Die Münchner Volkshochschule GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n
Pädagogische*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung der Programmbereichsleitung „Jugend und Ausbildung“ (m/w/d)
Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Programmbereiches
Mitarbeit im Bereich Marketing, Presse und Öffentlichkeitsarbeit
Erarbeitung von projektübergreifenden Konzepten und Qualitätsstandards
Entwicklung interner Angebote und Tools zur Implementierung des Qualitätsstandards sowie Unterstützung beim Qualitätsmanagement (EFQM, AZAV)
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Konferenzen, Fachtagungen und Weiterbildungsangeboten
Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Fachbeiträgen
Drittmittelakquise sowie Unterstützung bei der Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen
Abgeschlossenes Masterhochschulstudium idealerweise mit den Schwerpunkten Management, Bildung, Kommunikation (z.B. Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.ä. Qualifikationen)
Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung und Projektmanagement; idealerweise im Bildungsbereich (Schule/Erwachsenenbildung)
Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Sehr gute MS Office- und idealerweise Social Media-Kenntnisse
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken, Flexibilität und interkulturelle Offenheit
Sicheren Arbeitsplatz
Betriebliche Altersversorgung
Übernahme der Kosten MVV (M-Zone)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenlosen Besuch von MVHS-Kursen
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach TVöD (EG 11)
24,00 Wochenstunden
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Bewerberportal
Jetzt bewerben bis zum 05.05.2024.
Fragen?
Bei Fragen vorab wenden Sie sich bitte an Herrn Wolfgang Meerkamp, Telefonnummer: (0 89) 4 80 06-62 21.
Hinweise:
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Teilzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |