Leiter Ground Based Self-Protection Engineering (w/m/d)

Taufkirchen

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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Die Abteilung "Ground Based Self-Protection Engineering" ist eine Entwicklungsabteilung verantwortlich für Sensoren und Systeme zum Selbstschutz von Landfahrzeugen. Die Aufgaben der Abteilung reichen von Technologie-Entwicklung über Konzeptionierung, Produktentwicklung bis Lieferung, sowie Unterstützung von Kunden bei Integration, Inbetriebnahme und Nutzung.

Aufgaben

Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung »Self-Protection Systems Ground« mit einem Team von etwa 25 Mitarbeitern
Förderung einer teamfähigen, kollegialen und ergebnisorientierten Denk- und Arbeitsweise
Akquisitionsunterstützung, Bewertung von Kundenanforderungen, Erstellen technischer Konzepte für Entwicklungsleistungen und der zugehörigen Kosten- und Terminplanung
Verantwortung für Kostenschätzungen sowie Planung und Durchführung von beauftragten Entwicklungsprojekten / -leistungen im abgestimmten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen
Sicherstellen einer querschnittlichen Entwicklung und Nutzung von Technologien, Architekturen, Building-Blocks und Tools
Erstellung von Budget-, Personal- und Ressourcenplanungen für den Verantwortungsbereich in Abstimmung mit den Programmen und Nachbarabteilungen
Erstellen von Technologie-Entwicklungsplänen sowie Mitgestaltung der Produkt-Strategie und -Roadmaps in Abstimmung mit den Produktmanagern

Profil

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium
Ausgeprägtes Interesse an transformationalem Führungsverhalten und mehrjährige Führungserfahrung in Teams oder Projekten
Fähigkeit, interdisziplinäre und interkulturelle Teams zu integrieren und motivieren
Ausgeprägte Leadershipkompetenz und Kooperationsfähigkeit
Offenes Mindset, inspirierende Art, klare Wert- und Ergebnisorientierung
Unternehmerisches und strategisches Denken, hohes Durchsetzungsvermögen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit auch in Konfliktsituationen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse