Aufgaben
- Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen
- Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
- Digitale Dokumentation der Pflege
- Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
- Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
- Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche)
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
- Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Souveränität
- Leidenschaft für den Beruf
- Gender- und kultursensibles Bewusstsein
- Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen
Wir bieten
- Über 3.700 EUR* Einstiegsgehalt für Pflegefachkräfte (*Vergütung nach TVöDplus in Vollzeit inkl. Wegezeitpauschale, Schichtzulage und München-Zulage)
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Berufliche Perspektiven
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Verpflegung
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
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