Herzliches Willkommen beim MVZ Labor Limbach München GmbH Mehr als Labor. In unserem medizinischen Labor im Herzen von Bogenhausen mit Park und Einkaufmöglichkeiten nebenan erwartet Dich ein Team aus 4 Medizinisch-Fachangestellen, 9 Technischen Laborassistenten, 4 Fachärzten und sowie vielen weiteren netten Kollegen. Als Teil der Limbach Gruppe ist das MVZ Labor Limbach München in ein bundesweites Netzwerk von Spezialisten und interdisziplinären Teams eingebunden. Wir suchen dich als Medizinische-Fachangestellte (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Vollzeit).

Für unsere Niederlassung in Neutraubling suchen wir ab sofort Ausfahrer (m,w,d) in Teilzeit für Kfz-Ersatzteile und Zubehör Mo. - Fr. von ca. 9:00 bis 14:30 Uhr

Wir sind eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung gemäß § 27 i.V.m. §§ 34 und 41 SGB VIII und bieten in verschiedenen Wohnformen Betreuung für unbegleitete Flüchtlinge im Stadtgebiet München an. Wir suchen ab sofort einen Sozialpädagogen / eine Sozialpädagogin (m/w/d) FH / BA /MA als Teamleitung unser Außenbetreuung (SBW) mit einer Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden. Zusätzlich kann Wochenarbeitszeit flexibel über Betreuungsstunden gesteuert werden. Ziel ist es, die bereits vorhandene Struktur von aktuell 9 Betreuungsplätzen zu erweitern und in diesem Zuge auch zusätzliche Teammitglieder einzustellen und anzuleiten.

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Für unsere Kita Espira Sendling suchen wir englischsprachige pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)für die Krippe und für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit. Im September 2019 haben wir unsere Einrichtung in München-Sendling eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort 62 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Die Kita befindet sich im Erdgeschoss einer neuen, an den Jugendstil angelehnten Wohnanlage und liegt sehr ruhig und verkehrsgünstig. Sie ist zu Fuß, öffentlich mit der S-Bahn und mit dem Auto gut erreichbar.

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH sucht Dozent:innen (freiberuflich) im Bereich der Ausbildung im Projekt AsA (flex) Unser Team sucht für das Projekt AsA flex (Assistierte Ausbildung flexibel) im Euro-Trainings-Centre e.V. ab sofort Dozent*innen (d/m/w) in den kaufmännischen Berufen Lager- und Handel, Dienstleistung, Einzelhandel (Verkäufer*in, Kaufleute in Einzelhandel, Fachlagerist*innen/Fachkräfte Lagerlogisitk, Speditionskaufleute, Kaufleute Groß- und Außenhandel, Automobilkaufleute). Aktuell liegt der Schwerpunkt u.a. in der Vermittlung von berufsbezogenem Deutsch und gezielter Vorbereitung auf Prüfungen (Abschluss bzw Zwischenprüfung, mündliche Prüfungen, Ergänzungsprüfungen).

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stellen zu besetzen: Sozialpädagoge (d/m/w) im kooperativen Berufsvorbereitungsjahr „BVJ-flexi“ StellenbeschreibungUnser Team sucht sozialpädagogische Fachkräfte (d/m/w) im kooperativen Berufsvorbereitungsjahr flexibel (BVJ flexi) im Umfang von 25 Wochenstunden in Festanstellung (zunächst befristet) ab sofort. Die jeweilige Stelle ist in Teilzeit, oder in Kombination mit einer parallel stattfinden weiteren BVJ-Klasse oder Mitarbeit in einem anderem Projekt des ETC in Vollzeit zu besetzen. Es sind insgesamt vier Stellen zu besetzen. Der Unterricht findet am Vormittag in den Räumlichkeiten des Trägers statt. Die sozialpädagogische Fachkraft ergänzt den Unterricht der Lehrkraft. Sie kann mit der Gruppe arbeiten, individuelle Beratungen durchführen oder in Kleingruppen. Es wird nach Bedarf und in enger Absprache mit der Lehrkraft geplant.Zielgruppe sind berufsschulpflichtige Jugendliche, die ohne Ausbildungsplatz sind, noch berufsschulpflichtig und bis jetzt noch an keiner beruflichen Schule angemeldet sind. Im Rahmen des Berufsvorbereitungsjahres erfahren sie individuelle berufliche Orientierung, -Vorbereitung und Perspektivenentwicklung. Der Schwerpunkt wird sein einen passenden Ausbildungsplatz oder auch Arbeit zu finden, Praktika zu ermöglichen und zu begleiten als auch individuelle Problemlagen genauer anzuschauen und Lösungsstrategien zu entwickeln. Auch das Vermitteln in eine passende Fördermaßnahme oder Angebot ist möglich. Das Ziel der Projekte ist das Erlangen der Ausbildungsreife, Abbau von Hemmnissen und das Einmünden in ein Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis.

