbeitende für rund 1.200 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung. Wir freuen uns auf einen tollen Neustart mit zahlreicher Unterstützung.   Das macht unsere Einrichtung aus: Unser Haus befindet sich im Herzen Haidhausens. Seit 2014 beherbergen wir neun Gruppen in hellen, modernen und freundlichen Räumen. Das integrative Haus für Kinder betreut in den Teilbereichen Krippe, Kindergarten, Vorschulgruppe und Hort 194 Kinder im Alter von ca. 1-10 Jahren. Getreu unserem Motto „Jeder hat ein Recht auf seine Kindheit – Erwachsen wird man früh genug“ wollen wir die Entwicklung der Kinder individuell fördern und ihnen viel Freiraum in einer geborgenen Atmosphäre bieten.

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamassistenz (w/m/d) für die Personalabteilung in Teilzeit oder Vollzeit

Vom Bau der ersten stahlverstärkten Brücke im Jahr 1903 bis zum Einbau von Sensoren an Zugstrecken heute, unterstützt DYWIDAG Behörden, Betreiber und Ingenieurbüros bei Infrastrukturprojekten. Unsere Systeme befinden sich in einzigartigen Bauwerken wie der Golden Gate Bridge, dem Panama- Kanal, der Kap Shui Mun- Brücke oder dem Freedom Tower. DYWIDAG- Schrägseilsysteme formen Brücken rund um den Globus. Jedes unserer internationalen Großprojekte ist anders und bringt seine eigenen Herausforderungen mit sich. Unser Expert*innen-Team findet für jede Kundenanforderung die perfekte Lösung und ist dabei mit einem hohen Maß an Leidenschaft, Teamgeist und technischer Expertise am Werk.     Wir suchen derzeit mehrere Mitarbeiter (m/w/d) mit handwerklichem Hintergrund zum Einsatz als Monteur in unserer Abteilung für Vorspanntechnik mit räumlichem Schwerpunkt im Süden Deutschlands.

Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Vordergrund steht? Wir verbinden Tradition und Innovation in einem Familienunternehmen. Seit über 65 Jahren sind wir auf den Straßen unterwegs, um Menschen zu versorgen. Dank des Engagements unserer 180 Mitarbeiter gehören wir zu den erfolgreichsten Unternehmen unserer Branche. Wir sind durch unser technisches Know-how und Innovationen im Automatenbereich der größte Automatenaufsteller Bayerns mit Sitz in Riemerling und Niederlassungen in Gersthofen und Ampfing   Das alles bieten wir Ihnen in einem Job an:   Kaufm. Sachbearbeiter/in für Automaten-Optimierung (m/w/d) VZ oder TZ (Minim. 25 Std/Woche) in Riemerling

Berrang ist ein familiengeführtes Unternehmen und seit nunmehr 75 Jahren im Bereich der mechanischen Verbindungstechnik tätig. Täglich verlassen unser Haus mehr als 10 Millionen Teile an namhafte Kunden der technologisch führenden Industrien, wie zum Beispiel der Automobil-, Luft- und Raumfahrt-, Maschinenbau- oder Landmaschinenindustrie. Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.

Therapie Sofort München gGmbH ist ein ausstiegsorientiertes Angebot der Münchner Suchtkrankenhilfe mit dem Ziel, suchtmittelabhängige, insbesondere drogenabhängige Menschen in geeignete Entzugs- und Entwöhnungsbehandlungen zu vermitteln. Gesellschafter sind Condrobs e.V., Deutscher Orden und Prop e.V. Wir suchen ab sofort eine:n Sozialpädagog:in (m/w/d) mit entsprechendem Abschluss (Diplom/B.A.) für eine wöchentliche Arbeitszeit von 27 – 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben umfassen die professionelle Beratung und Vermittlung von suchtkranken, vorwiegend drogenabhängigen Erwachsenen in geeignete Entgiftungs- und Therapiemaßnahmen. Sie führen gemeinsam mit den Klient:innen das Antragsverfahren beim Kostenträger durch.  Wir freuen uns über: Lust auf verantwortliches Arbeiten im Team Abgrenzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Empathie sicheren Umgang mit Office Outlook, Word und Excel Erfahrung mit Beratungssituationen Wir bieten: ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team regelmäßige Team- und Fallbesprechung sowie Supervision und Fortbildungen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Schwabing-West keine Wochenend-Dienste keine Abend-Dienste Zuschuss zur personalisierten Monatskarte Urlaubsgeld Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache Voll- oder Teilzeit Einzel-Arbeitsplätze Laptops für Homeoffice und Außenstellen Headsets für Telefonberatung Diensthandy für die Außenstellen Fahrtzeit zu den Außenstellen mit der DB ist komplette Dienstzeit und kann privat genutzt werden, z.B. Schlafen, Musik hören, Lesen, etc. Ausbildung von Studierenden, Begleitung von Prakti­kant:innen wöchentliche Team- und Fallbesprechungen Homeoffice bei Bedarf zentrale Lage, alles mit ÖPNV erreichbar persönliche Gestaltung des Arbeitsplatzes möglich Höhenverstellbare Schreibtische an allen Arbeitsplätzen qualifizierte und intensive Einarbeitung in den ersten Wo­chen und Monaten ideal für Berufsanfänger:innen klarer Arbeitsauftrag wertschätzende Teamarbeit humorvolles Team Hund kann in die Beratungsstelle in München mitgenommen werden Wir freuen uns auch über Bewerber:innen mit Migrationshintergrund oder aus dem Ausland bei entsprechenden Deutschkenntnissen und Berufsabschlüssen.  Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Angelika Nothnagel unter der Telefonnummer +49 (0) 89 45 99 236 gerne zur Verfügung.