Aufgaben
- In Ihrer Position in dem Werkzeugmanagement bei SCHLEIFIRNG verantworten Sie die Ausgabe, Rücknahme und Verwaltung von Werkzeugen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) stets mit den richtigen Werkzeugen ausgestattet sind und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Produktionsalltag.
- Was uns von anderen Unternehmen unterscheidet, ist unsere große Bandbreite an verschiedenen Werkzeugen sowie unsere Professionalität im Werkzeugmanagement: Daher liegen unser Hauptaugenmerk auf Struktur, Ordnung und Sauberkeit.
- Wer sich Vielfalt und Abwechslung im Arbeitsalltag eines Mitarbeiters im Werkzugmanagement (m/w/d) wünscht und zudem sorgfältiges Arbeiten im sauberen und organisierten Umfeld in einem sich unterstützenden Kollegenkreis schätzt, wird sich bei uns in der Werkzeugausgabe langfristig wohlfühlen.
- Bereitstellung von Werkzeugen, Vorrichtungen, Messmitteln und zusätzlichen FHM:
- Ausgabe und Verwaltung von Werkzeugen und Vorrichtungen für die konventionelle und CNC-gesteuerte Fertigung
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und ordnungsgemäßen Lagerung von Messmitteln und zusätzlichen Fertigungshilfsmitteln
- Werkzeugbestellungen:
- Bedarfsermittlung und Bestellung von Werkzeugen und Zubehör
- Kontaktaufnahme und Verhandlung mit Lieferanten und Handelsvertretern
- Einholung und Vergleich von Angeboten zur Optimierung der Beschaffungskosten
- Anlegen des Werkzeugbestandes:
- Pflege und Aktualisierung des Werkzeugbestands im System
- Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Inventuren
- Beschriftung von Bauteilen mit der Laser-Beschriftungsanlage
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Werkzeuge:
- Prüfung, Reparatur und Aufbereitung der Werkzeuge
- Koordination externer Instandhaltungsmaßnahmen bei Bedarf
- Dokumentation der Arbeitsschritte in SAP
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d)
- Affinität zur Arbeit am PC:
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und idealerweise mit SAP
- Gute Kommunikationsfähigkeit:
- Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation mit Kollegen, Lieferanten und anderen Abteilungen
- Bereitschaft, auch Nein sagen zu können
- Fähigkeit, in Verhandlungssituationen und bei der Ressourcenverteilung Entscheidungen zu treffen und diese durchzusetzen
- 2-Schichtbereitschaft:
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb, um die kontinuierliche Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der Werkzeuge sicherzustellen
Wir bieten
- Innovatives Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
- Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Events
- Schulungen und Weiterbildungen
- Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
- E-Ladesäulen
- Job-Rad
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