Erzieher als Multiplikator für unsere FRÖBEL Kitas (m/w/d)

München

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH

Gehaltsinformation: In Anlehnung an TVöD

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München einen

Erzieher als Multiplikator (m/w/d)

mit mind. 35 Wochenstunden und unbefristet.

FRÖBEL ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben über 200 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in elf Bundesländern. Mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund 19.000 Kindern. In München betreibt FRÖBEL 13 Kindertageseinrichtungen. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Gesundheit und Bewegung, Networking und Bilingualität. In unseren Häusern ist die Pädagogik geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung.

Ihre Aufgaben:

Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher (m/w/d) übernehmen Sie als Multiplikator (m/w/d) eine beratende und begleitende Funktion im Team unserer Einrichtung. Ihre zentrale Aufgabe ist die Anleitung der Kolleginnen und Kollegen in Bezug auf einen spezifischen Bildungsbereich. Dabei werden Sie als Erzieher (m/w/d) durch Fortbildungen unterstützt und profitieren von der Eingruppierung in eine höhere Vergütungsgruppe.

Werden Sie Expertin oder Experte für:

• Sprache

• BNE

• Digitalisierung

• Gesundheit

• Natur

• MINT

• Kulturelle Bildung

Das bringen Sie mit:

Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich
Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und verfügen darüber hinaus über gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen
Sie haben Interesse an eigenen Fort- und Weiterbildungen
Sie sind motiviert, sich für Ihren Bildungsbereich fachlich fundiert und mutig zu engagieren und Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen

Wir bieten Ihnen:

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
eine Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet
33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei
eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung
Zulagen in Höhe von bis zu 470 € brutto sowie eine Kinderzulage in Höhe von bis zu 50 € pro Kind
weitere monatliche Ergänzungszulage
eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberaterinnen
ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
das IsarCard Job Ticket
monatlich bis zu 88 Euro Mobilitätszulage oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit)
professionelle und zentrale Ressourcen, z.B. für Ereignis- und Krisenmanagement, Kinderschutz
Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland,
ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung)
Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zum Koordinator mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder Fachberatung (m/w/d)
vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern und weitere attraktive Personalrabatte