IT-Spezialisten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

IT-Tätigkeiten           

·      - Betreuung, Verwaltung und Administration der IT-Systeme in den Schulen im Gemeindegebiet im Rahmen der Umsetzung des Digitalpaktes

·      - First- und Second-Level-Support in den Schulen

·      - Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur sowie Überwachung und Umsetzung der IT-Sicherheit

·      - Zusammenarbeit mit und Kontrolle von Dienstleistern

·      - Durchführung von kleineren Reparaturen und Austausch defekter Hardware

·      - Vertretung des Administrators im Rathaus

·      - Wahrnehmung der Aufgabe des gemeindlichen Informationssicherheitskoordinators (m/w/d)

Verwaltungstätigkeiten

·       - Laufende Dokumentation und Pflege der IT-Infrastruktur und des IT-Sicherheitskonzeptes

·       - Verwaltungsmäßige Betreuung und Pflege von Fachanwendungen und Portalen (DMS, Ticketsystem, internes Serviceportal, Bayernportal)

·       - allgemeine sachbearbeitende Tätigkeiten für den Bereich (Vertragsverwaltung, Rechnungsmanagement, Bestellung von Verbrauchsmaterialien, Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Haushalts- und Projektplanung)

·       - Unterstützung bei der Digitalisierung und bei IT-Projekten

• eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung, z. B.

   

  - Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

  - Systemelektroniker (m/w/d)

  - Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit spezifischer Weiterbildung im IT-Bereich

  - Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d)

  - oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich

• mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenschwerpunkten ist von Vorteil

   

  - sehr gute IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an IT- und verwaltungstechnischen Strukturen einer Kommune

  - bürger- und serviceorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

  - gute organisatorische Fähigkeiten, freundliches und sicheres Auftreten

  - eine offene und empathische Persönlichkeit

           

•       ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team

•       leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD

•       Arbeitsmarktzulage (bis 760 €)

• Großraumzulage München (bis 270 €)

•       Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD

•       Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)

•       einen krisensicheren Arbeitsplatz

•       Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten

•       einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung

•       Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten

•       gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen

•       Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice nach Einarbeitung

•       Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie z. B. Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse

•       sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann

•       optimale Verkehrsanbindungen

Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.