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<h1>Über PSP</h1>Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Family Office. Ein Team von 160 interessanten Persönlichkeiten, direkt am Münchener Siegestor. Über Jahrzehnte aufgebaute Beratungs-Expertise, mit der wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei Vermögensangelegenheiten beraten. That’s it.<h1>SKILLSET</h1>

 <ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium&nbsp;</li><li>Praxis: Berufserfahrung im Back-Office eines Finanzdienstleisters (Bank, Vermögensverwalter, Family Office oder Kapitalverwaltungsgesellschaft) und Interesse an den Themen Kapitalmarkt und Wertpapieranlagen&nbsp;</li><li>Kompetenzen:&nbsp;Genauigkeit, Zuverlässigkeit und sicherer Umgang mit MS-Office &nbsp;</li><li>Eigenschaften: Teamspirit, hohe Motivation und Professionalität&nbsp;</li></ul>

 <h1>PSP-BENEFITS</h1>

 <ul><li>KI &amp; Digital first:&nbsp;Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung&nbsp;</li><li>Mentoring &amp; PSP UPskilling: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Eigenes Restaurant:&nbsp;Hier bieten unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an &nbsp;</li><li>Work &amp; Life in Balance:&nbsp;Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren &nbsp;</li><li>Wertschätzendes Umfeld:&nbsp;Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig &nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit: Unser Engagement im Bereich Environmental, Social &amp; Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA&nbsp;</li><li>Sport, Gesundheit &amp; Wellness:&nbsp;Mit dem EGYM Wellpass, Yoga und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training fördern wir das Miteinander&nbsp;</li></ul>

 <h1>ON THE JOB</h1>

 <ul><li>Fokus: Buchhalterische Erfassung von Konto- und Depottransaktionen, Mitwirkung an den Finanz-Reports, Halbjahres- und Jahresabschlüssen, Laufende Abstimmung mit den Depotbanken und Vermögensverwaltern&nbsp;</li><li>Projektarbeit: Begleitende Beratung und Prozessoptimierung für Mandate unterschiedlichster Größen, Rechtsformen und Branchen &nbsp;</li><li>Position: Associate / Senior Associate für die Service Line Family Office Services&nbsp;</li><li>PSP UPskilling: Bewährtes Aus- und Fortbildungsprogramm, Support bei angestrebten Berufsexamina, Förderung von Digital Skills, Soft Skills und fachlicher Expertise &nbsp;</li><li>Team: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gelebte Feedback-Kultur &nbsp;</li><li>Interdisziplinär: Zusammenspiel der Expertisen aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung&nbsp;</li></ul>

 <h1>Sind Sie neugierig geworden?</h1> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Sanita Güldner steht Ihnen für Vorabinformationen gerne auch telefonisch unter 089/38172-199 zur Verfügung.

Peters, Schönberger & Partner

Finanzbuchhalter Wertpapiere (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h1>Über PSP</h1>Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Family Office. Ein Team von 160 interessanten Persönlichkeiten, direkt am Münchener Siegestor. Über Jahrzehnte aufgebaute Beratungs-Expertise, mit der wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei Vermögensangelegenheiten beraten. That’s it.<h1>SKILLSET</h1>

 <ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Rechtsanwaltsfachangestellte&nbsp;</li><li>Praxis: Berufserfahrung als Assistenz – idealerweise im Umfeld der Rechtsberatung oder Steuerberatung&nbsp;</li><li>Kompetenzen: Organisationstalent, Genauigkeit, Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office&nbsp;</li><li>Eigenschaften: Teamspirit, Zuverlässigkeit und hohe Motivation &nbsp;</li></ul>

 <h1>PSP-BENEFITS</h1>

 <ul><li>KI &amp; Digital first:&nbsp;Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung&nbsp;</li><li>Eigenes Restaurant:&nbsp;Hier bieten unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an &nbsp;</li><li>Work &amp; Life in Balance:&nbsp;Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren &nbsp;</li><li>Wertschätzendes Umfeld:&nbsp;Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig &nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit: Unser Engagement im Bereich Environmental, Social &amp; Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA&nbsp;</li><li>Sport, Gesundheit &amp; Wellness:&nbsp;Mit dem EGYM Wellpass, Yoga und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training fördern wir das Miteinander&nbsp;</li><li>Zentrale Anbindung:&nbsp;Direkt am Englischen Garten, bequem erreichbar mit Bus und U-Bahn&nbsp;</li></ul>

