202 Jobs als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) in München und Umgebung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Sozialpädagogische Tagesgruppe (SPTG) für Kinder im Schulalter ab 03/2025
Christophorus-Schulverein München e.V.
München
Top-Job Arbeit vor Ort

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Schulalter suchen wir ab Ende März 2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit für die heilpädagogische Gruppenarbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten (Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung, Betreuung nach §35a SGB VIII). Die Stelle ist vorerst befristet bis Mitte Oktober 2025 (Elternzeitvertretung). Es gelten die gesetzlichen Regelungen zur Probezeit. Als Bewerber/In sollten Sie hoch motiviert sein, individuelle Problemlösungen für die Förderung der Kinder und Jugendlicher mit herausforderndem Verhalten im Team zu erarbeiten und umzusetzen. Besonders eine selbstbewusste Persönlichkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion sind erforderlich. In insgesamt 7 altershomogenen Gruppen werden Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren in der Heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder im Schulalter und in den Sozialpädagogischen Tagesgruppen betreut, gefördert und therapiert.    Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf die Arbeit mit Kindern im Alter von 10 - 12 Jahren, die i.d.R. drei Jahre im gemeinsamen Gruppenverband verbringen. Ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit ist die vertrauensvolle Elternarbeit und die enge Kooperation mit dem Stadtjugendamt oder mit weiteren Kooperationspartnern wie z.B. externen Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatern und der Ambulanten Erziehungshilfe.    Sie arbeiten in der Abteilung Jugendhilfe eng vernetzt mit der Christophorus-Schule zusammen. Die Christophorus-Schule ist ein privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung.

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Sozialarbeiter (m/w/d) im Beratungs- und Therapiezentrum der Suchthilfe
Deutscher Orden Ordenswerke
München
Arbeit vor Ort

Sie möchten Menschen neue Perspektiven geben und ihnen helfen, die Zukunft positiv zu gestalten? Sie wollen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten optimal anwenden? Sie wünschen sich Freiraum in Ihrem Handeln und wollen Verantwortung übernehmen? Dabei möchten wir Sie unterstützen. Für Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen (m/w/d) waren die Jobaussichten nie besser als heute. Das wissen wir. Nicht nur deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns im Beratungs- und Therapiezentrum TAL19 AM HARRAS in München, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene oder fortgeschrittene suchttherapeutische Zusatzausbildung. Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen. Sie zeichnen sich durch pädagogisch-therapeutische Kompetenz aus. Sie haben Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark. Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten. Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) Erstellung der individuellen Förder-, Hilfe- und Therapieplanungen sowie Dokumentation der erbrachten Leistungen Selbstständige Betreuung und Begleitung unserer Klient/-innen durch Hilfestellungen und Krisenmanagement Gruppen- und Einzelarbeit zu Themen wie Rückfallprävention und Aufarbeitung, soziales Kompetenztraining, Freizeitgestaltung Abstinenztherapie in Einzel- und Gruppengesprächen Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden Kooperation mit Betreuern, vermittelnden Stellen, Kostenträger, Ämtern, Angehörigen und der Hauptgeschäftsstelle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG Wir sind Ansprechpartner für alle Menschen mit Suchtgefährdung und Abhängigkeitsproblemen, die mit uns abstinenzorientiert arbeiten möchten oder einen Veränderungswunsch zur Reduktion von Suchtmitteln haben. Auch Angehörige von Suchtkranken bekommen bei uns kompetente Unterstützung. TAL19 AM HARRAS in München besteht seit dem 1. Januar 1994 und setzt sich aus drei Abteilungen zusammen, die miteinander vernetzt arbeiten: der Psychosozialen Beratungsstelle, der Beratungsstelle für Frauen und Mädchen und der SuchtHotline. TAL 19 AM HARRAS ist als ambulante Therapieeinrichtung von allen Rentenversicherungsträgern und den Krankenkassen anerkannt. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Christoph-Peter Teich unter der Telefonnummer +49 89 24208012 gerne zur Verfügung.

Arbeit vor Ort
Kita-Leitung (m/w/d) im Haus für Kinder im Schimmelweg
Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH
München
Arbeit vor Ort

Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich im Führungsteam zu verwirklichen und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Fröbel-Haus für Kinder Schimmelweg eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.   Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gehen gerne neue Wege in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Der regelmäßige Dialog mit Eltern liegt Ihnen am Herzen und Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Sie sind Impulsgeber, Organisationstalent, Manager, Kommunikationswunder, Personalentwickler und Netzwerker (m/w/d).   Über uns: Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Mit dem Fokus auf "Bewegung und Entspannung" profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen Bio-Bauernhof, den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen fleißig bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei Besuchshunde des ASB bereichern den pädagogischen Alltag und fördern neben der sozial-emotionalen Kompetenz auch den Stressabbau und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich gemäß ihren Bedürfnissen weiter.

Arbeit vor Ort
Erzieher (w/m/d) in TZ/VZ
FortSchritt Bayern gGmbH
Starnberg-Söcking
Arbeit vor Ort

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren. Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und was es bedeutet Teil unseres Teams zu sein findest Du auf unserer Webseite www.fortschritt-bayern.de unter Stellenangebote.   Unser inklusives Kinderhaus "Kind und Natur" in Söcking (Starnberg) Das FortSchritt Inklusive Kinderhaus "Kind und Natur" hat drei Krippengruppen, zwei Naturkindergartengruppen sowie eine Hortgruppe. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Kinder die Natur mit allen Sinnen spüren, erforschen und ihre Kreativität frei entfalten können. Durch Naturpädagogik im Zusammenspiel mit ausgewählten Elementen verschiedener pädagogischer Konzepte wie das von Maria Montessori legen wir den Grundstein für lebenslanges Lernen.   Ein großes Kinderhaus braucht viele tatkräftige Gestalter und Mitarbeiter. Unser vielseitiges und gut ausgebildetes Team setzt sich aus Sozialpädagoginnen und -pädagogen, Erzieherinnen und Erziehern, Heilerziehungspflegerinnen und -pflegern, Kinderpflegerinnen und -pflegern, Tagesmüttern oder Tagesvätern sowie Hauswirtschaftskräften zusammen. Da wir ein Ausbildungsbetrieb sind, ergänzen Berufspraktikantinnen und -praktikanten sowie Auszubildende unser Team. Um unsere Kinder, die einen zusätzlichen Förderbedarf haben, kümmert sich  eine eigene Heilpädagogin in unserem Haus. Wir arbeiten eng mit unserem FortSchritt-Fachdienst und externen Fachkräften zusammen – für die bestmögliche Förderung unserer Kinder!

Arbeit vor Ort