Pädagoische Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d)

Planung, Umsetzung und Reflexion von Projekten im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes

Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption

Durchführung von Gruppenaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Team

Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung

Unterstützung des Gruppenteams bei gezielter Sprachförderung und kultursensibler Begleitung von Kindern mit Migrationshintergrund

Pflegerische Betreuung der Kinder

Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft

Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen

Mitarbeit an einer wertschätzenden Teamkultur

Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Fach- oder Ergänzungskraft

Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu betreuen und zu fördern

Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen in der pädagogischen Arbeit

Wertschätzende Haltung und Kommunikation

Eine aufgeschlossene Persönlichkeit

Ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise

Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team

Spaß an der Teamarbeit

Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Eine vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln

Eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (S-Tarif)

Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie

Eine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €

Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie

Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung 

Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung

30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend, Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag

Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage

Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen

Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist

Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken

Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten

Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie

Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit

Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder

Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr

Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen