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Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Fachkraft Spiel- und Bildungszentrum (SBZ) Sendling Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Sendling Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 14 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Das Spiel- und Bildungszentrum Sendling () ist eine offene Einrichtung für Kinder und Jugendliche von 6 bis 21 Jahren. Kinder- und Jugendtreff sind getrennt und bieten zielgruppengerechte, attraktive Angebote. Bei individuellem Beratungsbedarf sind auch junge Menschen bis 26 Jahre willkommen. Die Angebote der Einrichtung sind: Offener Treff, Gruppenangebote, Offene Ganztagsschule (OGS) in Kooperation mit der Mittelschule am Gotzinger Platz, außerschulische Bildung, Beratung, Ferienprogramm, geschlechtsspezifische Arbeit und Partizipation, sowie die Kooperation mit dem Förderzentrum München Süd im Rahmen von Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) und JADE. IHRE AUFGABENIhr Schwerpunkt ist die Betreuung von Schüler*innen im Rahmen der Offenen Ganztagsschule (OGS) von Montag bis Donnerstag in den Schulwochen. Sie unterstützen die Schüler*innen bei den Hausaufgaben und gestalten mit ihnen Lern- und Freizeitphasen, dabei setzen Sie die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Sie arbeiten mit der pädagogischen Hilfskraft im Projekt kooperativ zusammen. Sie stehen im pädagogischen Austausch mit Lehrkräften und führen Elterngespräche. Sie übernehmen anfallende Verwaltungstätigkeiten. Ihre Arbeitszeit beträgt während der Schulzeit 16 Stunden pro Woche. Urlaub und Mehrarbeitszeit werden während der Schulferien abgebaut. UNSERE ERWARTUNGENSie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. Diese Stelle ist auch für Berufsanfänger*innen und Studierende der Sozialen Arbeit ab dem 7. Semester geeignet**.** Sie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in Schulkooperationen oder in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Sie sind engagiert, flexibel und teamfähig und kennen gängige PC-Software. Die Stelle ist befristet bis Projektende WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten. individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung. umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger. die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. die Bezahlung nach TVöD zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage. Fortbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsmöglichkeiten. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Einrichtungsleiter Wolfgang Petzold, Tel. 089-74 79 32 08. Bewerbungsschluss: 10.10.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/846d3dfc626d53341fc83e7490a0d89da720ab78 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Ergänzungskraft Spiel- und Bildungszentrum (SBZ) Sendling Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Sendling Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 9 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Das Spiel- und Bildungszentrum Sendling () ist eine offene Einrichtung für Kinder und Jugendliche von 6 bis 21 Jahren. Kinder- und Jugendtreff sind getrennt und bieten zielgruppengerechte, attraktive Angebote. Bei individuellem Beratungsbedarf sind auch junge Menschen bis 26 Jahre willkommen. Die Angebote der Einrichtung sind: Offener Treff, Gruppenangebote, Offene Ganztagsschule (OGS) in Kooperation mit der Mittelschule am Gotzinger Platz, außerschulische Bildung, Beratung, Ferienprogramm, geschlechtsspezifische Arbeit und Partizipation, sowie die Kooperation mit dem Förderzentrum München Süd im Rahmen von Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) und JADE. IHRE AUFGABENIhr Schwerpunkt ist die Betreuung von Schüler*innen im Rahmen der Offenen Ganztagsschule (OGS) von Montag bis Donnerstag in den Schulwochen. Sie geben das von einem Catering-Unternehmen angelieferte Essen an die Schüler*innen aus und organisieren den Abwasch. Sie arbeiten mit der pädagogischen Fachkraft im Projekt kooperativ zusammen und unterstützen diese bei der Hausaufgabenbetreuung der Schüler*innen sowie bei der Gestaltung von Lern- und Freizeitphasen. Ihre Arbeitszeit beträgt während der Schulzeit 10,5 Stunden pro Woche. Urlaub und Mehrarbeitszeit werden während der Schulferien abgebaut. UNSERE ERWARTUNGENSie sind Kinderpflegerin, Erzieherin in Ausbildung, Studierende*r in der Sozialen Arbeit ab dem 3. Semester oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in Schulkooperationen oder in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Sie sind engagiert, flexibel und teamfähig und kennen gängige PC-Software. Die Stelle ist befristet bis Projektende WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten. individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung. umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger. die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. die Bezahlung nach TVöD zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage. Fortbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsmöglichkeiten. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Einrichtungsleiter Wolfgang Petzold, Tel. 089-74 79 32 08. Bewerbungsschluss: 10.10.