IT-Experten (m/w/d)

• Analyse und Bewertung von Cyberangriffen mit Spionagehintergrund

• Informationssammlung zu gemeldeten IT-Sicherheitsvorfällen

• Sammlung und Bewertung von Informationen über Angreifergruppierungen

• Entwicklung von Prozessen, Methoden und Tools

Das setzen wir voraus:

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen gleichgestellten Abschluss der Fachrichtung Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Schwerpunkt

• die deutsche Staatsangehörigkeit sowie den gewöhnlichen Aufenthalt im Bundesgebiet seit mindestens 10 Jahren

• die Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (hierbei darf u.a. das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein)

• die Bereitschaft, sich sowie Ihre Partnerin oder Ihren Partner einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG) zu unterziehen

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Das bringen Sie mit:

• Teamfähigkeit

• Interesse an spannenden Sachverhalten rund um das Thema Cyber-Sicherheit

• Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, um die folgenden Fähigkeiten sowie Kenntnisse hinsichtlich Technologien und Themenfeldern auszubauen bzw. zu erwerben:

o    Netzwerk- und Systemarchitekturen

o    Linux-Kenntnisse

o    Firewalls, IDS/IPS, Antivirensoftware und Verschlüsselungstechnologien

o    Erfahrung in der Verwendung von SIEM-Tools (Security Information and Event Management)

o    Anwendung von Sicherheitsstandards und -frameworks (ISO 27001, BSI Grundschutz, MITRE ATT&CK)

o    Analyse, Bewertung und Reporting von Sicherheitsereignissen

o    Durchführung von Schwachstellenbewertungen

• ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit der Entgeltgruppe 10 TV-L mit anschließender Übernahme das Beamtenverhältnis der dritten Qualifikationsebene (gehobener Dienst)

• bis zur Verbeamtung, die Freistellung von den Beiträgen zur Renten- und Arbeitslosenversicherung

• eine ruhegehaltsfähige Sicherheitszulage in Höhe von derzeit monatlich 253,68 €

• einen Dienstposten der Wertigkeit A 9/12

• fundierte Einarbeitung mit Mentoring und umfassende Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten

• nach Einarbeitung die Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice

• einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung

• Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten

• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

• eine sehr interessante, sichere und weitgehend selbstständige Tätigkeit

• Behördliches Gesundheitsmanagement und diverse Sportangebote

• Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Wintersport- oder Personalausflug)

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

• ein vergünstigtes Jobticket