Projektleitung Baumanagement (all genders)

• Projektleitung und -steuerung von komplexen Neubau Vorhaben am Standort München
• Projektleitung für multidisziplinären Umbau- und Sanierungsmaßnahmen am Standort München
• Verantwortung für Termine, Kosten, Gesamtkoordination und Qualität der jeweiligen Bauprojekte
• Steuerung und Leitung eines Projektteams hinsichtlich personeller, monetärer und technologischer Ressourcen
• Selbstständige Projektierung, Planung, Kalkulation, Durchführung und Abrechnung der verantworteten Bauprojekte 
• Sicherstellung der ausreichenden Ressource intern bzw. extern in Zusammenarbeit mit den fachverantwortlichen Teams.
• Sicherstellung geeigneter Rahmvertragspartner für alle Baugewerke und Planungssachverhalte in Abstimmung mit dem Einkauf
• Konsequente Steuerung der Fremdleistungen Auftragsverfolgung, Überwachung und Abnahme auch fachfremder Arbeiten
• Planung und Koordination des Einsatzes interner Fachstellen, externer Ingenieur- und Beratungsbüros und Dienstleistungsfirmen

• Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung (Techniker:in/ Meister:in)
• Berufserfahrung im Entwurf, Planung, Ausführungsüberwachung, Projektmanagement und -steuerung sowie Projektleitung (z.B. im Verwaltungs-, Industrie- und Laborbau, einschließlich Bauen im Bestand)
• Kenntnisse der gesetzlichen Normen und Bestimmungen mit Schwerpunkt Anlagen im Gebäudemanagement
• Wissen im Bereich technischer Infrastruktur und Bautechnik
• Kenntnisse der VOB, HOAI, Bauvertragsrecht, Nachtragsmanagement
• Kenntnisse bei Kostenplanung und Kostenverfolgung
• Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den Projektmanagementtools (u.a. MS Projekt, C-Place)   
• Systematische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Analyse-, Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze 
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

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