2698 Jobs in München und Umgebung

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretende Kassenverwalter (m/w/d)  in Vollzeit                                                                  

Wir sind ein erfolgreiches, konzernunabhängiges Unternehmen mit ca. 80 Mitarbeiterinen und Mitarbeitern und über 50 Jahren kompetenter Partner rund um Neubau, Modernisierung, Reparatur und Wartung von Personen- und Lastenaufzügen. Täglich sorgen unsere Servicetechniker und Monteure für dne reibungslosen Betrieb von mehreren tausend Aufzügen im Großraum München. Zur Verstäürkung unseres Teams suchen wir einen   Serviceleiter (m/w/d)

Für unseren Getränkemarkt in Bruckmühl suchen wir Studentische Aushilfen (m/w/d)

Sekretariat Niederlassungsleitung (m/w/d) München Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50943088-02

Kreisjugendring München-Stadt Projektleitung auf ehrenamtlicher Aufwandsentschädigung Nightball Neuhausen Arbeitsbereich Offene Jugendarbeit Arbeitsort Neuhuasen Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang ca. 2,75 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Dreifach-Sporthalle des Käthe-Kollwitz-Gymnasiums an der Arnulfstraße 270 IHRE AUFGABEN Sie organisieren im Rahmen von Nightball München (-muenchen.de) jeden Freitagabend (außer in den Schulferien) von 22:00 bis 24:00 Uhr für Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 25 Jahre ein offenes Basketball- und Streetballangebot als ein Gewaltpräventions- und Sportangebot für überwiegend junge Männer im Rahmen der Offenen Jugendarbeit. Bei diesem offenen strukturierten Gruppenangebot stehen Spaß und positive Gruppenerlebnisse im Vordergrund. Ein leistungsorientiertes Training wird nicht angestrebt. Sie organisieren das Sportangebot, teilen die Trainer*innen ein, stehen der Zielgruppe für pädagogische Belange zur Verfügung, beraten und vermitteln ggf. an Fachdienste weiter, berichten über den Projektverlauf, vertreten das Projekt in der Öffentlichkeit und vernetzen sich mit den anderen Projekten dieser Art in München. Sie arbeiten mit dem pädagogischen Personal der Oase Neuhausen (-neuhausen.de) sowie den Trainern eng zusammen. UNSERE ERWARTUNGEN Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation. Interesse an der offenen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert, Freude an Teamballsportarten v.a. Basketball / Streetball, Kenntnisse in der Organisation von Verwaltungsabläufen und gängiger PC-Software, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Arbeit in den Abend- und Nachtstunden. WIR BIETENeine faire Aufwandsentschädigung individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Armin Schroth, Tel. 089 / 51 41 06 49 Bewerbungsschluss: 31.12.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/9349513690c1e4439fa127f441b3406e4b8aa73e Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Kreisjugendring München-Stadt Projektleitung auf ehrenamtlicher Aufwandsentschädigung Nightball Neuperlach – Kinder- und Jugendtreff Come In Arbeitsbereich Offene Jugendarbeit Arbeitsort Neuperlach Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang ca. 3 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Dreifach-Sporthalle des Heinrich-Heine-Gymnasiums am Max-Reinhardt-Weg 27 IHRE AUFGABEN Sie organisieren im Rahmen von Nightball München (-muenchen.de) jeden Freitagabend (außer in den Schulferien) von 21:30 bzw. 22:00 bis 24:00 Uhr für Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 26 Jahre ein Sportangebote (Hallenfußball, Basketball, Streetball und Volleyball). Bei diesem offenen strukturierten Gruppenangebot stehen Spaß und positive Gruppenerlebnisse im Vordergrund. Ein leistungsorientiertes Training wird nicht angestrebt. Sie organisieren das Sportangebot, teilen die Trainerinnen ein, stehen der Zielgruppe für pädagogische Belange zur Verfügung, beraten und vermitteln ggf. an Fachdienste weiter, berichten über den Projektverlauf, vertreten das Projekt in der Öffentlichkeit und vernetzen sich mit den anderen Projekten dieser Art. Sie arbeiten mit dem pädagogischen Personal des Kinder- und Jugendtreffs Come In und der anderen drei Kooperationseinrichtungen sowie den Trainerinnen eng zusammen. UNSERE ERWARTUNGEN Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation. Interesse an der offenen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert, Freude an Teamballsportarten, Kenntnisse in der Organisation von Verwaltungsabläufen und gängiger PC-Software, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Arbeit in den Abend- und Nachtstunden. WIR BIETENeine faire Aufwandsentschädigung individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Armin Schroth, Tel. 089 / 51 41 06 49 Bewerbungsschluss: 31.12.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/9c67f367cc45c09e20366b1ff6483650114d1f2e Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Für unseren Getränkemarkt in Gauting suchen wir einen Verkäufer (m/w/d)   in Voll- und Teilzeit

