Debitoren-/Kreditorenbuchhalter mit Projekterfahrung (all genders)

• Durchführung debitorischer- und kreditorischer Buchhaltungsvorgänge als auch Zahlungsverkehr
• Durchführung von Saldenabstimmungen und Klärung von Abweichungen mit Kunden und Lieferanten
• Aktives Debitorenmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Ableitung von Optimierungs- und Automatisierungspotenziale für den Kreditoren- und Debitorenprozess (inkl. Bankenbuchhaltung)
• Aktive Mitgestaltung im Projekt der MTU S/4 HANA Finance Transformation mit dem Fokus auf Accounting
• Definition künftiger Zielprozesse für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (inkl. Bankenbuchhaltung) in Zusammenarbeit mit den Fachexperten der weltweiten MTU-Finanzorganisation
• Zusammenarbeit mit der IT zur Validierung der fachlichen Spezifikationen und kontinuierlicher Austausch im Rahmen der technischen Umsetzung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in, alternativ Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Ausgeprägte Kenntnisse in SAP S/4HANA FI und MS Office
• Idealerweise Kenntnisse mit der Softwarelösung „Readsoft“ (Tungsten) für die digitale Eingangsrechnungsverarbeitung
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, um betriebswirtschaftliche Prozesse zu verstehen und logisch Abhängigkeiten darzustellen, sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als SAP-Key-User in einem der oben genannten Accounting-Bereiche
• Gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze 
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!