Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) | KiTZ Haus am See

Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik

Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes

Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts

Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen

Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team

Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans

berufliche Kompetenz (Nachweis fachlicher Qualifikation und praktische Berufserfahrung im pädagogischen Bereich von mind. 1 Jahr) sowie abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder mittlerer Schulabschluss

Deutschkenntnisse auf B2-Sprachniveau (durch deutschen Schulabschluss oder Zertifikat)

Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption

interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen

Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt

Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen

Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns

attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S2, SuE-Zulage und Münchenzulage

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November

30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich

Veranstaltungen im Bereich

Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort

Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage

Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich

10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams

insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung

regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams

betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung

ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte