Kundenmanager (m/w/d)

• Verantwortung der Geschäftsvorgänge Sie entwickeln und steuern maßgeschneiderte Versicherungslösungen für den gewerblichen und industriellen Bereich, kümmern sich um alle Kunden- und Versicherungsangelegenheiten.

• Ausgezeichnete Kundenbetreuung Sie identifizieren Kundenbedürfnisse und bieten exzellente, maßgeschneiderte Lösungen.

• Risikobewertung Sie führen Risikobewertungen durch und organisieren deren Transfer.

• Bestandsbetreuung Sie pflegen und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und stehen in engem Kontakt zu Experten, Geschäftsführern und Kollegen.

• Versicherungstechnische Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation, mit vorzugsweise mehrjähriger Berufserfahrung in der gewerblichen/industriellen Versicherung.

• Gute Englischkenntnisse Sie kommunizieren sicher auf Englisch in E-Mails und Telefonaten.

• Sehr gute EDV-Kenntnisse Sicher im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und anderen spezifischen Programmen.

• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Sie arbeiten gerne im Team, vertiefen Ihr Wissen und setzen es praxisnah um, wobei Sie stets die Kundenbedürfnisse im Blick behalten.

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks besonders?“
Hier sind ihre Antworten:

Spaß: „Ich freue mich täglich auf die Arbeit und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch in stressigen Zeiten unterstützen wir einander.“

Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“

Altersvorsorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.” 

Gruppenunfallversicherung „hendricks hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“ 

Führung auf Augenhöhe: „Meine Führungskraft gibt mir Freiraum für eigene Ideen."

Internationalität: „Seit ich bei hendricks bin, sind meine Sprachkenntnisse gewachsen, und ich arbeite mit Kunden weltweit.“

Flexibilität: „Die Mischung aus Büro- und mobilem Arbeiten macht mich leistungsfähiger.“

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: „Neben dem Gehalt schätze ich die Unterstützung bei Weiterbildungen und die vielen weiteren Benefits.“

Gewissenhafte Einarbeitung: „Ich fühlte mich von Anfang an gut integriert und schätze den unkomplizierten Austausch im Team.“