Unser Team sucht laufend erfahrene Fachkraft/Fachkräfte (Ausbilder:innen mit AdA-Schein, Berufspädagog:innen etc.) zur pädagogischen Begleitung für das Berufsorientierungsprogramm auf freiberuflicher Basis sechs Wochen jeweils von Montag bis Freitag. Hinzu kommen Vor- und Nachbereitung, welche sich flexibel einteilen lassen. Das zweiwöchige Berufsorientierungsprogramm richtet sich an Schülerinnen und Schüler im Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) an Berufsschulen. Die Teilnehmenden erkunden zunächst in einer Potenzialanalyse ihre Stärken; dann testen sie in Werkstatttagen und praxisorientierten Berufsorientierungstagen ("BO-Tage") verschiedene Berufsfelder praktisch in unserer Werkstatt oder in Betrieben aus. Die Beschäftigung erfolgt auf Honorarbasis und ist projektbezogen, beginnend Oktober 2023. 

Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf der Pflegefachkraft (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu pflegen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung. Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringen. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch in der Fachklinik Alpenland in Bad Aibling großgeschrieben. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.   Unsere Anforderungswünsche an Sie: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger/-schwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) Sie begleiten und beraten unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Behandlungs- bzw. Betreuungsalltag. Sie unterstützen beim Medikamentenwesen und bei der Organisation der ärztlichen Versorgung. Sie koordinieren und dokumentieren die pflegerischen Leistungen. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.   Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) Als Fachkraft kümmern Sie sich um die medizinisch-pflegerische Grundversorgung unserer Rehabilitanden Es erwarten Sie vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben ohne körperlich belastende Pflegetätigkeiten Sie haben ärztliche Diagnosen im Blick und begleiten diese, u.a. sind Sie dabei auch für die Medikamentenausgabe zuständig und setzen therapeutische Vorgaben um Sie sind wichtiger Teil unserer Qualitätssicherung und tragen dazu bei, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner stets gut betreut fühlen Durchführung und Organisation von Suchtmittelkontrollen Bei uns zählt nicht nur Ihr Fachwissen: Mit Ihrer freundlichen und umsichtigen Art bauen Sie wertschätzende Beziehungen auf Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt   ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.   ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs   ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss   ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG In unserer Fachklinik Alpenland in Bad Aibling behandeln wir mehr als 80 Menschen mit stoffgebundenen Abhängigkeitserkrankungen. Wir sind eine der modernsten Suchtkliniken Deutschlands, arbeiten innovativ und multimodal. Unser Behandlungsangebot ergänzen wir mit einem breitgefächerten Sportprogramm, Erlebnispädagogik sowie tiergestützte Therapie mit unseren hauseigenen Alpakas.  Ein hochqualifiziertes Team begleitet Suchterkrankte auf ihrem Weg in ein abstinentes und selbstbestimmtes Leben. Werden auch Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von unseren attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.   ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.   Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Frau Theresa Hirzinger unter der Telefonnummer: +49 8061 28142-0 gerne zur Verfügung.

Wir suchen für die Kinderkrippe Vielfalt eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit!Der Verein Stadtteilarbeit e.V. ist Träger von fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt. Die Kinderkrippe Vielfalt wird besucht von 36 Kindern zwischen 0 und 3 Jahren und ist eingebunden in ein gut funktionierendes Netzwerk.

Wir suchen für die Krippe & MobiTa Piccolomini in der Schleißheimer Str. 336 a eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Die Einrichtung wird besucht von 36 Kinder zwischen 0 und 3 Jahren.

Pädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte ErzieherIn; vom Landesjugendamt anerkannte pädagogische Berufsgruppen)ab sofort Wir sind:12 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren. Zum Spielen, Basteln und Bewegen nutzen wir schöne Gruppen- und Funktionsräume, einen großen Garten sowie den vielen Platz in den Gruppenräumen und dem Flurbereich. Ab sofort wünschen wir uns eine Pädagogin oder einen Pädagogen die oder der uns in unserer Entwicklung und Selbstentfaltung unterstützt. Unsere Pädagoginnen und Pädagogen legen sehr viel Wert auf integratives Denken und Handeln. Dabei stellen sie Partizipation und die Entwicklung zur Selbständigkeit in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und entfalten möchten, sind bei DOMUS e.V. genau richtig!

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht für das Sachgebiet IT und Digitalisierung ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Spezialisten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Wir wissen welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf des Suchttherapeuten (m/w/d) mit sich bringen. Daher bieten wir Ihnen die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch in der Würmtalklinik in Gräfelfing, im Landkreis München großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der sozialen Arbeit (Bachelor oder Master) mit einer Suchttherapieausbildung (VDR-anerkannt) Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Suchthilfe. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung im Umgang mit suchtkranken Menschen. Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten. Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR mindestens 27 Wochenstunden Therapiearbeit mit den Patienten im Einzel- und Gruppensetting Diagnostik und Therapieplanung Interesse an der Behandlung von Doppel- und Mehrfachdiagnosen Dokumentation und Berichtswesen Abstimmung des Gesamttherapieplanes im interdisziplinären Setting Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen sowie therapeutische Freiheiten Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Entwicklungsperspektiven Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inflationsausgleichsprämie Münchenzulage Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG Die Würmtalklinik in Gräfelfing, Landkreis München, ist eine medizinisch-stationäre Rehabilitationseinrichtung für abhängige Frauen und Männer. Sie begleiten wir auf dem Weg in ein zufriedenes, abstinentes und selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. Ressourcenorientiertes Arbeiten und ein familiäres Klima sind uns besonders wichtig. Verstärken Sie unser Team und profitieren Sie außerdem von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Marcus Breuer unter der Telefonnummer: + 49 89 8989 1336  gerne zur Verfügung.