kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Financial Lines

• Vertragsmanagement Sie sorgen für eine einwandfreie Bestandsführung, haben Verträge und Fristen im Blick und halten den Kontakt zu allen Schnittstellen.

• Unterstützung in der Makler- und Kundenbetreuung Sie unterstützen die Kolleg*innen aus dem Account Management bei der Betreuung von mittelständischen und internationalen Großunternehmen und stehen als Ansprechpartner*in für Makler und Kunden zur Verfügung.

• Ausschreibungen und Angebote Sie begleiten den gesamten Ausschreibungsprozess, kommunizieren mit Versicherern und erstellen nach Vorgabe individuelle Angebote bis zum Vertragsabschluss und arbeiten im Renewal mit.

• Ausbildung Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zur/m Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau.

• Berufserfahrung/Quereinstieg Sie haben idealerweise nach Ihrem Abschluss erste Erfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt und freuen sich darauf, Ihren Erfahrungsschatz zu erweitern. Auch bei einem Quereinstieg in den Bereich Financial Lines arbeiten wir Sie intensiv ein.

• Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.

• Effizienter Arbeitsstil und Sprachkompetenz Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Flexibilität, Dienstleistungsorientierung und hoher Motivation, Sie arbeiten sorgfältig und zuverlässig mit einem hohen Qualitätsanspruch.

• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachlichen Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei beweisen Sie ein Händchen für zielorientierte Kommunikation.

Wir haben unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks besonders?" Diese Antworten kamen: 

Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“  

Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“ 

Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“  

Altersvorsorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.” 

Gruppenunfallversicherung „hendricks hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“ 

Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“  

Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön, auch nach Feierabend mit ihnen was essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]   

Nervennahrung „Also ich persönlich freue mich jedes Mal an dem „geheimen“ Depot an Süßigkeiten zu bedienen. Jeder braucht mal Nervennahrung.“  

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage u.v.m.] 

Weiterentwicklung „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiterbilden und sogar IDD-Punkte sammeln.”  

Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei der Howden-Gruppe arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit, mit Kunden-/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“  

Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“   

Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“