 <h1>ON THE JOB</h1>

 <ul><li>Fokus: Koordination aller organisatorischer und administrativer Aufgaben für das Fachberater-Team im Rechtsbereich&nbsp;</li><li>Organisation: Terminplanung sowie Zeit- und Reisemanagement&nbsp;</li><li>Tagesgeschäft:&nbsp;Korrespondenz, digitale Aktenanlage, Wiedervorlage, Rechnungsstellung und -prüfung, Fristenüberwachung und Erstellung von umfangreichen Schriftsätzen&nbsp;</li><li>Position: Ansprechpartner für das Fachberater-Team und für Mandanten&nbsp;</li><li>Team: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gelebte Feedback-Kultur &nbsp;</li></ul>

 <h1>Sind Sie neugierig geworden?</h1> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Sanita Güldner steht Ihnen für Vorabinformationen gerne auch telefonisch unter 089/38172-199 zur Verfügung.

Assistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)

Als Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement lernst Du die gesamte organisatorische Abwicklung der Handelskette kennen. Du planst aktiv mit, wie unsere Produkte vermarktet werden. Deine Ausbildung dauert 3 Jahre, allerdings hast Du auch die Möglichkeit auf Verkürzung.Wir bieten diesen Ausbildungsplatz in unseren Standorten in Rosenheim, Mühldorf, Prien, München, Freising und Landshut an. Aufgaben Aufgabengebiet:- Kundenberatung an der Verkaufstheke - Mischcenter - optimale Lagerhaltung - Wareneingang und Kontrolle - Kommissionierung - Verwaltung (z.B. Buchhaltung und Einkauf) Anforderungen Du hast bald deinen Schulabschluss in der Tasche? Du bist freundlich und zuvorkommend, kundenorientiert und zielstrebig, ein Organisationstalent, ein Teamplayer und möchtest mit Vollgas in deine berufliche Zukunft starten?Dann bist Du bei uns genau richtig! Eine Ausbildung mit Perspektive ist angesagt! Was erwartet dich? Wir bieten Dir neben einer qualifizierten Ausbildung in unserem Familienbetrieb ein aufgeschlossenes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.Ein kompetenter Ansprechpartner ist immer für Dich da und gemeinsam mit anderen Azubis bereiten wir Dich optimal auf die Prüfungen vor. Im Rahmen Deiner Ausbildung erhältst du auch Fortbildungen, Verkaufstrainings und Produktschulungen.Nach Deinem Abschluss bieten wir Dir die Möglichkeit auf Übernahme mit vielfältigen zukunftsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung, die wir bevorzugt in elektronischer Form unter: <a href="mailto:bewerbung@hoegner-farben.de" target="_blank">bewerbung@hoegner-farben.de</a> entgegennehmen, oder sende uns deine Bewerbung an:Hoegner Comp. GmbH &amp; Co. KGMichael HeindlSepp-Heindl-Str. 1183026 Rosenheim.Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Heindl Geschäftsleitung Sepp-Heindl-Str. 11 83026 Rosenheim <a href="mailto:bewerbung@hoegner-farben.de" target="_blank">bewerbung@hoegner-farben.de</a> 08031 400960

Hoegner Farbe und Heimtex GmbH

Ausbildung 2025: Kauffrau/-mann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement in München und Freising

Als Fachkraft für Lagerlogistik weißt Du, welche Produkte, wann, wo und in welcher Menge benötigt werden. Mit diesem Wissen sicherst Du den Warenfluss, denn unsere Produkte müssen für unsere Kunden immer vorrätig sein. Deine Ausbildung dauert 3 Jahre, allerdings hast Du auch hier die Möglichkeit auf Verkürzung.Wir bieten diesen Ausbildungsplatz in unseren Standorten in Rosenheim, München, Freising und Augsburg an. Aufgabengebiet: - Erfassung und Einlagerung von Waren - Wareneingangskontrolle - Vorbereitung des Warenausgangs - Planen von Beladungen und Auslieferungen - Auswahl von Transportmitteln - Verwaltung der Lagerplätze Anforderungen: Du hast bald deinen Schulabschluss in der Tasche? Du bist freundlich und zuvorkommend, kundenorientiert und zielstrebig, ein Organisationstalent, ein Teamplayer und möchtest mit Vollgas in deine berufliche Zukunft starten?Dann bist Du bei uns genau richtig! Eine Ausbildung mit Perspektive ist angesagt! Was erwartet dich? Wir bieten Dir neben einer qualifizierten Ausbildung in unserem Familienbetrieb ein aufgeschlossenes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.Ein kompetenter Ansprechpartner ist immer für Dich da und gemeinsam mit anderen Azubis bereiten wir Dich optimal auf die Prüfungen vor. Im Rahmen Deiner Ausbildung erhältst du auch Fortbildungen, Verkaufstrainings und Produktschulungen.Nach Deinem Abschluss bieten wir Dir die Möglichkeit auf Übernahme mit vielfältigen zukunftsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung, die wir bevorzugt in elektronischer Form unter: <a href="mailto:bewerbung@hoegner-farben.de" target="_blank">bewerbung@hoegner-farben.de</a> entgegennehmen, oder sende uns deine Bewerbung an:Hoegner Comp. GmbH &amp; Co. KGMichael HeindlSepp-Heindl-Str. 1183026 Rosenheim.Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Heindl Geschäftsleitung Sepp-Heindl-Str. 11 83026 Rosenheim <a href="mailto:bewerbung@hoegner-farben.de" target="_blank">bewerbung@hoegner-farben.de</a> 08031 400960

Ausbildung 2025: Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik in Augsburg/München/Freising

Die Große Kreisstadt Germering sucht für das Team in derStreetworkstellezum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen (m/w/d)möglichst in VollzeitDie kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter/innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Trägerin sind uns sehr wichtig. Ihre Aufgaben: <ul><li>Arbeit mit Gruppen, Cliquen und Szenen im Stadtgebiet Germering</li><li>Niedrigschwellige Angebote und Aktivitäten zur Freizeitgestaltung</li><li>Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit Jugendlichen im Stadtgebiet</li><li>Einzel- und Gruppenberatung und –Begleitung</li><li>Individuelle und gruppenorientierte Krisenintervention und Konfliktberatung</li><li>Vermittlung von Hilfen und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten</li><li>Mitentwicklung des Konzeptes sowie Aufbau eigener Projekte möglich und erwünscht</li><li>Enge Vernetzung mit den Jugendeinrichtungen der Stadt Germering sowie verschiedenen sozialen Fachstellen im Landkreis</li><li>Interessensvertretung der Adressaten/innen sowie Förderung ihrer Partizipation</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (mind. FH / Bachelor) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicheres Kommunikationsverhalten</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Akzeptierende und wertschätzende Grundhaltung den Jugendlichen gegenüber</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Abend und am Wochenende im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeitregelungen mit entsprechenden Ausgleichsmöglichkeiten</li><li>Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD SuE in EG S 11b</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Eine SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €, die ausgezahlt oder in bis zu 2 Tage Arbeitsbefreiung umgewandelt werden kann (Umwandlungstage)</li><li>Eine Großraum-München-Zulage in Höhe von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend, Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag</li><li>2 zusätzliche freie Tage als Regenerationstage</li><li>Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist</li><li>Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken</li><li>Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder</li><li>Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen, Yoga und mehr</li><li>Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen</li></ul> Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich bis 29.06.2025 bei uns! Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering.Gerne laden wir Sie in unsere Streetworkstelle ein, um diese näher kennen zu lernen!EHER Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114

Stadt Germering

Markentrailer Germering 2022

Streetworkerstelle sucht Kollege/Kollegin (m(w/d)

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat ab 1. Oktober 2025 folgende Stelle zu besetzen:Geschäftsführung (m/w/d)für eine engagierte gemeinnützige GmbH im Bereich Jugendhilfe.Das ETC ist seit 1995 in München aktiv und setzt sich für soziale Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit ein. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, Gründungsmitglied im BenE e.V. und Mitunterzeichner der Charta der Vielfalt gestalten wir Bildungsangebote mit gesellschaftlicher Verantwortung und klarer Werteorientierung.Für Sie bedeutet die Führung eines Unternehmens mehr als nur das Tagesgeschäft – es geht darum, Geschäftsfelder weiterzuentwickeln, neue Wege zu gehen, das gesellschaftspolitische Geschehen im Blick zu behalten und dabei im Sinn unseres Leitbildes zu denken und zu handeln.Wenn Sie Spaß daran haben, gemeinsam mit einem engagierten Führungsteam die strategische Ausrichtung zu gestalten und die organisationsinternen Strukturen und Abläufe zu optimieren und dabei sowohl kreativ als auch strukturiert zu arbeiten, sind Sie genau die oder der Richtige. Ihre Aufgaben <ul><li>In unserer Organisation gestalten Sie die strategische und operative Leitung der gGmbH. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Neugestaltung unserer Öffentlichkeitsarbeit: Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie innovative Konzepte, um unsere Arbeit noch sichtbarer und wirkungsvoller zu machen.</li><li>Sie schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der offene, wertschätzende Kommunikation gelebt wird. Mit Ihrer empathischen Art bauen Sie Brücken zwischen Mitarbeitenden, Kooperations- Netzwerk und Geschäftspartnern und Partnern – und fördern so eine positive Unternehmenskultur.</li><li>Sie arbeiten gerne kreativ, entwickeln und schreiben gemeinsam mit Ihrem Team Konzepte, Strategien und Projekte, die unsere inhaltliche Ausrichtung zukunftsweisend gestalten.</li><li>Sie bauen ein starkes Netzwerk auf, pflegen bestehende Kontakte zu öffentlichen Stellen, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit und setzen sich leidenschaftlich für die Anliegen unserer Organisation ein.</li><li>Dabei behalten Sie stets die rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen im Blick und steuern die Organisation verantwortungsvoll im Sinne unserer gemeinnützigen Zielsetzung.</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialarbeit, Sozialmanagement, Kommunikation oder ähnliches</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im gemeinnützigen Bereich oder in der Jugendhilfe</li><li>Interesse und Spaß an (Gesellschafts-)Politik und Lobby-Arbeit</li><li>Ein feines Gespür für Menschen, und eine offene, unkomplizierte Art der Kommunikation</li><li>Netzwerkerfahrung und -Kenntnisse sowie idealerweise eine Verankerung in den institutionellen Strukturen der Jugend- und Bildungsarbeit in München</li><li>Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise und Spaß daran, gemeinsam mit anderen kreative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Empathie, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer Organisation, die sich für die Zukunft und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen unterschiedlichster Herkunft engagiert</li><li>Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, die Organisation voranzubringen und dabei viel Gestaltungsspielraum zu haben.</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld</li><li>Eine sehr gute Einarbeitung sowie inhaltlichen Austausch und Diskussionen zu politischen und kommunalen Themen im Führungsteam</li><li>Optimale Entwicklungsmöglichkeiten, um sich weiterzubilden und eigene Schwerpunkte zu setzen</li><li>Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte und ein gutes Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung, damit Arbeit und Privatleben gut im Einklang stehen</li><li>Einen Arbeitsplatz, der mitten in München liegt, sehr gut erreichbar ist und die Möglichkeit für Homeoffice</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie Lust haben, mit Herz, Verstand und fachlicher Kompetenz die Zukunft unseres Unternehmensaktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:gf@etc-muemchen.de" target="_blank">gf@etc-muemchen.de</a>.Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Manuela Wagner, Tel. 089 549177 -17 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Wagner Sonnenstr 12a 80331 München <a href="mailto:m.wagner@etc-muenchen.de" target="_blank">m.wagner@etc-muenchen.de</a> 089 54917776

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Geschäftsführung (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe

Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Die Berufsschule Zeno als Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung und individuellen Lernförderung hat die Aufgabe, die Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Weg in das Berufsleben zu begleiten, zu fordern und zu fördern, sowie als junge Erwachsene auch zu einem beruflichen Abschluss zu bringen. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Die Stiftung St. Zeno sucht in Kirchseeon einen Schulhausmeister mit elektrotechnischer Qualifikation (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Im Rahmen der Stellenaufteilung zu 50 % als Schulhausmeister der Berufsschule Zeno und 50 % als Elektriker der Stiftung St. Zeno sind Sie „Allrounder“ für unsere Teilnehmenden, Mitarbeitenden sowie SchülerInnen und Lehrkräfte.</li><li>Sie sind zuständig für allgemeine Reparaturen und kleinere Renovierungstätigkeiten sowie alle sonstigen handwerklichen und technischen Arbeiten an und in den Gebäuden der Stiftung St. Zeno sowie der Berufsschule Zeno.</li><li>Sie führen Installations-&nbsp;und&nbsp;Wartungsarbeiten&nbsp;an&nbsp;elektrischen&nbsp;Anlagen durch.</li><li>Sie übernehmen die Fehlersuche&nbsp;und&nbsp;Störungsbeseitigung an der Elektrik.</li><li>Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Sicherstellung&nbsp;der&nbsp;Einhaltung&nbsp;von&nbsp;Sicherheitsstandards.</li><li>Sie sind verantwortlich für&nbsp;die&nbsp;Instandhaltung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;der&nbsp;Schulgebäude&nbsp;und&nbsp;Außenanlagen.</li><li>Sie unterstützen bei&nbsp;der&nbsp;Organisation&nbsp;von&nbsp;Veranstaltungen&nbsp;und&nbsp;Räumlichkeiten.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld.</li><li>Erfahrung&nbsp;als&nbsp;Hausmeister&nbsp;sind von&nbsp;Vorteil.</li><li>Sie besitzen ein freundliches&nbsp;Auftreten&nbsp;und haben gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ihr eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Darüber hinaus sind Sie zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie besitzen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung für eine Einstellung.</li></ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung möglich</li><li>E Bike-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Schulhausmeister mit elektrotechnischer Qualifikation (m/w/d)

Zum Ausbildungsstart im September 2025 bieten wir eine Ausbildung alsFachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Autohaus München Aufgaben und Verantwortungsbereich Das erwartet dichDu lernst den Lager- und Transportbereich mit seiner Systematik und allen Anforderungen von Grund auf kennen. Computergesteuerte Logistiksysteme und moderne Transportmittel helfen dir dabei, optimale Abläufe zu organisieren und zu planen. Du sorgst dafür, dass alles dort ist, wo es gebraucht wird – ohne dich läuft nichts! Voraussetzungen Das erwarten wirQualifizierten MittelschulabschlussSo schnell geht‘sDeine Ausbildung dauert drei JahreHier gehts in die SchuleTraunstein oder München BewerbungszeitraumGanzjährigSo geht‘s weiter:Nach erfolgreichem Abschluss kannst du<ul><li>Fachlagerist/in</li><li>Technische/r Fachwirt/in</li><li>Logistikmeister/in</li><li>Disponent/in oder</li><li>Betriebswirt/in</li></ul>werden oder dein Fachabitur an der Berufsschule (BOS) machen. Freu Dich auf attraktive Benefits <ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Sonderkonditionen&nbsp;für Mobilität</li><li>Rabattkarte zum&nbsp;entspannten Shoppen</li><li>Top-Versicherungs-, Kranken und Altersvorsorgeangebote</li><li>Hohe Übernahmequote:&nbsp;Über 80 % unserer Auszubildenden&nbsp;bleiben nach Abschluss der&nbsp;Lehre im Unternehmen</li><li>Provision für Vermittlung&nbsp;neuer Auszubildender</li><li>Hervorragende&nbsp;Karrieremöglichkeiten&nbsp;im Unternehmen</li><li>Vermögenswirksame&nbsp;Leistungen ab Ausbildungsstart</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Firmenweite Events</li><li>Arbeitskleidung &amp;&nbsp;Sicherheitsschuhe</li><li>Übernahme der Kosten für&nbsp;deine Kopien in der&nbsp;Berufsschule sowie für&nbsp;deine Prüfungsunterlagen</li></ul> Wie Du zu uns findest: Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann bewirb dich am besten sofort und starte 2025 deine Ausbildung!Frau Anja Neumeier&nbsp;Auto Eder GmbH&nbsp;Telefon: 08031 / 9011 30 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Linden Filialleiter