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/ecbe90be83901827e67781fdd329a7964248b6bc Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Fachkraft / Erzieher*in KoRi Schneckenstein Arbeitsbereich KitaE übergreifend Arbeitsort Feldmoching-Hasenbergl Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 35 Stunden DEIN ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. DEIN ARBEITSPLATZ Die KoRi Schneckenstein () liegt direkt an der U2. Wir betreuen 148 Kinder in vier Kindergarten- und vier Krippengruppen und arbeiten mit einem teiloffenen Konzept. Wir haben einen großen Garten, viele Bewegungsmöglichkeiten im Haus, verschieden eingerichtete Nebenräume und Nischen. Wir sind ein bunt gemischtes und motiviertes Team aus 44 Personen. DEINE AUFGABENDu unterstützt die Gruppenleitung/Ergänzungskraft und arbeitest mit den Teams unseres Hauses (Krippen-, Kindergarten- und Gesamtteam) reflektiert und kooperativ zusammen. Du übernimmst spezifische Aufgaben in der teiloffenen Tageszeit sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretungen. Du sorgst gemeinsam mit den Teams für die Beteiligung von Kindern. Mit den Teams gestaltest du alters- und entwicklungsgerechte Lern- und Freizeitaktivitäten. Du unterstützt die Gruppen in der Dokumentation über die Entwicklung der Kinder. Du baust mit den Eltern eine tragfähige Bildungspartnerschaft auf. WAS UNS WICHTIG ISTDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung). Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, BEP und die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Du bist offen für ein vernetztes, teiloffenes Konzept. Du hast Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern. Du zeigst Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit. FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG D 8a/8b), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Arbeitsmarkt- und München-Zulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung. leckere Mittagsverpflegung (meist mit hohem Bioanteil). vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit). die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. Für weitere Informationen wende dich bitte an die Einrichtungsleiterin Elke Geweniger, Tel. 089-189 37 88 30. Bewerbungsschluss: 10.10.2024 Kita-Film https://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbung https://bewerbermanagement.net/jobposting/daa3379b8532f2f7a2ddd6998e63683123665246 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger*in Naturkids Obermenzing Arbeitsbereich KitaE übergreifend Arbeitsort Pasing-Obermenzing Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 39 Stunden DEIN ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. DEIN ARBEITSPLATZ Du liebst die Natur, bist gern draußen unterwegs und willst auch Kinder dafür begeistern? Dann sind die Naturkids Obermenzing () der richtige Arbeitsplatz für dich. Der große Garten mit Spielplatz, Hochbeeten und Barfußpfad lädt ebenso dazu ein wie die nahe gelegene Würm und der Schlosspark Blutenburg. Ob Weidentipi, Bacherforschung, Waldtag oder Land-Art, du begleitest Kinder dabei, die Pflanzen- und Tierwelt mit allen Sinnen zu erkunden. Derzeit ist eine der drei Gruppen geöffnet, wir wollen schnellstmöglich alle 75 Plätze belegen. Neben dem Schwerpunkt Umwelt und Natur legen wir in unserem Kindergarten Wert auf die Vermittlung von sozialer und interkultureller Kompetenz, Sprach- und Bewegungsförderung. DEINE AUFGABENDu unterstützt bei Angeboten zur Sprachförderung, förderst die Lust an der Bewegung und hast viele kreative Ideen, die du mit den Kindern umsetzt. Du sorgst gemeinsam mit dem Team für die Beteiligung von Kindern. Du baust mit den Eltern eine tragfähige Bildungspartnerschaft auf. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen füllst du das neue Konzept der Natur- und Umweltpädagogik mit Leben und setzt die Themen aktiv in der Einrichtung um. WAS UNS WICHTIG ISTDu bist Kinderpfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, BEP und die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Wir arbeiten mit einem vernetzten, teiloffenen Konzept. Du hast Lust, dich bei den Naturkids mit deinen Ideen und deiner Motivation aktiv einzubringen. FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG S4), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. München-Zulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung. die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit). Für weitere Informationen wende dich bitte an die Einrichtungsleitung Anna Richter, Tel. 089-540454610 Bewerbungsschluss: 10.10.2024 Kita-Film https://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbung https://bewerbermanagement.net/jobposting/14efb5f92fe31c87701b00237aafdbaa60749961 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Fachkraft / Erzieher*in KoRi Schneckenstein Arbeitsbereich KitaE übergreifend Arbeitsort Feldmoching-Hasenbergl Arbeitsbeginn 01.11.2024 Arbeitsumfang 20 Stunden DEIN ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. DEIN ARBEITSPLATZ Die KoRi Schneckenstein () liegt direkt an der U2. Wir betreuen 148 Kinder in vier Kindergarten- und vier Krippengruppen und arbeiten mit einem teiloffenen Konzept. Wir haben einen großen Garten, viele Bewegungsmöglichkeiten im Haus, verschieden