Leiterin / Leiter (m/w/d) für das Standesamt

Fachliche und personelle Organisation und Führung des Standesamts mit derzeit 5 Mitarbeiter/innen

Bearbeitung von Angelegenheiten aller Art aus dem Bereich des Personenstandswesens

Elektronische Beurkundungen im Geburten-, Ehe-, Lebenspartnerschafts- und Sterberegister

Vornahme von Eheschließungen und die Entgegennahme von Anmeldungen hierzu

Entgegennahme von Kirchenaustrittserklärungen, Namenserklärungen, Vaterschaftsanerkennungen

Nachbeurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen von Deutschen im Ausland

Anerkennung und Prüfung ausländischer Ehescheidungen und Adoptionen

Ausstellung von Personenstandsurkunden und Ehefähigkeitszeugnissen

Erstellung verschiedener Statistiken

Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Standesamt sowie die hierzu erforderlichen fundierten Fachkenntnisse

Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in BL II bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Die Bereitschaft zur fortlaufenden weiteren Fortbildung

Empathie und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeiten  gegenüber Bürgerinnen und Bürgern

Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Ausgeprägte Teamfähigkeit

Anwendungssicherheit im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen sowie in Autista

Eine sehr sorgfältige, fachlich fundierte Arbeitsweise

Die Bereitschaft und Befähigung zur Weitervermittlung der vorhandenen Fachkenntnisse an die Mitarbeiter/innen des Standesamts

Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln

Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD 

Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 135 € und eine Kinderzulage von 50 €

Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie

Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung 

Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung

Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen

Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist

Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice

Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie

Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit

Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder

Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr

Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken