Unsere dreigruppige Kinderkrippe befindet sich im Herzen Münchens, auf der Schwanthaler Höhe. Dieses Viertel ist geprägt von Tradition und Moderne, dem Zusammenspiel verschiedener Nationen und dem kulturellen Aufeinandertreffen von Kunst, Technik und Musik. Diese Vielfalt spiegelt sich auch in unserer Einrichtung wieder. Das gemeinsame Singen, Musizieren und sich bewegen sowie das Sammeln unterschiedlicher Sinneserfahrungen sind unsere alltäglichen Begleiter.
Für unsere Kinderkrippe KlangFarben im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.
Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes
Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team
Pflegerische Tätigkeiten
Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns
TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams
Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung
Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte
Veranstaltungen im Bereich
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.