eingerichtete Nebenräume und Nischen. Wir sind ein bunt gemischtes und motiviertes Team aus 44 Personen. DEINE AUFGABENDu unterstützt die Gruppenleitung/Ergänzungskraft und arbeitest mit den Teams unseres Hauses (Krippen-, Kindergarten- und Gesamtteam) reflektiert und kooperativ zusammen. Du übernimmst spezifische Aufgaben in der teiloffenen Tageszeit sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretungen. Du schaffst naturpädagogische Erlebnisse für Kleingruppen (z.B. Waldtage). Du sorgst gemeinsam mit den Teams für die Beteiligung von Kindern. Mit den Teams gestaltest du alters- und entwicklungsgerechte Lern- und Freizeitaktivitäten. Du unterstützt die Gruppen in der Dokumentation über die Entwicklung der Kinder. Du baust mit den Eltern eine tragfähige Bildungspartnerschaft auf. WAS UNS WICHTIG ISTDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung). Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, BEP und die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Du bist offen für ein vernetztes, teiloffenes Konzept. Du hast Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern. Du zeigst Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit. FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG S8a/8b), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Arbeitsmarkt- und München-Zulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung. leckere Mittagsverpflegung (meist mit hohem Bioanteil). vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit). die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. Für weitere Informationen wende dich bitte an die Einrichtungsleiterin Elke Geweniger, Tel. 089-189 37 88 30. Bewerbungsschluss: 10.10.2024 Kita-Film https://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbung https://bewerbermanagement.net/jobposting/381e3cf360dd57825a1a82927a35dc1485af6f7e Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Kreisjugendring München-Stadt stellvertretende Leitung Kinderhaus Klangwelt Arbeitsbereich KitaE Arbeitsort Freiham Arbeitsbeginn 09.01.2025 Arbeitsumfang 39 Stunden DEIN ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. DEIN ARBEITSPLATZ Das Kinderhaus Klangwelt im Hans-Clarin-Weg ist eine Einrichtung mit je drei Kinderkrippen- und Kindergartengruppen und betreut 111 Kinder. Die Einrichtung liegt im neu entstehenden Stadtteil Freiham und verfügt über großzügige Räume mit bespielbaren Fluren und einem Garten, der vielfältige Spiel- und Aktionsmöglichkeiten bietet. Mit unserem neuen Schwerpunkt Musik wollen wir Kindern Spaß und Freude bei rhythmischen Angeboten und gemeinsamem Singen bieten. Auch erste Kontakte mit Musikinstrumenten sollen ermöglicht werden. Räumlich eröffnet die Einrichtung dazu vielfältige Möglichkeiten: neben einem Musikraum ist auch die Turnhalle für musikalische Angebote ideal nutzbar. Zum 01.09.2024 wurde diese Einrichtung neu vom KJR übernommen und aufgebaut. DEINE AUFGABENDu arbeitest eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und ihr baut zusammen ein neues Team auf. Du unterstützt die Einrichtungsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen, organisatorischen und thematischen Inhalten. Du hast Lust, das neue Konzept mit dem Schwerpunkt im Bereich Musik aufzubauen und umzusetzen. Du übernimmst Vertretungsaufgaben und vereinbarte Aufgabenbereiche eigenverantwortlich. Du sorgst gemeinsam mit dem Team für die Beteiligung von Kindern. Du baust mit den Eltern eine tragfähige Bildungspartnerschaft auf. Du kooperierst mit den Eltern, bietest gruppenübergreifend pädagogische Angebote an und übernimmst bei Bedarf die Gruppenleitung. Du beteiligst dich engagiert an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Gestaltung von Spiel- und Bildungsorten. WAS UNS WICHTIG ISTDu bist Erzieher*in, hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung. Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, BEP und die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Wir arbeiten mit einem vernetzten, teiloffenen Konzept. Die differenzierte Begleitung der Entwicklung der Kinder sowie die Dokumentation, ebenso die Kooperation mit anderen sozialen Einrichtungen und Diensten. Du bist engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst. Du zeigst partizipatives Handeln, Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit. Die Stelle ist als Vertretung während des Mutterschutzes bis zum 17.04.2025 befristet. Eine Verlängerung während der Elternzeit ist vorgesehen und als großer Träger haben wir zahlreiche Möglichkeiten zur unbefristeten Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses. FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG S 15), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Arbeitsmarkt- und Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung eine leckere Mittagsverpflegung vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit) die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten Für weitere Informationen wende dich bitte an die Einrichtungsleiterin Katja Rauscher, Tel. 0175-7176903 Bewerbungsschluss: 10.10.2024 Kita-Film https://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbung https://bewerbermanagement.net/jobposting/f2c2c9f43dcf70c164d8cbc22ff37d722e1726d1 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer Mitarbeiterin aqu@rium Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Pasing-Obermenzing Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 13,5 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Das Jugendzentrum aqu@rium () bietet Freizeit-, Bildungs- und Serviceangebote sowie das Rec-Play-Studio-Projekt. Im Offenen Treff können Kinder und Jugendliche von 10 bis 18 Jahren spielen und sich beraten lassen. Daneben gibt es Freizeitangebote, Ferienfahrten, Konzerte, Partys und Workshops in den Bereichen Jugendkultur, Neue Medien, Kunst und Sport. Unser Bildungsangebot beinhaltet Prüfungsvorbereitungskurse, Streitschlichter- und Tutoren-Projekte. Partizipation und Kooperationen mit Jugend- und Kultureinrichtungen vor Ort gehören zu den Standards. Zusätzlich sind Mitarbeiter*innen des Teams in der Jugendsozialarbeit an Schulen und JADE am Förderzentrum München West beschäftigt. IHRE AUFGABENSie planen und organisieren attraktive kulturelle Angebote und Veranstaltungen, die sich an Teenager, Jugendliche und junge Erwachsene richten. Sie wirken im Offenen Treff mit, organisieren strukturierte Angebote und unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene bei der Selbstorganisation Sie übernehmen selbständig, engagiert und zuverlässig definierte Aufgabenbereiche. Sie übernehmen anteilig anfallende Verwaltungsaufgaben. UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studierende ab dem 5. Semester Sie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen in der Offenen Jugendarbeit. Sie verfügen über Kenntnisse in der Organisation von Verwaltungsabläufen. Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig. Sie haben eine respektierende und wertschätzende Grundhaltung. Sie sind bereit, am Abend und am Wochenende zu arbeiten. WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG S11b (bei Studierenden erfolgt die Eingruppierung abhängig vom Semester, max. Arbeitszeit 19,5 Stunden) zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision Die ausgeschriebene Stelle ist befristet bis 31.07.2025 mit der Option auf Verlängerung. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Einrichtungsleiter Jiri Kadlec, Tel. 089-889 49 40 Bewerbungsschluss: 10.10.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/e4e86ee90c9aecf247e6ec4eac7e31e7c1099f69 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer Mitarbeiterin JAPs gGmbH - Malerprojekt Arbeitsbereich Malerprojekt Arbeitsort München Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 19,5 - 39 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Die Einrichtung Motivieren Qualifizieren (MoQua) bietet im Rahmen der berufsbezogenen Jugendhilfe benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen, im Alter zwischen 15 und 25 Jahren, im Übergang Schule-Beruf persönliche Unterstützung und schulische Qualifizierung mit dem Ziel den Qualifizierenden Mittelschulabschluss zu erwerben. Weitere Infos unter: IHRE AUFGABENPersönliche Beratung und Begleitung von Jugendlichen, um sie zu befähigen, schwierige Situationen und persönliche Problemlagen während der Lehrgangszeit konstruktiv zu lösen. Die Beratung und Hilfestellung erfolgt unter anderem zu den Themen: Bewältigung von Lernhemmnissen; Alltagspraktischen Schwierigkeiten; Psychosoziale Krisen Unterstützung der Dozent*innen im Unterricht im Bedarfsfall Organisation und Steuerung des Lehrgangs Unterstützung bei Berufsorientierung und Bewerbung, sowie Vermittlung in Ausbildung, weiterführende Schule oder Arbeit Soziale Gruppenarbeit Unterstützung bei Anspruch auf BAB, Wohngeld, Ämtergängen etc. Berichtswesen Netzwerkarbeit und Außenvertretung der Einrichtung UNSERE ERWARTUNGENErfahrungen in der Betreuungs- und Beratungsarbeit erforderlich Idealerweise Erfahrungen in der berufsbezogenen Jugendhilfe sowie in der zielgruppenspezifischen Arbeit Flexibilität und Ausdauer für die wechselnden Anforderungen im Projektverlauf die Fähigkeit zur kooperativen pädagogischen Mitarbeit und selbständig-strukturiertes Arbeiten im interdisziplinären Team die Übernahme von Organisations- und Verwaltungstätigkeiten enge Zusammenarbeit mit Behörden (Stadtjugendamt, IBZ-Jugend, Jobcenter) und Netzwerkpartnern gute PC-Kenntnisse WIR BIETENauch die Möglichkeit die Stelle nach Rücksprache in Teilzeit anzutreten einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung in Anlehnung an den TVöD (analog S11b) inklusive Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen und Teamarbeit kollegiales freundlichen Arbeitsklima Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Projektleiter Martin Bartelmann (Projektleitung), Tel. 089 / 44239112, E-Mail m.bartelmann@kjr-m.de Bewerbungsschluss: 15.10.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/8eb8aaf90a4d58135f380181c39d8b3bcc7dd333 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Die Firma Helmut Ratschiller Spezialbrote GmbH wurde 1979 gegründet und besteht derzeit aus ca. 60 Filialen in und um München. Wir produzieren täglich frische Bäckerei- und Konditoreierzeugnisse für unsere Filialen und Lieferkunden. Uns ist die regionale Verwendung von Rohstoffen und die Verarbeitung natürlicher Zutaten sehr wichtig. Wir arbeiten in allen Unternehmensbereichen stehts nachhaltig und umweltbewusst.

