Technischer Lieferantenmanager Strukturguss / Spezialist Feinguss (all genders)

• Auswahl und Zulassung geeigneter Zulieferbetriebe, sowie eigenständige Optimierung von Herstell- und Prüfprozessen
• Durchführung, Vereinbarung und Abschluss von Lieferantenentwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung der Qualitäts- und Lieferperformance
• Eigenverantwortliche Prüfung, Bewertung und Freigabe von Herstellzulassungsdokumenten bzw. Prozessdokumentationen der Lieferanten gemäß interner Verfahrensanweisungen
• Sicherstellung der Verwendung zeichnungs- und spezifikationsgerechter Zulieferteile
• Selbstständige Vertretung der Einkaufs- und Qualitätsbelange sowie verantwortliche Mitarbeit als Key Account in den IP3E Teams speziell bei neuen und laufenden Triebwerksserienprogrammen
• Organisation und Leitung bei internen und externen Projekten sowie Durchführung von System-, Produkt-, Prozess-, sowie Zulassungsaudits vor Ort im nationalen und internationalen Umfeld
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Spezialprozesse „Gießen“ und „HIP“
  • „Fachinstanz“ bei Fragen zu den Spezialprozessen „Gießen“ und „HIP“, sowie die Unterstützung bei der Lösung von Problemen an Gussteilen
  • Weiterentwicklung der Regelwerke
  • Unterstützung bei der Zulassung und Auditierung der Spezialprozesse „Gießen“ und „HIP“
  • Bewertung und Genehmigung von Prozessänderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) der Fachrichtung Werkstoffwissenschaft bzw. vergleichbare werkstoffliche Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätswesen / Feinguss
• Kenntnisse in Nickelbasiswerkstoffen, Titanwerkstoffe wünschenswert
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
• Gute EDV Kenntnisse
• Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze 
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!