Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Pädagogische Qualitätsbegleitung in Kindertageseinrichtungen

• Individuelle und kontinuierliche Unterstützung der Kindertageseinrichtungen bei der Sicherung und Weiterentwicklung von pädagogischer Qualität auf der Basis des BayKiBiG und des BayBEP

• Inhaltliche Schwerpunkte sind die Themen im Rahmen der Interaktionen im pädagogischen Alltag durch Coaching und zielgerichtete Beratung der pädagogischen Fachkräfte (m/w/d) in den Einrichtungen

• Initiierung und Begleitung lokaler Netzwerke, Zusammenarbeit mit Institutionen für die Aus- und Fortbildung

• Dokumentation des Prozesses der pädagogischen Qualitätsbegleitung

Aufgrund der Förderrichtlinien sind folgende Anforderungen zu erfüllen:

• Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialpädagoge B.A. (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen

• Oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einschlägiger Berufs- und Leitungserfahrung von mindestens 10 Jahren

• Eine mindestens dreijährige, nach dem akademischen Abschluss erworbene Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen

• Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung oder Vergleichbarem im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen

• Einfühlungsvermögen in soziale Belange und Teamfähigkeit

• Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen

• Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit

• Verhandlungsgeschick und ein sicheres, höfliches Auftreten auch in schwierigen Situationen

• Sehr gute Sprachkenntnisse der deutschen Sprache

• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Einarbeitung in elektronische Archiv- und Verarbeitungssysteme)

• Führerschein der Klasse B

• eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 12 TVöD je nach persönlichen Voraussetzungen+ 180,00 € brutto SuE-Zulage (bei Teilzeit ggf. anteilig gekürzt)) mit einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Entgeltkomponente

• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung

• 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage in der 5-Tage-Woche, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember

• flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

• einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55%

• an den Bedarf angepasste Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens

• moderne Arbeitsplätze im Neubau des Landratsamtes Landshut in Essenbach (Umzug für das zweite Quartal 2025 geplant)

• Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit