Mitarbeiter Inklusion (m/w/d) für Nachbarschaftstreff Freiham
Benefits
Die Anlaufstellen Inklusion der Landeshauptstadt München sind Ansprechstellen, Impulsgeber und niedrigschwellige Vernetzungsorte für das Thema Inklusion im Stadtviertel. Sie beraten Stadtteilbewohner*innen, Vereine, Projekte und Einrichtungen bei spezifischen Fragen oder vermitteln an kompetente Stellen weiter, z.B. an das Koordinationsbüro der Landeshauptstadt München zur Umsetzung der UN-BRK. Die Anlaufstelle Inklusion Freiham ist kombiniert mit einer niederschwelligen individuellen Beratung zu Fragen des Alltags und arbeitet eng mit dem Nachbarschaftreff Freiham zusammen.
Für den KINDERSCHUTZ MÜNCHEN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
MITARBEITER*IN INKLUSION
mit 7-8 Stunden pro Woche auf Minijob-Basis für die Anlaufstelle Inklusion im Nachbarschaftstreff Freiham.
Ihre Aufgaben
Mitarbeit am Aufbau der Anlaufstelle Inklusion im Nachbarschaftstreff Freiham
Partizipative Gestaltung von inklusivem Begegnungsraum von und für Menschen mit und ohne Behinderung
Stadtteilbezogene Sozialraumanalyse im Hinblick auf Barrierefreiheit sowie Bedarfserhebung zu Themen der Partizipation, Teilhabe und Teilgabe für Alle
Beratung und Vernetzung im Stadtviertel zu den Themen Barrierefreiheit und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
Verwaltungsaufgaben sowie Berichterstattung
Wir wünschen uns
Geeignete Qualifikation und Erfahrung im Bereich Inklusion
Mitarbeitende mit offener, humorvoller und diversitätsbewusster Grundhaltung
Kennntisse über Themen der Barrierefreiheit und Inklusion sowie Erfahrung in der niederschwelligen Alltagsberatung
Erfahrung in der Initierung und Durchführung von Angeboten zur Förderung von Partizipation und Inklusion im Stadtteil
Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit im Hinblick auf tragfähige Kooperationen mit wichtigen Stadtteil-Akteur*innen
Fähigkeit sowohl zu eigenverantwortlichem Arbeiten als auch im Team
Wir bieten Ihnen
Vergütung auf Minijob-Basis
klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team
fachliche Einarbeitung, interne Begleitung im Rahmen von Treffleitungszirkeln
interne und externe Fortbildungen, Supervision
Fahrtkostenzuschuss, Münchenzulage und Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gern an:
Patrycja Marek
Tel.: 089 231716-7901
p.marek@kinderschutz.de
Kontakt für Bewerbung
Stadtteil-Angebote Messestadt Riem und Freiham
Politologin/Pädagogin (M.A.)
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Vergütung auf Minijob-Basis |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung, Minijob, Aushilfe |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Arbeitsort |
Ute-Strittmatter-Straße 30,
81248
München
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