Wir sind die Kinderkrippe Mondlicht mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und KODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.
Wir suchen zum 01.01.2025 eine
Küchenhilfe oder Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
als Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche.
Unterstützung bei der Zubereitung des Frühstücks, Mittagessens und Nachmittags-Snacks für die Kinder der Einrichtung mit regionalen, saisonalen und biologischen Zutaten
Alle unterstützenden Arbeiten für den Koch/Hauswirtschafter (m/w/d)
Einhaltung der Hygienestandards
Unterstützung bei allen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Wäsche, Geschirr, Reinigung der Küche u.Ä.)
kollegiale Zusammenarbeit dem Koch/Hauswirtschafter (m/w/d) sowie mit dem pädagogischen Team
Freude an der Arbeit mit hauswirtschaftlichem Schwerpunkt
Freude an der Arbeit im Team
Bereitschaft, sich Kenntnisse über Hygienevorschriften gemäß HACCP anzueignen
Teamfähigkeit sowie eine aufgeschlossene und offene Art
Identifikation mit unseren Grundhaltungen
Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
attraktive Vergütung entsprechend TVöD VKA, Münchenzulage
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahressonderzahlung im November
30 Urlaubstage sowie 2 Gesundheitstage jährlich
Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
regelmäßiger Austausch im Rahmen eines Küchenteams
fachliche und persönliche Möglichkeiten der Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen und Kooperation mit Bio für Kinder (Tollwood GmbH)
Unterstützung durch eine Hauswirtschaftsleitung
betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte
Veranstaltungen im Bereich
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.