Compliance Manager MaRisk und Internes Kontrollsystem (m|w|d)

• Beobachtung einschlägiger Rechtsänderungen und sonstiger Vorgaben, Bewertung dieser auf möglichen Handlungsbedarf sowie anschließende Überwachung und Kontrolle der Umsetzungsmaßnahmen
• Prozessuale Begleitung der Angemessenheits- und Wirksamkeitsbeurteilung von Verfahren und Maßnahmen
• Vorbereitung und Steuerung des Compliance-Committees
• Mitarbeit bei der weiteren Implementierung und Entwicklung des bankweiten Internen Kontrollsystems und der Ermittlung von Schlüsselkontrollen
• Beratung und Unterstützung der Kontrollverantwortlichen bei der Durchführung der Self-Assessments bzgl. Angemessenheit und Wirksamkeit der Schlüsselkontrollen
• Erstellung von Berichten zur Vorlage an den Vorstand

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare (Zusatz-)Ausbildung
• Erste oder auch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung, Compliance oder Internal Audit eines Kreditinstitutes 
• Sie besitzen Kenntnisse der relevanten regulatorischen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (KWG, MaRisk) und deren praktische Umsetzung
• Wissen über das Kontrollumfeld (IKS) in Finanzdienstleistungsinstituten
• Sie sind verantwortungsvoll und besitzen eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet

Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in das Sie sich vom ersten Tag an aktiv einbringen können. Freuen Sie sich auf eine motivierende Arbeitsatmosphäre sowie eine offene und respektvolle Zusammenarbeit.

Weitere Vorteile für Sie: 

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice  
• Gesundheitsförderung und Fitness-Zuschuss 
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung 
• Individuelle Einarbeitung mit Patenprogramm

Erfahren Sie mehr über uns und unsere Leistungen. 

Werden Sie Teil unseres Teams. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wichtige Nachricht für Personaldienstleister, mit denen wir nicht über einen konkreten Vermittlungsauftrag zusammenarbeiten: 
Bitte senden Sie uns keine Initiativprofile von möglichen Kandidaten zu. Falls Sie es doch tun, werden wir diese umgehend löschen, um eine DSGVO-Compliance sicherzustellen.
Auch bitten wir Sie, von Werbe-Anrufen abzusehen. Vielen Dank!