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Duales Studium Personalmanagement (m|w|d)
Münchener Hypothekenbank eG
München
<1 km

Eine Bank. Ein Team. Deine Chance. Wir suchen dich! Willst du Personalarbeit von Grund auf kennenlernen und dabei Geld verdienen? Reizt dich die Verbindung zwischen Theorie und Praxis? Dann werde Dualer Student (m|w|d) in der MünchenerHyp. Deine Vorteile: Du lernst die vielfältigen, spannenden Aufgaben im Bereich HR von Grund auf kennen. Unser 13-köpfiges Team freut sich bereits auf Dich und unterstützt dich bei der Einarbeitung. Durch unsere Themenvielfalt erhältst Du einen guten Überblick: von Recruiting über Personalbetreuung, Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Ausbildung und Payroll ist alles dabei. In eigenen Personalprojekten kannst Du Dich beweisen und Stück für Stück mit den Herausforderungen wachsen. Wir freuen uns auf Deine Ideen und Impulse aus dem Studium, die Du gerne einbringen sollst. Wir zahlen Deine Studiengebühren sowie zusätzlich ein monatliches Gehalt und jährlich einen Lernmittelzuschuss. Zudem erstatten wir Deine Fahrtkosten mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln und zahlen einen monatlichen Fitnesszuschuss. Du profitierst von unseren umfassenden Sozialleistungen sowie von zahlreichen Gesundheitsangeboten. Deine Weiterentwicklung fördern wir durch unser Online-Lernportal und verschiedenste Seminare in unserer Inhouse Academy.  Dein/e Betreuer/in führt mit Dir regelmäßig Feedbackgespräche, um passende Entwicklungsschritte zu erkennen. Bei entsprechender Eignung hast Du nach dem Studium Chancen auf eine spannende Position in unserer HR-Abteilung. Dein Studium: Du startest Dein Studium „Personalmanagement“ zum 01.04.2024 oder zum 01.07.2024 an der IU – Internationale Hochschule in München.  Das Studium dauert 7 Semester (3,5 Jahre) und endet mit dem Bachelor-Abschluss. Die Studiensprache ist Deutsch, teilweise auch Englisch. Im Studium mit dem Modell der „Geteilten Woche“ bist Du montags und dienstags an der Hochschule und den Rest der Woche (20 Stunden) bei uns in der Bank.  Homeoffice ist nach erfolgter Einarbeitung tageweise möglich. Im vierten Semester absolvierst Du ein Praxissemester, und im 7. Semester schreibst Du Deine Bachelorarbeit bei uns. Das bringst du mit: Du hast einen guten Schulabschluss (Abitur/Fachabitur) und idealerweise bereits eine Ausbildung oder Praktika absolviert. Du interessiert Dich für Personalarbeit, arbeitest gern mit Menschen und kannst Dich auch für Fachthemen, z.B. Arbeitsrecht, begeistern. Du hast Spaß an Projektarbeit. Du bist hoch motiviert und kommunikationsstark. Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind Deine Stärken.  

Lehrkräfte/Dozenten (d/m/w) im kooperativen Berufsvorbereitungsjahr „BVJ-flexi“
Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH
München
<1 km

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stellen zu besetzen: Lehrkräfte/Dozenten (d/m/w) im kooperativen Berufsvorbereitungsjahr „BVJ-flexi“ StellenbeschreibungUnser Team sucht zwei Lehrkräfte/Dozenten (d/m/w) im kooperativen Berufsvorbereitungsjahr flexibel (BVJ flexi) im Umfang von jeweils 39 Wochenstunden in Festanstellung (zunächst befristet) ab 26.02.2024. Die Stellen sind auch in Teilzeit zu besetzten in Kombination mit einer zweiten Lehrkraft. Insgesamt sind vier (!) Vollzeitstellen zu besetzen. Der Unterricht findet am Vormittag in den Räumlichkeiten des Trägers statt. Zusätzlich zur Lehrkraft wird eine sozialpädagogische Fachkraft mit 25 Std/Woche in der Klasse unterstützend tätig sein, so dass auch individuelles Arbeiten möglich sein wird.Zielgruppe sind berufsschulpflichtige Jugendliche, die ohne Ausbildungsplatz sind, noch berufsschulpflichtig und bis jetzt noch an keiner beruflichen Schule angemeldet sind. Im Rahmen des Berufsvorbereitungsjahres erfahren sie individuelle berufliche Orientierung, -Vorbereitung und Perspektivenentwicklung. Der Schwerpunkt wird sein einen passenden Ausbildungsplatz oder auch Arbeit zu finden, Praktika zu ermöglichen und zu begleiten als auch individuelle Problemlagen genauer anzuschauen und Lösungsstrategien zu entwickeln. Auch das Vermitteln in eine passende Fördermaßnahme oder Angebot ist möglich. Das Ziel der Projekte ist das Erlangen der Ausbildungsreife, Abbau von Hemmnissen und das Einmünden in ein Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis.