Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)

Sie beraten und betreuen Familien in Fragen der Erziehung und steuern ggf. Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen ein (Einleitung, Durchführung und Steuerung von ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe- und Eingliederungsmaßnahmen nach §§27 ff. SGB VIII).

Sie bearbeiten im Team eingehende Kindeswohlgefährdungsmeldungen, erarbeiten Hilfe- und Schutzkonzepte mit den Personensorgeberechtigten, Sie schützen junge Menschen durch (vorläufige) Inobhutnahmen, dokumentieren Ihr Tun sorgfältig und setzen bei Bedarf Clearinghilfen ein.

Sie kontaktieren bei Bedarf das Familiengericht und vertreten die Einschätzung des Kreisjugendamtes vor Gericht.

Sie arbeiten diversitätssensibel mit Familien unterschiedlicher sozialer Gesellschafts- und Bildungsschichten unter Berücksichtigung der vielfältigen kulturellen Hintergründe.

Sie schulen die Mitarbeiter (m/w/d) von Kindertageseinrichtungen und Schulen in der Thematik Jugendamt und Kindeswohlgefährdung gem. §8a SGB VIII.

ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter B.A. (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) (Bachelor/Master), Kindheitspädagoge (m/w/d) (Bachelor/Master) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen.

idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

die Fähigkeit und Motivation, sich schnell und verbindlich auf Familiensysteme einzustellen und gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungsstrategien zu erarbeiten, damit die Gefährdung abgewendet werden kann.

Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktkompetenz

einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Bereitschaft, nach entsprechender Einarbeitung in regelmäßigen Abständen Rufbereitschaft zu übernehmen (wird zusätzlich gem. Tarifvertrag vergütet)

eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 25 Std./Woche)

die Einbindung in ein motiviertes, örtlich aufgestelltes Team, das sich vertrauensvoll und wertschätzend unterstützt

eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 14 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen + 180,00 € brutto SuE-Zulage (bei Teilzeit ggf.  anteilig gekürzt)) mit einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Entgeltkomponente

30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage in der 5-Tage-Woche, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember

an den Bedarf angepasste Fortbildungen sowie die Möglichkeit für regelmäßige Fall- und Teamsupervision

zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung

flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und die Möglichkeit für Homeoffice nach der Einarbeitung

einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H. von 55 %

innerbetriebliches Gesundheitsmanagement

moderne Arbeitsplätze im Neubau des Landratsamtes Landshut in Essenbach (Umzug für Ende 2024 geplant)

Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit