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Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. €, 14 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Marktfolge Aktiv&nbsp;einen&nbsp;Kreditsachbearbeiter für Firmen- und Gewerbekunden (*gn) Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben<ul><li>&nbsp;selbständige Bearbeitung und Prüfung von Kreditanträgen/ Engagements</li><li>unserer Firmen- und Gewerbekunden im Neu- und Bestandsgeschäft</li><li>Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse mit anschließender Ratingerstellung</li><li>Bestellung, Bewertung und Überwachung von Kreditsicherheiten</li><li>Kreditentscheidungen im Rahmen des Kompetenztableaus und Erstellung der Kreditprotokolle</li><li>Erstellung von Kredit- und Sicherheiten Verträgen</li><li>Korrespondenz im Rahmen der Kreditsachbearbeitung</li><li>Laufende Überwachung und Darstellung der Risikolage von Kreditengagements</li><li>Ansprechpartner für Marktmitarbeiter in Fachfragen</li><li>Bereitschaft sich im Bereich Meldewesen einzuarbeiten</li></ul> Voraussetzungen Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann</li><li>Spezielle Weiterbildung im Kreditbereich sind von Vorteil.</li><li>Berufspraxis (Kreditgeschäft) ist erwünscht</li><li>gute analytische Fähigkeiten</li><li>selbstständige, systematische und effektive Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li></ul> Mitarbeitervorteile Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>attraktives Gehalt</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>vorbildliche Sozialleistungen</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>gezielte Förderung und Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>zahlreiche zusätzliche Benefits</li><li>eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li></ul> &nbsp; Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Ihr Ansprechpartner: Ines Bauer, Telefon 08141/270-2240. (* geschlechtsneutral) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ines Bauer Personalleiterin 08141 2702240

Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG

Kreditsachbearbeiter für Firmen- und Gewerbekunden (*gn)

Für das Haus für Kinder Flügelnuss suchen wir eineHauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit.Wir betreuen in der Einrichtung bis zu 148 Krippen- und Kindergartenkinder. Näheres zur Flügelnuss und zu Stadtteilarbeit e.V. finden Sie unten. Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Planung, Organisation und Zubereitung einer ganztägigen Essensversorgung für bis zu 148 Kinder (Frischkost)</li><li>Planung und Organisation der Wäscheversorgung und der Hausreinigung und -pflege</li><li>Personalführung für 3 bis 4 Hauswirtschaftskräfte</li><li>Kalkulation und Verwaltung des Haushaltsetats für die Bereiche Ernährung und Reinigung</li><li>Verantwortlich für HACCP und Lebensmittelhygiene</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter, Hauswirtschafterin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>wünschenswerterweise Berufserfahrung</li><li>fundierte Fachkenntnisse gesunder Ernährung</li><li>Erfahrung in Personalführung</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse an beruflicher Weiterentwicklung</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Bezahlung nach TVÖD, mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts</li><li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention</li><li>einen verantwortungsvollen Einsatzbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen oder sich das Haus ansehen möchten wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/370 108 04 oder per mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a>.Näheres zu uns: Stadtteilarbeit e.V. ist Träger von insgesamt fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins sowie in Kooperation mit anderen Trägern bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt. Das Haus für Kinder Flügelnuss bietet Platz für insgesamt 148 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren und befindet sich im Quartier Domagkpark.Stadtteilarbeit e.V., Haus für Kinder Flügelnuss, Margarete-Schütte-Lihotzky-Str. 33, 80807 München Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>

Stadtteilarbeit e.V.

Kinderkrippe Vielfalt - Deutsch ohne Untertitel

ECCENTRIC München »Wir aus dem Quartier« – Kita Flügelnuss

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Haus für Kinder

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/" target="_blank"> Einrichtungen in München</a> suchen wir ab sofort einen<h2>Springer (m/w/d) im Bereich Reinigung mit Vorarbeiterfunktion</h2>in Teilzeit (25 Stunden/Woche).Deine Aufgaben:<ul><li>Springerfunktion bei Ausfall der Reinigungskräfte</li><li>Unterstützung in der Unterhaltsreinigung</li><li>Belieferung der Objekte mit Material und Möppen</li><li>Einsammeln und Disponieren von benutztem Material</li><li>Objektkontrolle und Sicherstellung der Qualitätseinhaltung</li><li>Berichterstattung an die Abteilungsleitung</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Kenntnisse als Reinigungskraft (m/w/d), im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, Quereinsteiger*innen sind jedoch auch willkommen</li><li>Know-How für die Bedienung von Maschinen sowie Kenntnisse zu Hygienevorschriften sind von Vorteil, Du bekommst aber natürlich eine ausführliche Einarbeitung</li><li>Du bist flexibel, pünktlich, gründlich und zuverlässig</li><li>Du beweist Teamgeist, Verschwiegenheit und Integrität</li><li>Führerschein</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Firmenwagen</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden?Dann sende uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Deinem möglichen Eintrittstermin an Dilara Yildiz:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">bewerbung-facility@stepke-kitas.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Springer (m/w/d) im Bereich Reinigung München

