Kundenmanager (m/w/d) im Bereich Real Estate

• Verantwortung der Geschäftsvorgänge: Entwicklung und Umsetzung smarter Versicherungslösungen für gewerbliche/industrielle Immobilienkunden und Steuerung aller relevanten Belange.

• Kundenbetreuung: Exzellente Betreuung durch Identifizierung von Kundenbedürfnissen und maßgeschneiderte Lösungen.

• Risikobewertung: Durchführung und Transfer von Risikobewertungen als Teil Ihrer Expertise.

• Bestandsbetreuung: Pflege von Kundenbeziehungen, Aufbau langfristiger Partnerschaften und enger Kontakt zu Experten und Teamkollegen.

• Versicherungstechnische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder -fachwirt/-in mit idealerweise mehrjähriger Erfahrung in der gewerblichen/industriellen Immobilienversicherung.

• Englische Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit englischen E-Mails und Telefonaten.

• EDV-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint sowie schnelle Einarbeitung in spezifische Programme.

• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft: Freude an der Teamarbeit, Wissensvertiefung und praxisnaher Anwendung unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse.

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks besonders?“
Hier sind ihre Antworten:

Spaß: „Ich freue mich täglich auf die Arbeit und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch in stressigen Zeiten unterstützen wir einander.“

Gesundheit: „Mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 1.000 € kann ich mich privat behandeln lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund bleibe.“

Altersvorsorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.” 

Gruppenunfallversicherung „hendricks hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“ 

Führung auf Augenhöhe: „Meine Führungskraft gibt mir Freiraum für eigene Ideen."

Internationalität: „Seit ich bei hendricks bin, sind meine Sprachkenntnisse gewachsen, und ich arbeite mit Kunden weltweit.“

Flexibilität: „Die Mischung aus Büro- und mobilem Arbeiten macht mich leistungsfähiger.“

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: „Neben dem Gehalt schätze ich die Unterstützung bei Weiterbildungen und die vielen weiteren Benefits.“

Gewissenhafte Einarbeitung: „Ich fühlte mich von Anfang an gut integriert und schätze den unkomplizierten Austausch im Team.“