einrichtungsübergreifende Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderbetreuungseinrichtungen Voll – oder Teilzeit (mind. 35 Std.)

Die oben genannten Träger betreiben derzeit zehn Kinderbetreuungseinrichtungen (Krippen, Kindergärten, Horte und Häuser für Kinder) in der Gemeinde Kirchheim. Sie arbeiten roulierend als kommunale Springkraft in den Einrichtungen, als Krankheits- und Urlaubsvertretung, sowie unterstützend zur Überbrückung bei vakanten Stellen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie übernehmen spezifische Aufgaben im Gruppendienst bzw. der teiloffenen Angebotsstruktur und bei Bedarf gruppenübergreifende, allgemeine Dienste. Sie arbeiten mit dem jeweiligen Gruppenpersonal und dem Gesamtteam kooperativ zusammen.

Freude, Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern vom Krippen- bis ins Grundschulalter, sowie in der Umsetzung von Bildungsinhalten des BayKiBiG.  Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein für verschiedene pädagogische Ansätze und Umsetzung der pädagogischen Leitlinien des jeweiligen Trägers. Offenheit für bedürfnis- und situationsorientierte Arbeit, Identifikation mit Freispiel und Bildung als Säulen der kooperativen Arbeit, Engagement und Innovationsbereitschaft. Teamfähigkeit als Zugang zu den wechselnden Teams der unterschiedlichen Einrichtungen.

- sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten

- Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind

- Kleinteam mit weiteren Kita-Springerinnen

- eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits    

- ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich

- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

- Großraumzulage

Pädagogischen Fach- und Hilfskräften in Kirchheimer Kindertagesstätten kann derzeit auf Antrag eine Gebührenermäßigung in Höhe von 50 % pro eigenem Kind, das in einer Kirchheimer Betreuungseinrichtung (Krippe, Kindergarten, Hort, KoGa, Mittagsbetreuung) betreut wird, gewährt werden.

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen

und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Tränkle unter 089/90909-5000 gerne zur Verfügung.