Für unseren Getränkemarkt in Gauting suchen wir einen Marktleiter (m/w/d)   in Vollzeit

Kreisjugendring München-Stadt Projektleitung auf ehrenamtlicher Aufwandsentschädigung Nightball Giesing Arbeitsbereich Offene Jugendarbeit Arbeitsort Giesing Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang ca. 2,75 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Sporthalle der Mittelschule an der Perlacher Straße 114 IHRE AUFGABEN Sie organisieren im Rahmen von Nightball München (-muenchen.de) jeden Freitagabend (außer in den Schulferien) von 22:00 bis 24:00 Uhr für Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 21 Jahre Teamballsportangebote (Hallenfußball, Basketball, Streetball) als ein Gewaltpräventions- und Sportangebot für überwiegend junge Männer im Rahmen der Offenen Jugendarbeit. Bei diesem offenen strukturierten Gruppenangebot stehen Spaß und positive Gruppenerlebnisse im Vordergrund. Ein leistungsorientiertes Training wird nicht angestrebt. Sie organisieren das Sportangebot, teilen die Trainer*innen ein, stehen der Zielgruppe für pädagogische Belange zur Verfügung, beraten und vermitteln ggf. an Fachdienste weiter, berichten über den Projektverlauf, vertreten das Projekt in der Öffentlichkeit und vernetzen sich mit den anderen Projekten dieser Art. Sie arbeiten mit dem pädagogischen Personal des 103er – Freizeitreff Obergiesing, der Schulsozialarbeit an der Mittelschule sowie den Trainern eng zusammen. UNSERE ERWARTUNGEN Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation. Interesse an der offenen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert, Freude an Teamballsportarten, Kenntnisse in der Organisation von Verwaltungsabläufen und gängiger PC-Software, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Arbeit in den Abend- und Nachtstunden. WIR BIETENeine faire Aufwandsentschädigung individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Armin Schroth, Tel. 089 / 51 41 06 49 Bewerbungsschluss: 31.12.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/3b2f253950552472121df5555d89fef49700ebdc Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Für unseren Getränkemarkt in Planegg suchen wir einen Verkäufer (m/w/d)   in Voll- und Teilzeit

Für unseren Getränkemarkt in Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir Studentische Aushilfen (m/w/d)

Für unseren Getränkemarkt in Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir einen Verkäufer (m/w/d)   in Voll- und Teilzeit

Für unseren Getränkemarkt in Planegg suchen wir einen Stellvertretenden Marktleiter (m/w/d)   in Vollzeit

Für unseren Getränkemarkt in Planegg suchen wir einen Marktleiter (m/w/d)   in Vollzeit

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (abends) von Montag bis Freitag und am Samstag von 8:00 bis 20:00 Uhr.  Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.  Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.  Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.  Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.  Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.  Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. Leitung Projektmanagement Triebwerksregelung (all genders) ​München ​unbefristet ​Vollzeit

Wir sind #UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als in München (Hybrid)         Technischer Lieferantenmanager (all genders) ​München ​unbefristet ​Vollzeit