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München. Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte am Schulweg suchen wir eine   Hilfskraft im Gruppendienst (m/w/d)   In unserer heilpädagogischen Einrichtung fördern wir in 2 Gruppen jeweils max. 9 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt mit erhöhtem Förderbedarf. Wir suchen Sie für die gemeinsame Gestaltung des Gruppenlebens in einem interdisziplinären Team.   Beschäftigungsumfang: 15 Stunden / Woche Möglicher Beginn: ab sofort

Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter. Wir verstärken unser Team und suchen in Vollzeit (40 Std./Woche)   Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Nachhaltige Mobilität und (E-)Bikes sind auch deine Leidenschaften? Als Dienstleister aktivieren wir Großunternehmen und Ihre Mitarbeitenden zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten. Mit unserem einzigartigen Fahrrad-Leasing-Angebot inkl. mobilem Bike-Service schaffen wir eine Erlebniswelt, die weit über die digitale Vermittlung von Firmenrädern hinausgeht. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Wachstumsumfeld mit attraktiven Benefits und Platz für persönliche Entwicklung.   Zur Identifizierung potenzieller Kunden mit anschließender telefonischer Ansprache und Präsentation unseres Unternehmens suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d), um gemeinsam mit dem Marketing-Team unseren Vertrieb voranzutreiben und Kundenbeziehungen zu stärken.

