457 Jobs in München und Umgebung

Projektleitung auf Honorarbasis
Kreisjugendring München-Stadt
München

Kreisjugendring München-Stadt Projektleitung auf HonorarbasisNightball Neuperlach KuJ Come In ArbeitsbereichOffene Jugendarbeit ArbeitsortNeuperlach Arbeitsbeginnab sofort Arbeitsumfang3 Stunden pro Einheit / Woche IHR ARBEITGEBERDas Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Mehr Infos unter IHR ARBEITSPLATZDreifach-Sporthalle des Heinrich-Heine-Gymnasiums am Max-Reinhardt-Weg 27 IHRE AUFGABENSie organisieren im Rahmen von Nightball München (-muenchen.de) jeden Freitagabend (außer in den Schulferien) von 21:30 bzw. 22:00 bis 24:00 Uhr für Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 26 Jahre ein Sportangebote (Hallenfußball, Basketball, Streetball und Volleyball). Bei diesem offenen strukturierten Gruppenangebot stehen Spaß und positive Gruppenerlebnisse im Vordergrund. Ein leistungsorientiertes Training wird nicht angestrebt. Sie organisieren das Sportangebot, teilen die Trainerinnen ein, stehen der Zielgruppe für pädagogische Belange zur Verfügung, beraten und vermitteln ggf. an Fachdienste weiter, berichten über den Projektverlauf, vertreten das Projekt in der Öffentlichkeit und vernetzen sich mit den anderen Projekten dieser Art. Sie arbeiten mit dem pädagogischen Personal des Kinder- und Jugendtreffs Come In und der anderen drei Kooperationseinrichtungen sowie den Trainerinnen eng zusammen. UNSERE ERWARTUNGENAbgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation. Interesse an der offenen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert, Freude an Teamballsportarten, Kenntnisse in der Organisation von Verwaltungsabläufen und gängiger PC-Software, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Arbeit in den Abend- und Nachtstunden. WIR BIETENein faires Honorar eine Option auf Fortsetzung des Projektes individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter Armin Schroth, Tel. 089 / 51 41 06 49. Bewerbungsschluss: 30.04.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/cb55c05b1e8a67c782fb78a0f8ea43d524fabbca Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Hochschulpraktikum Fachstelle Inklusion
Kreisjugendring München-Stadt
München

Kreisjugendring München-Stadt Hochschulpraktikum Fachstelle InklusionFachstelle Inklusion ArbeitsbereichPädagogik ArbeitsortHaus der Jugendarbeit ArbeitsbeginnWintersemester 2024/2025 ArbeitsumfangVollzeit IHR ARBEITGEBERDas Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. IHR ARBEITSPLATZDas Büro der Fachstelle Inklusion befindet sich im Haus der Jugendarbeit in der Nähe der Donnersbergerbrücke. IHRE AUFGABENMitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von unterschiedlichen inklusiven Projekten (u.a. Stadtteil-Checks, Ferienangebote, Großveranstaltungen wie z.B. OBEN OHNE Open Air am Königsplatz) Einblicke in die politische Arbeit in verschiedenen Gremien (u.a. Facharbeitskreise des Behindertenbeirats der LH München) Mithilfe bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit UNSERE ERWARTUNGENFreude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ehrenamtlich Mitarbeitenden mit und ohne Behinderungen Bereitschaft zur Teamarbeit Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft, kleinere Aufgaben verantwortlich zu übernehmen Bereitschaft zur Planung und Umsetzung von eigenen kleineren pädagogischen Angeboten WIR BIETENmonatliche Vergütung in Höhe von 600 Euro qualifizierte Anleitung Literaturzeit Möglichkeiten der trägerinternen Vernetzung Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin Anne Rathjens, Tel. 089-51 41 06-41 Bewerbungsschluss: 30.09.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/449fc7c0a031ebc5705bc6f947e405eb2d67d14f Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Hochschulpraktikant*in Kinder- und Jugendtreff Milbertshofen - Tasso33
Kreisjugendring München-Stadt
München

Kreisjugendring München-Stadt Hochschulpraktikant*in Kinder- und Jugendtreff Milbertshofen - Tasso33Tasso33 – Kinder- und Jugendtreff Milbertshofen ArbeitsbereichOKJA ArbeitsortMilbertshofen ArbeitsbeginnWintersemester 2024/2025 Arbeitsumfang39 Stunden IHR ARBEITGEBERDas Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. IHR ARBEITSPLATZDer Kinder- und Jugendtreff „Tasso 33“ () leistet stadtteilorientierte offene Kinder- und Jugendarbeit für die Altersgruppe von 6 bis 18 Jahren mit Schwerpunkten in den Bereichen Offener Treff, kulturspezifische Angebote und Projekte, geschlechtsspezifische Mädchen*- und Jungen*arbeit sowie Ferienangebote. Außerdem gibt es unterschiedliche Formen der Stadtteilvernetzung und der Kooperation mit den umliegenden Schulen im Rahmen verschiedener schulbezogener Angebote. IHRE AUFGABENUnterstützung im Offenen Treff und der Mittagsbetreuung für Grundschulkinder Beteiligung bei der Planung und Durchführung von Ferienprogrammen Organisation und Durchführung eigener kleiner Projekte UNSERE ERWARTUNGENFreude und Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen Humor und Kreativität Bereitschaft eigene Angebote für die Besucher*innen durchzuführen Interesse an Medien, Musik und Sport WIR BIETENmonatliche Vergütung in Höhe von 600 Euro qualifizierte Anleitung Literaturzeit Möglichkeiten der trägerinternen Vernetzung Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiterin Marion Halbreiter, Tel. 089-35 66 31 92 Bewerbungsschluss: 30.09.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/10ca04d31d4007382d0d9ba87a73d0661b7225ab Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

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Leiter*in
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Kreisjugendring München-Stadt Leiter*inKinder- und Jugendtreff Come In ArbeitsbereichOKJA ArbeitsortRamersdorf-Perlach Arbeitsbeginnab sofort Arbeitsumfang39 Stunden IHR ARBEITGEBERDas Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. IHR ARBEITSPLATZDer Kinder- und Jugendtreff Come In (-in-neuperlach.de) ist unterteilt in einen Kinder- und Jugendbereich und verfügt über eine große Außenfläche mit einem Soccer- und Streetballplatz und einer Calisthenics-Anlage. Der Offene Treff mit seinen strukturierten Angeboten wird von Montag bis Freitag von jungen Menschen zwischen 6 und 20 Jahren besucht. Angebote gibt es in den Bereichen Spiel, Sport, Tanz, Musik, Kunst, Medien, Kochen, Ausflüge, Partizipation, Schulkooperationen, Mittagstisch für Grundschüler*innen, Hilfe bei Bewerbungen und Beratung. IHRE AUFGABENLeitung der Einrichtung und kooperative Führung der derzeit drei Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit dem Team Durchführung regelmäßiger Team-, Mitarbeitenden- sowie Zielvereinbarungsgespräche gute Vernetzung im Sozialraum sowie eine positive Außendarstellung Kooperation mit umliegenden Schulen sowie anderen Einrichtungen im Stadtteil Weiterentwicklung der Leistungsbeschreibung Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter und attraktiver pädagogischer Angebote aktive Mitarbeit in der pädagogischen Arbeit und Übernahme von Schwerpunkten Verantwortung für Budget und Finanzen Übernahme von Organisations- und Verwaltungstätigkeiten UNSERE ERWARTUNGENAbgeschlossenes Studium Soziale Arbeit Erfahrung in und Fähigkeiten zur Übernahme von Führungsaufgaben sowie in der Pflege und im Aufbau tragfähiger Kooperationen Erfahrungen und Kompetenzen in der offenen Arbeit mit jungen Menschen ist von Vorteil Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung sowie zur Arbeit in den Abendstunden und gelegentlich auch an Wochenenden. WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG S15 zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision Die Stelle ist während der tariflich vorgesehenen „Führung auf Probe“ zunächst für 2 Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Armin Schroth, Tel. 089 / 51410653 Bewerbungsschluss: 12.05.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/6fb6f4a37b546153880e72d77042467e64e3cc6a Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Hochschulpraktikum Musisches Zentrum
Kreisjugendring München-Stadt
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Kreisjugendring München-Stadt Hochschulpraktikum Musisches ZentrumMusisches Zentrum ArbeitsbereichOKJA ArbeitsortMaxvorstadt ArbeitsbeginnWintersemester 2024/2025 Arbeitsumfang39 Stunden IHR ARBEITGEBERDas Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. IHR ARBEITSPLATZDas Musische Zentrum () ist eine überregionale Einrichtung mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendkulturarbeit für 6- bis 16-Jährige. Die Einrichtung bietet künstlerisch-ästhetische Bildung in Form von Kursen und offenen Angeboten, Ferien-Kunst-Angeboten und Ausflügen an. An drei Vormittagen kooperieren wir mit Münchner Schulen. Ein Offener Treff rundet das Angebot ab. In den Sommermonaten präsentieren sich die Kinder und Jugendlichen mit ihren kleinen und großen künstlerischen Produktionen auf diversen Veranstaltungen. IHRE AUFGABENMithilfe bei der Planung von Angeboten für „Kultur draußen“, „KidsTreff“, „get2gether“ und Mitwirkung bei weiteren Projekten Unterstützung bei der Betreuung von Gruppen bei Ferienangeboten und selbständige Übernahme einzelner Programmbausteine Mitarbeit bei Vor- und Nachbereitung von Ferienangeboten, des Sommerfestivals und von Schulklassenbesuchen Kennenlernen der gesamten Bandbreite der Angebote im Musischen Zentrum Unterstützung bei Büroorganisation, Verwaltungstätigkeiten und bei der Organisation des Kursbetriebs UNSERE ERWARTUNGENSpaß sowohl an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen als auch an der künstlerischen Arbeit Interesse an der Arbeit im Büro sicherer Umgang mit PC WIR BIETENmonatliche Vergütung in Höhe von 600 Euro qualifizierte Anleitung Literaturzeit Möglichkeiten der trägerinternen Vernetzung Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Einrichtungsleiter Thorsten Paetzold, Tel. 089-34 87 21 Bewerbungsschluss: 30.09.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/bbd5de56dbe44be33ad0956f5957372c92c07563 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Hochschulpraktikant*in SBZ Fideliopark
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Kreisjugendring München-Stadt Hochschulpraktikant*in SBZ FidelioparkSpiel- und Begegnungszentrum (SBZ) Fideliopark ArbeitsbereichOKJA ArbeitsortBogenhausen ArbeitsbeginnWintersemester 2024/2025 ArbeitsumfangVollzeit IHR ARBEITGEBERDas Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. IHR ARBEITSPLATZDas Spiel- und Begegnungszentrum (SBZ) Fideliopark () ist eine offene Einrichtung für Kinder und Jugendliche von 6 bis 18 Jahren. Unsere Angebote: Offener Treff, Gruppenangebote, Hausaufgabenbetreuung, außerschulische Bildung, Computer und Multimedia, geschlechtsspezifische Arbeit, Partizipation und integrative/inklusive Freizeitangebote. Ein Angebotsschwerpunkt liegt auf Ferienfahrten und Ferienmaßnahmen vor Ort. IHRE AUFGABENKennenlernen der Angebote und Aktionen des SBZ Fideliopark, der Besucher*innen und des Trägers Kreisjugendring München-Stadt stufenweise Übernahme von Aufgaben und Angeboten, bis hin zur selbständigen Durchführung von selbst entwickelten Projekten Mitarbeit in nahezu allen Bereichen der Einrichtung Mithilfe bei Verwaltungstätigkeiten UNSERE ERWARTUNGENFreude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Lust, die Vielfältigkeit der Einrichtung zu nutzen und mitzugestalten aktives Einbringen von eigenen Fähigkeiten und Interessen WIR BIETENmonatliche Vergütung in Höhe von 600 Euro qualifizierte Anleitung Literaturzeit Möglichkeiten der trägerinternen Vernetzung Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Einrichtungsleiter Florian Sachs, Tel. 089-957 81 45. Bewerbungsschluss: 30.09.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/0a83848b74e93db5f78a8bb8acbc8bf3b38da03a Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Orthopädietechnikermeister (m/w/d) für den Bereich Kinderorthetik
Pohlig GmbH
München - Perlach

