Mitarbeiter Nachhaltigkeits- und ESG-Risikomanagement (m|w|d)

Sie unterstützen unser Team Non-Financial Risk – Grundsatz engagiert bei diversen Themen zum Nachhaltigkeitsmanagement und ESG-Risikomanagement:

• Sie wirken bei der Umsetzung von relevanten gesetzlichen und bankaufsichtlichen Vorgaben im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und ESG-Risikomanagement mit
• Sie unterstützen bei einzelnen Arbeitspaketen im Rahmen des ESG-Projektes
• Sie arbeiten bei der laufenden Erstellung des Nichtfinanziellen Berichts sowie weiterer Kommunikation zu ESG-Themen an interne und externe Stakeholder mit und unterstützen bei der Erstellung entsprechender Gesprächsgrundlagen
• Sie unterstützen bei der Auswertung von ESG-relevanten Daten
• Sie unterstützen beim Monitoring der Ziele der Nachhaltigkeitsroadmap
• Sie stellen die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Nachhaltigkeitsaspekte in der Unternehmenskultur, wie z.B. Schulungen, sicher.
• Unser Team unterstützen Sie bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen für interne Gremien, den Vorstand und die Aufsicht

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bankwesen oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Zusatzqualifikation z.B. zum Bankfachwirt (m/w/d), eine gleichwertige Qualifikation oder vergleichbares Studium
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Unternehmen der Finanzbranche und/oder im Bereich Nachhaltigkeit
• Mit großem Interesse arbeiten Sie sich in neue regulatorische Vorgaben ein
• Sie haben Freude an analytischen und konzeptionellen Aufgaben bei einem hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit
• Vernetztes Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Daten zu interpretieren und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Vorgehensweise zeichnen Sie ebenso aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse (insb. Excel und Power Point)

Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in das Sie sich vom ersten Tag an aktiv einbringen können. Freuen Sie sich auf eine motivierende Arbeitsatmosphäre sowie eine offene und respektvolle Zusammenarbeit.

Weitere Vorteile für Sie: 

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice  
• Gesundheitsförderung und Fitness-Zuschuss 
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung 
• Individuelle Einarbeitung mit Patenprogramm

Erfahren Sie mehr über uns und unsere Leistungen. 

Werden Sie Teil unseres Teams. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wichtige Nachricht für Personaldienstleister, mit denen wir nicht über einen konkreten Vermittlungsauftrag zusammenarbeiten: 
Bitte senden Sie uns keine Initiativprofile von möglichen Kandidaten zu. Falls Sie es doch tun, werden wir diese umgehend löschen, um eine DSGVO-Compliance sicherzustellen.
Auch bitten wir Sie, von Werbe-Anrufen abzusehen. Vielen Dank!