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in für Digitalisierungs- bzw. IT-Themen der unteren Bauaufsichtsbehörde (w/m/d)   Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das.   Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungs­frist: 07.10.2024 E 9C TVöD / A 10 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office   Verfahrensnummer: 15354   Ihr Einsatzbereich Referat für Stadtplanung und Bauordnung, Lokalbaukommission, Blumenstr. 28 b, München   Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.

Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. Entwicklungsingenieur Digital Engineering in Manufacturing (all genders) ​München ​unbefristet ​Vollzeit

Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. Das Team Prüfstandsbetrieb konzeptioniert und beschafft Prüfstände zur Erprobung konventioneller und alternativer Flugzeugantriebe für in- und ausländische Partner und verantwortet die Modernisierung und Adaption bestehender Prüfstände. Zudem sorgt es sich um deren rechtssicheren Betrieb und nimmt die prüfstandspezifischen Unternehmerpflichten wahr. Sie unterstützen erfahrene Planungsingenieur:innen bei der Wartung und Instandhaltung sowie der Modernisierung der mechanischen Prüfstandskomponenten. Entwicklungsingenieur / Techniker Prüfstandsmechanik und -hydraulik (all genders) ​München ​unbefristet ​Vollzeit

Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen an acht Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns findest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten Arbeitsumfeld.

Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. Zerspanungs-/Industriemechaniker CNC (all genders) ​München ​unbefristet ​Vollzeit

Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. Die Organisationseinheit "Transformation Management Office" innerhalb des Bereichs Corporate Development bündelt die strategischen Aktivitäten der gesamten anstehenden Transformation und Organisationsentwicklung der MTU Aero Engines AG. Der/Die Transformation Project Manager:in ist zentrale:r fachliche:r Ansprechpartner:in für alle großen, unternehmensweit und global laufenden und potentiellen künftigen Vorhaben der MTU Aero Engines AG im Bereich Transformation. In dieser Rolle agiert der/die Transformation Project Manager:in wie folgt: Transformation Project Manager (all genders) ​München ​ ​Vollzeit

Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten besetzt. Spezialist People Development/Personalentwicklung (all genders) ​München ​befristet ​Vollzeit

Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. Das Team Prüfstandsbetrieb konzeptioniert und beschafft Prüfstände zur Erprobung konventioneller und alternativer Flugzeugantriebe, verantwortet die Modernisierung und Adaption bestehender Prüfstände und sorgt sich um den rechtssicheren Betrieb. Im Rahmen Ihres Aufgabengebiets planen und koordinieren Sie die Adaption elektrifizierter Antriebe an Bestandsprüfständen verschiedener nationaler und internationaler Standorte. Sie verantworten hierbei die Ziele Ihres Projekts und arbeiten dazu eng mit Versuchsingenieur:innen, externen Systementwickler:innen und Anbietern zusammen um die Funktion, Zuverlässigkeit und sicheren Betrieb der Prüfstände zu gewährleisten. Planungsingenieur für Prüfstände elektrifizierter Flugantriebe (all genders) ​München ​unbefristet ​Vollzeit

Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. Sicherheit ist in der Luftfahrt von zentraler Bedeutung und das Auditmanagement trägt maßgeblich dazu bei, dass MTU jederzeit die hohen Qualitätsanforderungen erfüllt. Das Team IMS-Auditmanagement ist verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung des IMS-Auditsystems einschließlich der Steuerung des Auditprogramms für interne und externe Lieferantenaudits. Dabei führen wir diese nicht ausschließlich selbst durch, sondern schulen und koordinieren auch einen Pool von über 100 MTU-Auditor:innen. Indem wir Verbesserungspotenziale aufzeigen, nachverfolgen und standortübergreifend Best Practices austauschen, machen wir die MTU jeden Tag ein bisschen besser.  Experte IMS-Auditmanagement (all genders) ​München ​unbefristet ​Vollzeit

Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. Das Team Prüfstandsbetrieb konzeptioniert und beschafft Prüfstände zur Erprobung konventioneller und alternativer Flugzeugantriebe für in- und ausländische Partner und verantwortet die Modernisierung und Adaption bestehender Prüfstände. Zudem sorgt es sich um deren rechtssicheren Betrieb und nimmt die prüfstandspezifischen Unternehmerpflichten wahr. Als Betreiber:in der Mess-, Bedien- und Elektrotechnik arbeiten Sie eng mit Anwender:innen, internen Systementwickler:innen und externen Anbietern zusammen um die Funktion, Sicherheit und Zuverlässigkeit der Prüfstände zu gewährleisten. Betreiber der Mess-, Bedien-, Elektrotechnik (all genders) ​München ​unbefristet ​Vollzeit

Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Elektrotechnik und Elektroinstallationen im Bereich des Gebäudemanagements. Als Koordinator:in Elektrofachkraft übernehmen Sie die Funktion als bereichsverantwortliche Elektrofachkraft.  Koordinator Elektrofachkraft (all genders) ​München ​unbefristet ​Vollzeit

#UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich. Unser Team in München sucht Dich: Masterarbeit: Simulation chemischer Reaktionsprozesse mit Hilfe von Multiphysikmodellen Als Verfasser:in einer Abschlussarbeit haben Sie die Möglichkeit den Bereich der Simulation von Produktionsprozessen mit dem Schwerpunkt der Simulation chemischer Reaktionsprozesse bei der MTU Aero Engines AG in München näher kennenzulernen. Ätzprozesse haben in der Fertigung von Triebwerkskomponenten eine große Bedeutung. Das Verfahren kommt bei MTU in der Metallographie, in formgebenden Arbeitsschritten sowie zur Herstellung der nötigen Oberflächengüte zum Einsatz. Für das Ätzergebnis spielen die Zusammensetzung des Ätzmediums, das zu bearbeitende Material und der Ausgangszustand der Materialprobe eine wichtige Rolle. Simulationsmodelle sollen dabei helfen das Prozessverständnis bei der Mischung von Ätzmedien zu erhöhen, den Ätzvorgang genauer zu modellieren und die Prozessparameter zu optimieren. Masterarbeit: Simulation chemischer Reaktionsprozesse mit Hilfe von Multiphysikmodellen ​München ​befristet ​Vollzeit

#UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich. Unser Team in München sucht Dich: Masterarbeit: Analyse und Optimierung des Employee Lifecycles der MTU Standorte in Deutschland Die HR-Strategie der MTU umfasst sechs strategische Aufgabenblöcke, von denen einer darauf abzielt, uns als Employer of Choice bei unseren Zielgruppen zu positionieren und unseren Mitarbeiter:innen ein exzellentes Arbeitsumfeld zu bieten. Ein Teilprojekt besteht darin, einen einheitlichen und ganzheitlichen Employee Lifecycle zu schaffen, der die Bedürfnisse unserer Zielgruppen, unterschiedlichen Lebensphasen sowie standortspezifische Besonderheiten berücksichtigt. Im Rahmen deiner Masterarbeit wirst du den Employee Lifecycle bei der MTU analysieren und Verbesserungsvorschläge erarbeiten, um dieses strategische Projekt voranzutreiben. Als Masterand:in bist du ein fester Bestandteil unseres Employer Branding Teams und bekommst zusätzlich Einblicke in alle unsere HR-Disziplinen, angefangen beim HR Business Partnering bis hin zur Personalentwicklung. Du hast auch die Möglichkeit, vor Beginn deiner Masterarbeit ein freiwilliges Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit (bis zu drei Monate) zu absolvieren. Dadurch kannst du die MTU, unseren HR-Bereich und einige Prozesse bereits im Vorfeld kennenlernen. Idealerweise beginnt deine Masterarbeit noch in 2024.  Masterarbeit: Analyse und Optimierung des Employee Lifecycles der MTU Standorte in Deutschland ​München ​befristet ​Vollzeit

Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. Verfahrensspezialist Fertigungsverfahren Zerspanung (all genders) ​München ​unbefristet ​Vollzeit

Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. Das Team Prüfstandsbetrieb konzeptioniert und beschafft Prüfstände zur Erprobung konventioneller und alternativer Flugzeugantriebe, verantwortet die Modernisierung und Adaption bestehender Prüfstände und sorgt sich um den rechtssicheren Betrieb. Als Planungsingenieur:in verantworten Sie die Ziele Ihres Projekts und arbeiten dazu eng mit Versuchsingenieur:innen, internen Systementwickler:innen und externen Anbietern zusammen um die Funktion, Zuverlässigkeit und sicheren Betrieb der Prüfstände zu gewährleisten. Planungsingenieur Prüfstandsmodernisierung - Schwerpunkt Maschinenbau (all genders) ​München ​unbefristet ​Vollzeit

