Fachexperte (m/w/d) im Bereich Industrie-Haftpflichtversicherung

• Fachlicher/e Experte/in Sie betreuen Kundenbeziehungen in Ihrem Fachbereich und sind bei anspruchsvollen Geschäftsvorfällen die direkte Ansprechperson.

• Komplexe Deckungslösungen Sie finden für unsere Kunden den optimalen Versicherungsschutz und durchsuchen dafür den gesamten Versicherungsmarkt und führen eigenständig Placement durch.

• Wissenstransfer Ihr Know-How teilen Sie mithilfe von Präsentationen für Kunden und Mitarbeiter und sorgen dafür, dass alle Stakeholder stets auf dem aktuellen Wissensstand sind.

• Fachliche Begleitung Sie unterstützen die verantwortlichen Kunden- & Schaden-Manager in der Bestandsbetreuung insbesondere bei Großschäden und Erneuerungen hochkomplexer Versicherungslösungen.

• Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachspezifische Weiterbildungen wären wünschenswert.

• Einschlägige Berufserfahrung Sie können Ihre mehrjährige Erfahrung in der Industrieversicherung fundiert nachweisen und wollen Ihr Können weiterentwickeln.

• Gute Kenntnisse der englischen Sprache Auf Englisch kommunizieren Sie sicher in Wort und Schrift.

• Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.

• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick.

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:   

Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“  

Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“

Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“

Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meinen Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner, nicht als „Boss“.“   

Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kund*innen/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“   

Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“   

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich vor allem die Unfallversicherung ohne Gesundheitsprüfung klasse. Davor wäre mein Antrag abgelehnt worden.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie zum Bsp.: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, Zuschuss zur Weiterbildung, u.v.m.]   

Weiterentwicklung „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiterbilden und sogar IDD-Punkte sammeln.” 

Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“   

Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“

Patenschaft „Ich habe mich in meinen ersten 3 Monaten regelmäßig mit meinem Paten auf einen Kaffee oder auch zum Mittagessen verabredet. Es ging nicht um arbeitstechnische Abläufe, sondern er hat mich in die Kultur hier am Standort eingeführt.“