Das Sozialpädagogische Lernprojekt am Ackermannbogen ist ein quartiersbezogenes, zielgruppenorientiertes und zugleich individualisiertes Lernangebot für Kinder und Jugendliche in Schwabing-West. Die Kinder und Jugendlichen mit besonderem Unterstützungsbedarf im Alter von 6 bis 17 Jahren erhalten nach der Schule eine individuelle Unterstützung bei den Hausaufgaben.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
für das Sozialpädagogische Lernprojekt am Ackermannbogen.
Als Minijob mit max. 6 Stunden pro Woche, verteilt auf zwei Nachmittage (14 Uhr bis 17 Uhr) mit 14-tägiger Teambesprechung.
Begleitung der Kinder und Jugendlichen in der Lernsituation
Gestaltung eines auf das einzelne Kind abgestimmten Lernsettings
Motivation der Kinder und Jugendlichen zu konzentriertem Arbeiten und einfühlsame Begleitung bei inneren Blockaden
Üben eines respektvollen, vorurteilsfreien Miteinanders in der Gruppe mit den Kindern und Jugendlichen
Teamfähigkeit und eine offene, wertschätzende und diskriminierungssensible Grundhaltung
Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Kinder und ihrer Familien einzulassen
Spaß an und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, die einen besonderen Unterstützungsbedarf haben
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
Ideen zur Planung und Gestaltung von Projektarbeit
sichere Kenntnisse in Mathematik und Physik
Vergütung auf Minijob-Basis
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge
Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.