Autohaus München

Die Auto Eder Gruppe

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ausbildungsstart 2025

Wir sind ein Haus für Kinder mit drei Kindergarten- und einer Hortgruppe in Berg am Laim. Wir sind gut vernetzt und sehen uns als Bildungsgemeinschaft mit den Familien, Kitas und Schulen sowie anderen Einrichtungen. Wir haben ein teiloffenes Konzept, das Inklusion und kulturelle Vielfalt berücksichtigt und wir legen großen Wert auf die Mitarbeit der Eltern. Unser schöner Garten und die Umgebung bieten viele Möglichkeiten für Natur- und Umwelterfahrungen.Wir suchen für unser Haus für Kinder Polarsonne zum 01.06.2025 einenErzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung im Bereich Grundschulpädagogik bzw. in der Hortarbeit</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d) | Haus für Kinder Polarsonne

Tätigkeitsbereich Für unsere Heilpädagogische&nbsp;Tagesstätte&nbsp;für Kinder im Schulalter suchen wir ab&nbsp;Ende Mai 2025&nbsp;eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation in&nbsp;Vollzeit&nbsp;für die heilpädagogische Gruppenarbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten (Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung, Betreuung nach §35a SGB VIII).Die Stelle ist&nbsp;vorerst&nbsp;befristet&nbsp;bis Mitte Oktober 2025 (Elternzeitvertretung).Es gelten die gesetzlichen Regelungen zur Probezeit.Als Bewerber/In sollten Sie hoch motiviert sein, individuelle Problemlösungen für die Förderung der Kinder und Jugendlicher mit herausforderndem Verhalten&nbsp;im Team zu erarbeiten und umzusetzen.Besonders eine selbstbewusste Persönlichkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion sind erforderlich. In insgesamt 7 altershomogenen Gruppen werden Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren in der Heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder im Schulalter&nbsp;und in den Sozialpädagogischen Tagesgruppen betreut, gefördert und therapiert.&nbsp;Die ausgeschriebene Stelle&nbsp;bezieht sich auf die Arbeit mit&nbsp;Kindern im Alter von 10 - 12 Jahren, die i.d.R. drei Jahre im gemeinsamen Gruppenverband verbringen.&nbsp;Ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit ist die vertrauensvolle Elternarbeit und die enge Kooperation mit dem Stadtjugendamt oder mit weiteren Kooperationspartnern wie z.B. externen Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatern und der Ambulanten Erziehungshilfe.&nbsp;Sie arbeiten in der Abteilung Jugendhilfe eng vernetzt mit der Christophorus-Schule zusammen.&nbsp;Die Christophorus-Schule ist ein privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Wen wir suchen: Eine*n Kolleg/in<ul><li>mit Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit, Durchsetzungsstärke und Kreativität,</li><li>die/der individuelle Wege für und mit den Kindern und ihren Eltern entwickelt</li><li>und die/der Freude an der Entwicklung von gemeinsamen Lösungsstrategien hat.</li></ul>Sie bringen eine Ausbildung in einem der folgenden Berufen mit:<ul><li>Erzieher/in</li><li>Sozialpädagoge/in</li><li>Heilerziehungspfleger/in</li><li>Heilpädagoge/in</li><li>oder eine vergleichbare gleichwertige Qualifikation.</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöD mit zusätzlicher CSV-Zulage.</li><li>Umfassende Sozialleistungen:<ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung (ab 19,5 Wochenstunden)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jobticket</li></ul></li><li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 10 Wochen Ferienschließung.</li><li>Fort- und Weiterbildung:<ul><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung über verbandseigene Institute</li></ul></li><li>Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungschancen.</li><li>Arbeit in einem motivierten Team:<ul><li>Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen Atmosphäre</li><li>Raum für eigene Ideen und Mitbestimmung bei der Gruppenarbeit</li></ul></li><li>Unterstützung und Reflexion: Regelmäßige Reflexionen, fachliche Anleitung durch den Psychologischen Fachdienst und die Pädagogische Leitung.</li><li>Gute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem).</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Hamann Jugendhilfe - HPT-S und SPTG Leibengerstr.16 81829 München <a href="mailto:hamann@christophorus-schulverein.de" target="_blank">hamann@christophorus-schulverein.de</a> 089/99 14 88 30

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