Technischer Projektmanager Triebwerksregelungssysteme (all genders)

• Unterstützung des Chief Controls Engineers
  • an der Schnittstelle zu den internationalen Konsortien EUROJET und EUROFIGHTER
  • in der Führung eines interdisziplinären Projektteams
• Sicherstellung der Einhaltung von technischen Spezifikationen, Terminen, Zielkosten und Qualitätsforderungen
• Detaillierte Beschreibung von Arbeitspaketen in Absprache mit den leistenden Stellen (intern / extern)
• Management externer Beauftragungen für H/W- und S/W-Entwicklung
• Vorbereitung und Leitung von Weiterentwicklungsprojekten (funktionale Erweiterungen)
• Untersuchung von Problemen im Serieneinsatz und Veranlassen von Nachentwicklungsaktivitäten
• Herbeiführung von Abweichungsgenehmigungen an neuen und gelaufenen elektronischen Geräten und Baugruppen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft-und Raumfahrttechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Gute Kenntnisse in der Systemauslegung, sowie der Hard- und Softwareentwicklung komplexer elektronischer Geräte, idealerweise in der Luftfahrtindustrie
• Erfahrung in der Anwendung von Entwicklungsstandards für sicherheitskritische Systeme in der Luftfahrt, wie z.B. DO178 / DO254
• Fundierte Erfahrung im technischen Projektmanagement und in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen um gemeinsam mit Ihrem Team anspruchsvolle Leistungen zu erreichen

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze 
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!