Programmbetreuer EJ200 / RB199 Serie und Ersatzteile (all genders)

• Unterstützung bei der Koordination von internen Projekten
  • Unterstützung bei der Prozess- und Methodenentwicklung interner Arbeitsabläufe
  • Steuerung und Monitoring von internen Projekten zur Verbesserung von Prozessabläufen und Digitalisierungsprojekten innerhalb des Teams
  • Koordination der Projekte mit den entsprechenden Schnittstellen zu anderen Fachbereichen
  • Unterstützung bei internen Digitalisierungsprojekten
• Koordination von Programmaktivitäten
  • Steuerung und Monitoring der gemäß Programmplanung vereinbarten vertraglichen Leistungen
  • Verantwortliche Einlastung und Abwicklung von internen und externen Kundenaufträgen für Ersatzteilbedarfe sowie Steuerung der Auslieferungen
  • Unterstützung bei Aktionen zur Verbesserung lieferkritischer Termine
  • Koordination und Erstellung von Angeboten
• Kundenmanagement
  • Ansprechpartner:in für den Kunden bei technischen und betriebswirtschaftlichen Themen
  • Direkte Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern
• Bedarfsmanagement
  • Mitwirkung bei der Festlegung zukünftiger Bedarfsmengen
  • Abstimmung von Bedarfsmengen und Lieferterminen mit den Bereichen Supply Chain, Produktion und Instandsetzung zur Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung

• Abgeschlossenes Studium mit technischem und kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Programm Management, Supply Chain, Einkauf oder vergleichbares
• Erfahrungen als Projektleiter:in wünschenswert
• Sichere Nutzung von MS-Office
• VBA Kenntnisse und IT-Affinität wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze 
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!