Wir stellen ein:Eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Kindergarten DOMUS e.V. in Schwabing- West.ab sofortWir sind:75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Zum Spielen, Basteln und Bewegen nutzen wir schöne Gruppen- und Funktionsräume, einen großen Garten sowie den vielen Platz im Flurbereich. Ab sofort wünschen wir uns eine Pädagogin oder einen Pädagogen die oder der uns in unserer Entwicklung und Selbstentfaltung unterstützt. Unsere Pädagoginnen und Pädagogen legen sehr viel Wert auf integratives Denken und Handeln. Dabei stellen sie Partizipation und die Entwicklung zur Selbständigkeit in den Mittelpunkt ihrer Arbeit.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und entfalten möchten, sind bei DOMUS e.V. genau richtig! Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben sind vorrangig:• Die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder individuell und integrativ zu fördern• Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit• Die Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und des pädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung• Eine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den ElternUnsere Öffnungszeiten sind täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr.Das Haus bleibt an ca. 20 Werktagen im Jahr geschlossen, hinzu kommen noch Konzept- und interne Fortbildungstage. Die Bewerbung…Genaueres zu unserem Bewerbungsverfahren lesen Sie auf unserer Website <a href="http://www.domus-ev.de" target="_blank">www.domus-ev.de</a>Wir erwarten Ihre Bewerbung- <a href="mailto:sandra.schodowski@domus-ev.de" target="_blank">sandra.schodowski@domus-ev.de</a> Voraussetzungen • Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation• Die Bereitschaft, die pädagogische Arbeit in einem Gruppenteam zu unterstützen• Die Identifikation mit der pädagogischen Ausrichtung des Hauses• Die Bereitschaft, persönliche Fähigkeiten einzubringen• Die Motivation, Freiräume aktiv mitzugestalten Deine Vorteile bei uns • eine hervorragend ausgestattete Einrichtung, in der wir die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Kinder ideale Möglichkeiten finden, sich spielerisch und optimal gefördert sowie begleitet entwickeln zu dürfen• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege• viel Raum für Partizipation und Mitgestaltung• persönliche und berufliche Weiterentwicklung• Bezahlung nach TVöD SuE• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung• Jahressonderzahlung• Deutschlandticket Job und BusinessBike• Fortbildungen intern und extern• Fachberatung und Supervision• geregelte Verfügungszeiten und flexible Arbeitszeiten• ein innovatives, aufgeschlossenes und freundliches Team in allen Einrichtungen von DOMUS e.V.• eine personelle Ausstattung mit bis zu vier Pädagoginnen pro Gruppe Jetzt Kontakt aufnehmen! Vor einem ersten Kennenlernen bitten wir Sie um-&nbsp;ihren Lebenslauf-&nbsp;die Berufsurkunde- etwaige ZusatzqualifikationenGerne können Sie uns Ihre Unterlagen per Mail zukommen lassen.Diese richten Sie bitte<a href="mailto:sandra.schodowski@domus-ev.de" target="_blank">sandra.schodowski@domus-ev.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Schodowski DOMUS e. V. Kindergarten Therese-Studer-Strasse 30 80797 München <a href="mailto:sandra.schodowski@domus-ev.de" target="_blank">sandra.schodowski@domus-ev.de</a> 089 18948514

Domus e. V.

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d) für den Kindergarten DOMUS e.V.

Unser Kindertageszentrum Haus am See mit bisher vier altersgemischten Gruppen und zwei integrativen Hortgruppen liegt in der Messestadt Riem. Wir sind ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Nachbarschaft. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Herausforderungen und Chancen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4 und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Kinderpfleger, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | KiTZ Haus am See

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 14:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 10-15 Std./Wo. in 85435 Erding

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) in der Kundenberatung der Filiale München, Ostbahnhofin Vollzeit oder Teilzeit Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Sie sind persönliche Ansprechperson für Ihren Kundenkreis</li><li>Sie führen qualifizierte Beratungsgespräche zu Bankprodukten der Bereiche Girokonto, Online-Banking, Bausparen, Versicherungen, Vorsorge, Geldanlage und Privatkredit</li><li>Sie erkennen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Angebote </li><li>Bei Bedarf nutzen Sie die Chance, unsere Spezialisten und Kooperationspartner mit einzubeziehen</li><li>Mit ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung auszubauen</li></ul> Das zeichnet Sie aus <ul><li>Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Leidenschaft für Menschen und Vertrieb</li><li>Sie sind erfahren in der Beratung von Bankprodukten und verfügen über die Beraterkompetenz nach WpHG</li><li>Sie sind kundenorientiert und es fällt Ihnen leicht mit unserer Kundschaft ins Gespräch zu kommen</li><li>Ihre freundliche und faire Kommunikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung machen Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft </li><li>Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job... …. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,- Euro mtl.) Internetpauschale (20,- Euro mtl.), 58,-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Sparda-Bank München eG

Bankkaufmann / Bankkauffrau - Kundenberater (m/w/d)

