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KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - 2.000 € Willkommensprämie
Autohaus Kirchseeon
Kirchseeon

Gib Vollgas als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - 2.000 € Willkommensprämie Du bist ein leidenschaftlicher Auto-Fan und hast eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) abgeschlossen? Suchst du nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Teamwork an erster Stelle steht und du Vollgas geben kannst? Dann komm ins Team Autohaus Kirchseeon. Darauf kannst du dich freuen: Dein Engagement honorieren wir mit tollen Benefits. Unsere Top 5 Benefits: 2.000 € Willkommensprämie* Überdurchschnittliches Einkommen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Teamgeist Bike-Leasing und viele weitere... Top-Konditionen für Mobilität Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote Arbeitsbekleidung frei Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen regelmäßige Firmenevents unschlagbare Versicherungs-Angebote unserer hausinternen Versicherungsagentur betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Wer wir sind: Das Autohaus Kirchseeon ist dein Partner für alle Fragen rund um die Marken Ford, Volvo, Mazda, Polestar, Maxus sowie Lynk & Co und Lotus und Teil der traditionsreichen Auto Eder Gruppe – einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei!

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Verwaltungskraft im Bereich Organisation und Eventmanagement (m/w/d)
Deutscher Orden Ordenswerke
Weyarn

#ordentlichestelle Abteilung „Zentrale Dienste“ in der Hauptgeschäftsstelle der Ordenswerke Ab sofort in Voll- oder Teilzeit   Sie sind ein Organisationstalent und schätzen strukturierte Abläufe. Sie sind zuverlässig, sorgfältig und kommunikationsstark. Sie arbeiten vorausschauend, planen gerne und scheuen sich nicht, selbst aktiv zu werden und Prozesse zu beschleunigen. Sie engagieren sich gerne eigenverantwortlich, möchten aber nicht auf die Unterstützung eines professionellen Teams verzichten. Alles, was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem wertschätzenden Konzept. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ein Talent für das Organisieren von Veranstaltungen. Sie planen, koordinieren und organisieren interne und externe Veranstaltungen mit verschiedensten Gästen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie sind zuständig für die zentrale Postverwaltung und übernehmen Telefondienste. Sie sind organisiert, strukturiert und optimieren bzw. professionalisieren laufende Prozesse. Sie übernehmen Springerdienste und unterstützen im Bereich Fuhrpark. Sie sind Ansprechperson für Angelegenheiten rund um das Thema zentrale Organisation in der Hauptgeschäftsstelle. Sie haben eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein freundliches, verbindliches Auftreten. Sie überzeugen mit einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsfreudig. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) Ein abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabengebiet Ein freundliches, herzliches Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung Ein flexibles Arbeitszeitmodell Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt  ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Reisen, Sport uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Wöchentlich frischer Obstkorb sowie kostenlose Getränke Zwei Mal wöchentlich Betriebssport mit einer externen Personaltrainerin Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –   gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. In der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation.   Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer:  + 49 (0) 8020 906 389 gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Suchthilfe
Deutscher Orden Ordenswerke
Bad Aibling

Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf der Pflegefachkraft (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu pflegen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung. Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringen. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch in der Fachklinik Alpenland in Bad Aibling großgeschrieben. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.   Unsere Anforderungswünsche an Sie: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger/-schwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) Sie begleiten und beraten unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Behandlungs- bzw. Betreuungsalltag. Sie unterstützen beim Medikamentenwesen und bei der Organisation der ärztlichen Versorgung. Sie koordinieren und dokumentieren die pflegerischen Leistungen. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.   Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) Als Fachkraft kümmern Sie sich um die medizinisch-pflegerische Grundversorgung unserer Rehabilitanden Es erwarten Sie vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben ohne körperlich belastende Pflegetätigkeiten Sie haben ärztliche Diagnosen im Blick und begleiten diese, u.a. sind Sie dabei auch für die Medikamentenausgabe zuständig und setzen therapeutische Vorgaben um Sie sind wichtiger Teil unserer Qualitätssicherung und tragen dazu bei, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner stets gut betreut fühlen Durchführung und Organisation von Suchtmittelkontrollen Bei uns zählt nicht nur Ihr Fachwissen: Mit Ihrer freundlichen und umsichtigen Art bauen Sie wertschätzende Beziehungen auf Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt   ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.   ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs   ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss   ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG In unserer Fachklinik Alpenland in Bad Aibling behandeln wir mehr als 80 Menschen mit stoffgebundenen Abhängigkeitserkrankungen. Wir sind eine der modernsten Suchtkliniken Deutschlands, arbeiten innovativ und multimodal. Unser Behandlungsangebot ergänzen wir mit einem breitgefächerten Sportprogramm, Erlebnispädagogik sowie tiergestützte Therapie mit unseren hauseigenen Alpakas.  Ein hochqualifiziertes Team begleitet Suchterkrankte auf ihrem Weg in ein abstinentes und selbstbestimmtes Leben. Werden auch Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von unseren attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.   ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.   Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Frau Theresa Hirzinger unter der Telefonnummer: +49 8061 28142-0 gerne zur Verfügung.

Sozialpädagogen (d/m/w) kooperatives Berufsvorbereitungsjahr „BVJ-flexi“
Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH
München

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stellen zu besetzen: Sozialpädagoge (d/m/w) im kooperativen Berufsvorbereitungsjahr „BVJ-flexi“ StellenbeschreibungUnser Team sucht ab sofort sozialpädagogische Fachkräfte (d/m/w) im kooperativen Berufsvorbereitungsjahr flexibel (BVJ flexi) im Umfang von je 25 Wochenstunden in Festanstellung (zunächst befristet). Die jeweilige Stelle wird in Teilzeit, oder in Kombination mit einer parallel stattfinden weiteren BVJ-Klasse, in Vollzeit angeboten. Der Unterricht findet am Vormittag in den Räumlichkeiten des Trägers statt. Die sozialpädagogische Fachkraft ergänzt den Unterricht der Lehrkraft. Sie kann mit der Gruppe arbeiten, individuelle Beratungen durchführen oder in Kleingruppen. Es wird nach Bedarf und in enger Absprache mit der Lehrkraft geplant.Zielgruppe sind berufsschulpflichtige Jugendliche, die ohne Ausbildungsplatz sind, noch berufsschulpflichtig und bis jetzt noch an keiner beruflichen Schule angemeldet sind. Im Rahmen des Berufsvorbereitungsjahres erfahren sie individuelle berufliche Orientierung, -Vorbereitung und Perspektivenentwicklung. Der Schwerpunkt wird sein einen passenden Ausbildungsplatz oder auch Arbeit zu finden, Praktika zu ermöglichen und zu begleiten als auch individuelle Problemlagen genauer anzuschauen und Lösungsstrategien zu entwickeln. Auch das Vermitteln in eine passende Fördermaßnahme oder Angebot ist möglich. Das Ziel der Projekte ist das Erlangen der Ausbildungsreife, Abbau von Hemmnissen und das Einmünden in ein Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis.

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