Wir sind #UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als in München (Hybrid) Das Strukturguss-Team sucht eine:n technische:n Lieferantenmanager:in spezialisiert im Feinguss für internationale Lieferanten. Sie fungieren als Verbindungsglied zwischen MTU und unseren Lieferanten für alle technischen Belange, sei es Abweichungsmanagement, Auditierung oder Prozesszulassung. Auch die Auswahl und Weiterentwicklung unserer Lieferanten gehören zum Aufgabenbereich. Mit einem sehr diversen Teilespektrum und Lieferanten auf drei Kontinenten bieten wir alles außer Langeweile!       Technischer Lieferantenmanager (all genders) ​München ​unbefristet ​Vollzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und ca. 4.800 Mitarbeiter/-innen. Unser Referat Legacy & Donations im Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München ist ein Team aus Juristinnen und Juristen sowie Expertinnen und Experten aus der Immobilienbewertung und dem Nachlassmanagement.      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n     Referatsleitung Legacy & Donations (m/w/d)     in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München. Fachkraft als Gruppenleitung in der Tagesstruktur   In unserer stationären Wohneinrichtung mit vier Wohngruppen mit bis zu 10 Bewohner*innen und integrierter Tagesstruktur assistieren wir vorrangig älteren und eingeschränkteren Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung in ihrem Lebensalltag. Wir suchen Sie als Gruppenleitung in einem multiprofessionellen Team am Standort Lützowstrasse 12 für die Tagesstruktur.   Beschäftigungsumfang:     30 Stunden/Woche Möglicher Beginn:               01.01.2025

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zur Verstärkung des Referats Private Fundraising & Giving im Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Koordinatorin (m/w/d) Akquise   in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

Deine Chance – Deine Zukunft! Sie sind Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker o. ä. mit Erfahrung im CNC-Drehen?   Sie wollen in einer hellen schallgedämmten Produktionshalle mit einem motivierten Team arbeiten? Dann kommen Sie zu uns – es erwartet Sie ein moderner Maschinenpark und ein respektvoller und offener Umgang miteinander! Unsere Fertigungsteams freuen sich auf Sie!    Unsere Fertigungsteams freuen sich auf Sie! Falls Sie sich beruflich weiterentwickeln möchten, haben Sie bei entsprechender Eignung auch die Option auf eine Schichtleiterstelle.

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung in einem tollen Team? Dann haben wir das passende Angebot für Sie.

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München. Die Wohnen mit Perspektive gGmbH in Fürstenfeldbruck bei München sucht   Altenpfleger*in, Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger*in   In unserer stationären Wohneinrichtung mit vier Wohngruppen mit bis zu 10 Bewohner*innen und integrierter Tagesstruktur assistieren wir vorrangig älteren und eingeschränkteren Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung in ihrem Lebensalltag. Wir suchen Sie als Fachkraft in einem multiprofessionellen Team am Standort Lützowstrasse 12 für die Tagesstruktur.   Beschäftigungsumfang:     20 Stunden/Woche Möglicher Beginn:               01.01.2025

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung in einem tollen Team? Dann haben wir das passende Angebot für Sie.

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) für die Assistierte Ausbildung (AsA)   Unser Team sucht ab sofort eine (sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder mehrere in Teilzeit (20–39 Std./Woche) als Ausbildungsbegleitung und/oder sozialpädagogische Begleitung für die Assistierte Ausbildung (AsA). In der AsA unterstützen wir Auszubildende individuell durch sozialpädagogische Begleitung, Förderunterricht und passgenaue Hilfe, um Ausbildungsabbrüche zu verhindern und einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zu erreichen. Gleichzeitig bieten wir Betrieben flexible, bedarfsorientierte Unterstützung. Bei der angebotenen Stelle können bei entsprechender Eignung die Aufgaben von Ausbildungsbegleitung und sozialpädagogischer Begleitung kombiniert werden.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 17:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.  Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.  Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir wachsen weiter und suchen für unser Team   Med. Fachangestellte (w/m/d) für das Sekretariat der Med. Klinik II am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf in Teilzeit (19,25 Std./Woche)