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Leiter*in
Kreisjugendring München-Stadt
München

Kreisjugendring München-Stadt Leiter*inMultikulturelles Jugendzentrum Westend ArbeitsbereichOKJA ArbeitsortWestend Arbeitsbeginn01.09.2024 Arbeitsumfang39 Stunden IHR ARBEITGEBERDas Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. IHR ARBEITSPLATZDas Multikulturelle Jugendzentrum Westend – MKJZ () ist eine profilierte Einrichtung im Westend. Sie trägt seit 1964 dazu bei, dass Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 21 Jahren mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen attraktive Angebote der Kinder- und Jugendarbeit wahrnehmen können. So gibt es beispielsweise vielfältige sportliche und kreative Aktivitäten und die Kinder und Jugendlichen wirken in allen Entscheidungsbereichen des Jugendzentrums aktiv mit. Voraussichtlich bis 2027 findet die Arbeit in Containern am Georg-Freundorfer-Platz statt, danach zieht die Einrichtung in den großzügigen Neubau in der Westendstr. 66a, wo auch weitere Angebote für junge Menschen und die KJR-Geschäftsstelle verortet sein werden. IHRE AUFGABENEtablierung der Einrichtung am Interims-Standort Georg-Freundorfer-Platz und Begleitung des Umzugs (bis voraussichtlich 2027), sowie Neuaufbau am neuen Standort in der Westendstr. 66a Leitung der Einrichtung und Führung der Mitarbeitenden mit derzeit drei Vollzeitstellen gute Vernetzung im Sozialraum und eine positive Außendarstellung; Kooperation mit den umliegenden Schulen sowie ggf. anderen Träger*innen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und anderen Einrichtungen Weiterentwicklung der Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter und attraktiver pädagogischer Angebote, insbesondere in Hinblick auf den Neuaufbau der Einrichtung, die sich an den Bedarfen der Zielgruppe, den pädagogischen Leitlinien des KJR München-Stadt und den Zielvereinbarungen orientieren Verantwortung für Budget und Finanzen kooperative Zusammenarbeit mit dem Team; regelmäßige Team-, Mitarbeitenden- sowie Zielvereinbarungsgespräche Koordination und Leitung der verschiedenen Aufgabenbereiche Übernahme von Organisations- und Verwaltungstätigkeiten UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium soziale Arbeit idealerweise Erfahrung und Fähigkeiten zur Übernahme von Führungsaufgaben sowie in der Pflege und im Aufbau tragfähiger Kooperationen Erfahrungen und Kompetenzen in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hohes Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen mit Querschnittsthemen, wie z.B. geschlechterreflektiertes Arbeiten, Antirassismus und Inklusion Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung sowie zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden (das Haus ist in der Regel dienstags bis samstags geöffnet) WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten ein hohes Maß an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG S15 zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision Wir besetzen Leitungspositionen gemäß dem TVöD zunächst für zwei Jahre zur Probe. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Regional Mitte Stephanie Knott, Tel. 089-51 41 06 984 Bewerbungsschluss: 16.05.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/cd2309e5629fadedf55877f5bad2a33c515eba53 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den IT-Support der Schulen & als Digitalisierungsverantwortliche/n
Stadt Germering
Germering

Die Große Kreisstadt Germering suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den IT-Support der Schulen und als Digitalisierungsverantwortliche/n möglichst in Vollzeit (39 Wochenstunden) Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering. Ihre Aufgaben im Bereich IT-Support Schulen:Technischer Support für die Schulen (Wartung, Installation, Systembetreuung, Systemsicherheit) und Serviceansprechpartner für Lehrer/VerwaltungBeschaffung und Installation von IT-Ausstattung, insb. PCs, Laptops, Tablets, Scanner, Drucker, Monitore, ServerBetreuung und Administration der Schulnetzwerke, WLAN-Netzwerke sowie Montage und Einrichtung von Netzwerkkomponenten wie Router, Switche und Accesspoints an den städtischen SchulenDokumentation, Weiterentwicklung & Pflege des IT-Konzeptes Der IT-Support der Schulen wird zusammen mit einem Kollegen in Absprache betreut. 

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - 2.000 € Willkommensprämie
Autohaus Kirchseeon
Kirchseeon

Gib Vollgas als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - 2.000 € Willkommensprämie Du bist ein leidenschaftlicher Auto-Fan und hast eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) abgeschlossen? Suchst du nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Teamwork an erster Stelle steht und du Vollgas geben kannst? Dann komm ins Team Autohaus Kirchseeon. Darauf kannst du dich freuen: Dein Engagement honorieren wir mit tollen Benefits. Unsere Top 5 Benefits: 2.000 € Willkommensprämie* Überdurchschnittliches Einkommen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Teamgeist Bike-Leasing und viele weitere... Top-Konditionen für Mobilität Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote Arbeitsbekleidung frei Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen regelmäßige Firmenevents unschlagbare Versicherungs-Angebote unserer hausinternen Versicherungsagentur betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Wer wir sind: Das Autohaus Kirchseeon ist dein Partner für alle Fragen rund um die Marken Ford, Volvo, Mazda, Polestar, Maxus sowie Lynk & Co und Lotus und Teil der traditionsreichen Auto Eder Gruppe – einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei!

Kinderpfleger (w/m/d) in TZ/VZ
FortSchritt Bayern gGmbH
Günzlhofen

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren. Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und was es bedeutet Teil unseres Teams zu sein findest Du auf unserer Webseite www.fortschritt-bayern.de unter Stellenangebote. Unser Kinderhaus in GünzlhofenDas Kinderhaus Günzlhofen beherbergt eine Kinderkrippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Das Betreuungskonzept orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder und ist daher situationsorientiert. Der individuelle, altersgerechte und liebevolle Umgang ist für unser Fachpersonal ebenso selbstverständlich wie ein warmer Mittagstisch und Ruhezeiten. Unser Team arbeitet angelehnt an die Montessori-Pädagogik und fördert engagiert die Fähigkeiten der Kinder. Dabei spielt die Projektarbeit eine bedeutende Rolle. Die Vorbereitung auf die Schule ist fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.

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