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Farbenfachverkäufer (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit in unserer Filiale in München. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Kundenberatung und Bestellannahme</li><li>Thekenverkauf und Auftragserfassung</li><li>Kommissionierung der Aufträge</li><li>Bedienen von Farbmischmaschinen</li><li>Auslieferung an Kunden in der näheren Umgebung</li><li>Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum und Lager</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Vorkenntnisse im Farbenbereich von Vorteil</li><li>Körperliche Belastbarkeit- Ordnungssinn</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>analytisches Denkvermögen</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Spaß an der Kommunikation mit Kollegen, Kunden und Lieferanten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine sichere Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, </li><li>ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem familiär geführten Großhandelsunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, </li><li>sowie systematischer Einarbeitung durch unser Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die wir bevorzugt in elektronischer Form unter <a href="mailto:bewerbung@hoegner-farben.de" target="_blank">bewerbung@hoegner-farben.de</a> entgegen nehmen, oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an Hoegner Comp. GmbH &amp; Co. KG, Michael Heindl, Sepp-Heindl-Str. 11, 83026 Rosenheim.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Heindl Geschäftsleitung Sepp-Heindl-Str. 11 83026 Rosenheim <a href="mailto:bewerbung@hoegner-farben.de" target="_blank">bewerbung@hoegner-farben.de</a> 08031 400960

Hoegner Farbe und Heimtex GmbH

FARBENFACHVERKÄUFER (M/W/D) in einer unserer Münchener Filialen

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere<a href="https://www.kita-luna.de/kitas/aubing-2/" target="_blank"> Kita Luna Aubing II </a>suchen wir ab 01.07.2025 eine<h2>stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im April 2019 haben wir unsere zweite Kita in Aubing II als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen&nbsp;und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Lochhausen im Westen Münchens in einer verkehrsberuhigten Wohnsiedlung. Die Umgebung bietet mit dem naheliegenden Wald „Aubinger Lohe“ viel Gelegenheit für natur- und umweltpädagogische Aktivitäten. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der S3 sowie mit dem Bus 162 gut zu erreichen.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für unsere Kinder, das Team und das Haus</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Michelle Neuwirt:<a href="mailto:jobs-aubing2@kita-luna.de" target="_blank">jobs-aubing2@kita-luna.de</a>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a>

Kita Luna

stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Aubing II

Gib Vollgas – als Volvo Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Wer wir sind:Das Autohaus München ist dein Partner für alle Fragen rund um die Marken Volvo und LEVC und Teil der traditionsreichen&nbsp;Auto Eder Gruppe&nbsp;– einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei! Was du für uns tun kannst – den Laden am Laufen halten! <ul><li>du bist der kompetente Ansprechpartner am Empfang und in der Telefonzentrale</li><li>du organisierst Werkstatttermine und managst unsere Mietwagen-Flotte</li><li>du korrespondierst mit unseren Kunden und Partnern</li><li>du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserer Werkstatt / unserem Verkauf – und das alles immer mit einem Lächeln</li><li>du übernimmst Rechnungsstellung und Kassenführung</li><li>du bist mitverantwortlich für die Sicherstellung unserer Kundenzufriedenheit.</li><li>kurz: Du bist unverzichtbar</li></ul> Was du uns mitbringst: <ul><li>Einsicht – du hast bestenfalls eine Affinität für Autos und kennst dich mit den üblichen EDV-Programmen und mit Terminplanung aus</li><li>Umsicht – du hast alle Kenntnisse aus einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und eine stark ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, sowie ein Gespür für Kundenwünsche und -bedürfnisse</li></ul>Gerne auch als Quereinsteiger aus dem Bereich Gastronomie / Hotellerie<ul><li>Übersicht – du bleibst immer freundlich und professionell, auch wenn es mal hektisch wird und&nbsp;verfügst über ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Was dich voranbringt: Bike-Leasing, Sonderkonditionen für Mobilität auf 2 und 4 Rädern, Trainings- und Fortbildungsangebote</li><li>Was dich in Schwung bringt: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen</li><li>Was dich motiviert: Abwechslungsreiche Aufgaben im Kontakt mit deinen Kunden mit Schwerpunkt Organisation und Service</li><li>Was dir gut tut: 30 Tage Urlaub, firmenweite Events, Versicherungs-Angebote, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen und ein motiviertes Team, das dir bei der täglichen Arbeit zur Seite steht</li></ul>Wann du für uns da bist:Deine Arbeitszeiten sind: Mo. bis Fr. von 7 bis 18 Uhr im Zwei-Schicht-System Wie Du zu uns findest: Wie du zu uns findest:Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungs-Unterlagen sowie das Datum deiner Verfügbarkeit per Online-Bewerbung an:&nbsp;Herr Jens Linden<a href="mailto:j.linden@autohaus-muenchen.de" target="_blank">j.linden@autohaus-muenchen.de</a> Autohaus München | Znl. der scanAutomobile GmbH Kreillerstraße 217 • 81825 München <a href="http://www.autohaus-muenchen.de" target="_blank">www.autohaus-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Linden Filialleiter

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