Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

• Sie verantworten die Kontrolle der Leistung und Qualität von Dienst­leistern (m/w/d) und Handwerkern (m/w/d) sowie die Koordi­nation der fach­gerechten Ent­sorgung inner­halb und rund um das Objekt.

• Ihnen obliegt die Steuerung und Über­wachung aller anfal­lenden Auf­gaben aus dem Fuhrpark­betrieb.

• Sie pflegen das CAFM-System im Rahmen Ihres Aufgaben­bereichs.

• Die Steuerung und Organisation von Raum­buchungen sowie Ver­anstal­tungen liegt in Ihrem Verant­wortungs­bereich, ebenso wie die Schlüssel­verwaltung, Koordination von Umzügen und sonstigen Aufgaben aus der tech­nischen Objekt­betreuung.

• Sie setzen Wartungen und Inspektionen mit Dienst­leistern (m/w/d) operativ um und unterstützen hier bei der Leistungs­kontrolle.

• Die Abwicklung inklusive Rechnungs­auslegung und Waren­verteilung aller internen sowie exter­nen Beschaffungsvorgänge liegt in Ihrem Aufgabengebiet.

• Zudem unterstützen Sie bei Inventuren und sind Ansprech­part­ner (m/w/d) für Mit­arbeitende und externe Dienst­leister (m/w/d) in allen Angelegen­heiten des Gebäudebetriebs.

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische, tech­nische oder gewerb­liche Ausbildung.

• Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung.

• Sie verstehen es, situations- und adressaten­gerecht zu kommuni­zieren.

• Sie erkennen Probleme, Konflikte und Aus­einander­setzungen und bewäl­tigen diese konstruk­tiv.

• Ein überdurchschnittlicher Einsatz für die Kunden (m/w/d) der AOK Bayern ist für Sie selbstverständlich.

• Sie arbeiten konstruktiv mit anderen zusammen und ver­folgen dabei ein gemein­sames Ziel.

• Sie können technische Abläufe nachvoll­ziehen, Zusammen­hänge er­ken­nen sowie technisch orientierte Problemlösungen herbeiführen.

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem be­deu­tenden Arbeit­geber im Gesund­heits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes bietet.

• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungs­freiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.

• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexib­len wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.

• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschie­dene weitere Arbeit­geber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weihnachts- und Urlaubs­geld, vermögens­wirksame Leis­tungen und diverse weitere Corporate Benefits.

• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respekt­volle Kommuni­kation sowie eine vertrauens­würdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.

• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie per­sönlichen Entwicklung.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Vladimir Stojanovic
Tel. 089 62730-2171

Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413