Programm Manager Hubschraubertriebwerke & militärische GE-Programme (all genders)

Koordination der Programmaufgaben im Bereich Serie/Ersatzteile von Hubschraubertriebwerken und militärischen GE-Programmen:

• Unterstützung bei der Koordination von internen Projekten 
• Unterstützung bei der Prozess- und Methodenentwicklung interner Arbeitsabläufe
• Steuerung und Monitoring von internen Projekten zur Verbesserung von Prozessabläufen und Digitalisierungsprojekten innerhalb des Teams
• Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung
• Vertretung in internen und externen internationalen Gremien 
• Koordination und Erstellung von Angeboten und Preiskatalogen für nationale und internationale Kunden
• Mitarbeit bei der Durchführung der Verhandlungen mit dem Kunden inklusive Vorbereitung der notwendigen internen Entscheidungen
• Einlastung und Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen für Serien- und Ersatzteile sowie Steuerung der Auslieferung
• Erstellen von Management Reports inklusive Sonderauswertungen und Analysen
• Mitarbeit an Planungs-, Controlling-, Jahresabschlusstätigkeiten
• Unterstützung des Risikomanagement

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in einer Programm-Management Funktion eines Industrieunternehmens
• Gute Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu internen und externen Schnittstellen sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Stelle kann in Voll- oder Teilzeit und hybrid bearbeitet werden, d.h. im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Anwesenheit auf dem MTU Gelände.

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze 
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!