Sozialpädagoge (d/m/w) Assistierte Ausbildung - AsA

Ziel der sozialpädagogischen Begleitung ist die Bewältigung von Hemmnissen durch Herstellung der individuellen Grundstabilität bei Problemlagen sowie eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmer, um den erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung und eine nachhaltige sowie dauerhafte Eingliederung zu erreichen.

Um motivationsbedingte Abbrüche möglichst zu vermeiden, werden bedarfsgerechte Angebote zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses des Teilnehmers zum Personal (insbesondere zum Ausbildungsbegleiter und Sozialpädagogen) unterbreitet. Insbesondere sollen die Persönlichen, sozialen, methodischen, lebenspraktischen und interkulturellen Kompetenzen der Auszubildenden gefördert werden. Auch Elternarbeit ist ein Thema des SozPäds in der AsA.

Stabilisierung der persönlichen Voraussetzungen für einen erfolgreichen Verlauf der Ausbildung

individuelle Förderplanung und Dokumentation der Ausbildungs- und Entwicklungsprozesse der Auszubildenden

Zusammenarbeit Berufsschulen, der Agentur für Arbeit, den Jobcentern, unseren Dozenten (Stütz- und Förderunterricht der Azubis), bei Bedarf auch Behörden und Ämtern und weiteren Partnern unseres Netzwerks (Fachdienste und Beratungsstellen z.B.)

Organisation des Stütz- und Förderunterrichts und hier auch Ansprechpartner*in und Betreuung der Fachdozenten

In Absprache mit der Ausbildungsbegleitung bei Bedarf auch mit Betrieben, Kammern, Innungen

Mitarbeit an der Konzeption und Organisation des Projektes AsA

Alles in enger Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbegleiter*in  der AsA  bzw auch in Personalunion bei entsprechender Eignung

abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/-arbeit bzw. soziale Arbeit, Heil- oder Sonderpädagogik oder Pädagog*innen mit den Ergänzungsfächern: Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Jugendhilfe. Ohne diese Ergänzungsfächer müssen innerhalb der letzten 5 Jahre eine 1-jährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachgewiesen werden

oder

staatlich anerkannte Erzieher*innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Erfahrung mit der Zielgruppe (bitte Rücksprache halten für genauere Informationen)

oder

(als "Quereinsteiger") Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, möglichst Meister oder Fachwirt und/oder AdA Schein und Erfahrung in der Qualifizierung junger Menschen

kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil (gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung), aber nicht Bedingung

Erfahrungen in der Jugend- und /oder Bildungsarbeit

Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einer interdisziplinären Projektgruppe

freundliches, offenes Wesen und gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine positive Grundeinstellung gegenüber der Zielgruppe

Interkulturelle Kompetenz

selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick

Fähigkeit, eine stringente und nachvollziehbare Förderdokumentation zu führen

gute EDV-Kenntnisse (MS Office; Einarbeitung in die Dokumentationssoftware "stepnova") sowie administrative und konzeptionelle Fähigkeiten

gutes Betriebsklima in einem dynamischen und engagiertem Team

Raum für eigene Schwerpunktsetzung

Fortbildungsangebote und regelmäßige kollegiale Fallberatung

eine gute Einarbeitung und tolle Kolleg*nnen im Team

zentral gelegener Arbeitsort in München