Fachreferentin / Bereichsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen

München

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Arbeit vor Ort Vollzeit Teilzeit

Job melden

Jetzt bewerben

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten?

Aufgaben

Steuerung aller referatsbezogener Prozesse
Mitarbeiterführung /Personalgespräche
Fortbildungsmaßnahmen leiten und initiieren
Personalcontrolling in Bezug auf BayKiBiG-relevante Kriterien
Finanzcontrolling, der Einnahmen und Ausgaben der Kitas
Fach- und Dienstaufsicht
Unterstützung und Beratung der Einrichtungsleitungen in sämtlichen einrichtungsbezogenen, strategischen und personellen Belangen

Profil

Abgeschlossenes Studium: Sozialpädagoge (Dipl., B.A., M.A.), Kindheitspädagoge (B.A., M.A.), oder vergleichbare Studiengänge
Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung einer Kindertageseinrichtung
Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Adebis und im BayKiBiG
Erfahrung in Dokumentationsprozessen
Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr guter Umgang mit MS-Office
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Wir bieten

Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 90,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 45,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
Mehr zu AWO-Benefits hier