Meister*in / Techniker*in / Polier*in (w/m/d)

Sie sind für die Überwachung von Bau- und Sanierungsprojekten insbesondere bei Projekten mit geotechnischem Schwerpunkt zuständig und kontrollieren dabei die Leistungen externer Baufirmen sowie die Einhaltung der Verkehrs- und Arbeitssicherheit. Außerdem bearbeiten Sie selbständig Spartenanfragen und Erinnerungsverfahren sowie wegerechtliche Sondernutzungen bei Bauverfahren im öffentlichen Grund.

• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister*in (w/m/d) im Bauhauptgewerbe bzw. zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik vorzugsweise Schwerpunkt Tiefbau oder einer vergleichbaren Qualifikation für eine Einreihung in die EGr. 8 TV-V
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Polier*in (w/m/d) - vorzugsweise im Tiefbau für eine Einreihung in die EGr. 7 TV-V mit Entwicklung nach EGr. 8 TV-V
• Führerschein der Klasse B
• Mehrjährige (mindestens zwei Jahre) einschlägige Berufserfahrung
• Sie bringen insbesondere mit
• Fachkenntnisse: Kenntnisse der einschlägigen ZTVs und DIN-Normen sowie der Sicherheitsvorschriften, Kenntnisse über die verschiedenen Bauverfahren, Kenntnisse im Vergabeverfahren (VOB) und in der Entwässerungssatzung (ausgeprägt)
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein (stark ausgeprägt)
• Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)
• Von Vorteil sind
• Grundkenntnisse in der Abwassertechnik
• Geologische Kenntnisse
• Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

• Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 8 TV-V oder eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 TV-V je nach abgeschlossener Weiterbildung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten nach vorheriger Abstimmung
• Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
• Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
• BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
• Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
• Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
• Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
• Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.