Sie verstehen das Qualitätsmanagement als wichtigen Bestandteil kontinuierlicher Verbesserung der Pflege, Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Menschen? Sie wollen gleichzeitig Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten optimal einbringen, wünschen sich Freiraum in Ihrem Handeln und wollen Verantwortung übernehmen? Dabei möchten wir Sie unterstützen. Für Sie waren die Jobaussichten nie besser als heute. Das wissen wir. Nicht nur deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns in den Ordenswerken des Deutschen Ordens, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald  kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Gerne bringen Sie durch eine pflegerische Ausbildung einen entsprechenden Background in unserer Branche mit. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium und konnten bereits fundierte und tiefgreifende Erfahrung im Bereich Zentrales Qualitätsmanagement sammeln. Sie zeigen eine hohe Reisebereitschaft. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Projektmanagement. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR Caritas Tätigkeitsausübung überwiegend im "Mobilen Arbeiten" Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsbereichsleitung und vereinzelte Termine in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn Abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und vielseitigen Herausforderungen Verantwortlich für den aktuellen Stand des Qualitätsmanagementhandbuches Verantwortlich für die konzeptionelle Umsetzung der Expertenstandards Betreuung und Beratung der Einrichtungen hinsichtlich pflegerischer und qualitätssichernder Fragestellungen Weiterentwicklung der IT-gestützten Pflegedokumentation Projektarbeit, z.B. im Themenfeld Digitalisierung und KI Begleitung der Erhebungen zur Ergebnismessung nach iQS Begleitung und teilweise Durchführung von Tagungen der Pflegedienstleitungen Mitarbeit im E-Learning Organisation und Durchführung von jährlichen internen Audits Begleitung der Einarbeitung von Pflegedienstleitungen Begleitung von Prüfungen MD und Heimaufsicht Nachhalten des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Tarifliche Jahressonderzahlung Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien ORDENTLICHE FÖRDERUNG Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage  ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang  Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Christian Stüwert unter der Telefonnummer  +49 (0) 175 870 5513 gerne zur Verfügung.

Wir sind das führende Unternehmen im Kreditkartenprocessing und verfügen bereits seit unserer Gründung im Jahr 1995 über starke Partnerschaften. Unsere Gesellschafter sind die Deutsche Kreditbank AG (DKB) und die bayerischen Sparkassen. Unser Claim „Immer gute Karten.“ bedeutet für uns, stets gemeinsam das Beste zu geben – sowohl im Hinblick auf innovative Produkte, als auch auf einen hervorragenden Service an unseren Kundinnen und Kunden. Um diesen Anspruch immer wieder aufs Neue einlösen zu können, suchen wir Menschen, die diesen Ansporn mit uns teilen und die Zukunft des bargeldlosen Bezahlens gemeinsam mit uns gestalten möchten. Und neben unserer Kundschaft haben selbstverständlich auch unsere Mitarbeitenden bei uns „Immer gute Karten.“

SPINNER – als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und fertigen wir seit 1946 weg­berei­tende HF-Produkte. Tradition und Nach­haltigkeit, gepaart mit Verläss­lich­keit und Unternehmer­geist, bilden seitdem die Basis unserer Firmenkultur. Unsere Produkte finden Sie in den verschie­densten – doch allesamt hochinteres­santen – Märkten wieder, wie z. B. Mobile and Satellite Communi­cation, Test and Measurement, Airborne and Ground-based Radars, Defense, Broad­cast und Industry and Science.   Um unseren Wachstumszielen gerecht zu werden und so künftig noch mehr Kunden mit unseren Pro­dukten, Lösun­gen und Services begeis­tern zu können, suchen wir Sie als Teil unseres Teams.   Verstärken Sie ab sofort unseren Vertrieb mit Sitz in München als   Account Manager (w/m/d) / Sales Manager (w/m/d)