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern aus dem Bereich der technischen Orthopädie und versorgen vor allem schwerstbehinderte Kinder mit innovativen Hilfsmitteln. In Deutschland sind wir an acht Standorten und in Österreich mit einem Standort vertreten. Zur Unterstützung des Teams in unserer Niederlassung in München - Perlach suchen wir einen Orthopädietechnikermeister (m/w/d) für den Bereich Kinderorthetik in Vollzeit.   Dein Tätigkeitsgebiet Patientenannahme und –beratung sowie Entwicklung neuer Versorgungskonzepte Festlegung der Versorgungsindikation Maß- und Abrucknahme per Gips- oder 3-D Scantechnik Einleitung aller administrativer Erfordernisse zur Anfertigung/bzw. Reparatur eines Hilfsmittels Durchführung von Qualitätskontrollen vor Hilfsmittelabgabe Durchführung und Betreuung von Hilfsmittelanproben Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Ärzten und Therapeuten   Dein Profil Ausbildung als Orthopädietechnikermeister/in Freude an der Arbeit mit Menschen Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Fundierte, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung sowie kundenorientiertes Auftreten   Das erwartet Dich   Jobs mit Hand & Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten Umfassende und strukturierte Einarbeitung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot  Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops Kostenlose Getränke Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents   Jetzt bewerben Interessiert? Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung in unserem Online-Bewerberportal auf www.pohlig.net/de/karriere oder sende diese an:   Pohlig GmbH Personalabteilung Grabenstätter Str. 1 83278 Traunstein karriere@pohlig.net

Personalreferent (m/w/d) in der Hauptgeschäftsstelle der Ordenswerke des Deutschen Ordens
Deutscher Orden Ordenswerke
Weyarn

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit Sie sind uns wichtig, weil Sie als Personalreferent (m/w/d) nicht nur sorgfältig, zuverlässig und integer sind, sondern weil Sie gerne Verantwortung übernehmen. Darüber hinaus begeistern sie Menschen mit Ihrem Fachwissen, sind ein Vorbild in Sachen Sozial- und Organisationskompetenz und denken gleichermaßen detailorientiert und analytisch. Fähigkeiten, die wir uns nicht nur wünschen, sondern auch gerne würdigen und wertschätzen möchten. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. mehrjährige Berufserfahrung in adäquater Funktion.  Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Personalverwaltungs- und Abrechnungssystemen wie Kidicap, Vivendi oder ähnlichen Anwendungen. Sie sind zuständig für die personalwirtschaftliche Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden und Ansprechpartner/-in bei allen arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen der Leitungen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer bundesweit tätigen Einrichtungen und Dienste. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören Vertragserstellungen sowie deren Anpassungen, Personalabrechnungen und die Bestandspflege der Ihnen zugewiesenen Mitarbeiter/-innen. Sie beachten die gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie Regelungen im Sinne der Dienstgeberin. Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie das Melde- und Bescheinigungswesen.  Eine hohe Dienstleistungsorientierung gehört zu Ihren Stärken. Sie arbeiten eng mit dem Personalcontrolling sowie dem Personalmarketing zusammen.  Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise aus. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem 13-köpfigen freundlichen Team. Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung. Ein flexibles Arbeitszeitmodell. Ein hybrider Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Reisen, Sport uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Wöchentlich frischer Obstkorb sowie kostenlose Getränke Zwei Mal wöchentlich Betriebssport mit einer externen Personaltrainerin Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage  ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer: + 49 (0) 8020 906 389 gerne zur Verfügung.

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