Auswerterin oder Auswerter (m/w/d) für den Bereich islamistischer und auslandsbezogener Extremismus / Terrorismus

• Recherche, Dokumentation sowie Aus- und Bewertung von offen oder verdeckt erhobenen Informationen

• Erstellung von Analysen und Bewertungen sowie Ausarbeitungen in Form von Berichten, Lagebildern und Fachbeiträgen

• Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsbehörden, insb. innerhalb des Verfassungsschutzverbundes sowie mit der Polizei

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen gleichgestellten Abschluss der Fachrichtungen Islamwissenschaft, Nahoststudien oder Soziologie/Psychologie mit Bezug zu den Themen Nahost, Islam oder Migrationsgesellschaft

• die deutsche Staatsangehörigkeit sowie den gewöhnlichen Aufenthalt im Bundesgebiet seit mindestens 10 Jahren

• die Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (hierbei darf u.a. das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein)

• die Bereitschaft, sich sowie Ihre Partnerin oder Ihren Partner einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG) zu unterziehen

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Onlinemedien (insb. soziale Netzwerke und Instant-Messenger)

• sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

• gute politische Allgemeinbildung und Interesse an politischen Themen

• türkische bzw. arabische Sprachkenntnisse und Berufserfahrung sind von Vorteil

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

• ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit der Entgeltgruppe 9b TV-L mit anschließender Übernahme in das Beamtenverhältnis der dritten Qualifikationsebene (gehobener Dienst)

• bis zur Verbeamtung die Freistellung von den Beiträgen zur Renten- und Arbeitslosenversicherung

• eine ruhegehaltsfähige Sicherheitszulage in Höhe von derzeit monatlich 202,96 €

• einen Dienstposten der 3. QE (A9/12)

• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

• eine sehr interessante, sichere und weitgehend selbstständige Tätigkeit

• behördliches Gesundheitsmanagement und diverse Sportangebote

• Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Wintersport- oder Personalausflug)

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

• ein vergünstigtes Jobticket