Betriebsmeister*in (w/m/d)

München

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Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

Aufgaben

Sie leiten im Klärwerk Gut Großlappen im Fachbereich Technik die Arbeitsgruppe Übergeordnete Anlagen mit derzeit neun Mitarbeiter*innen personell, organisatorisch und fachlich. Dabei stellen Sie unter anderem die Wartung und Instandhaltung aller maschinentechnischen Anlagen Ihres Bereichs sicher. Dazu gehören insbesondere Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, aber auch Teile der Klärwerkstechnik. Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen innerhalb des Klärwerks zusammen und beraten diese.

Profil

Eine abgeschlossene Meisterqualifizierung im Bereich Metall oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder
Eine abgeschlossene Technikerqualifizierung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
Sie bringen insbesondere mit
Kenntnisse im Bereich der HLKS-Technik (ausgeprägt)
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen (stark ausgeprägt)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen (stark ausgeprägt)
Von Vorteil sind
Führungserfahrung
Berufserfahrung in der Instandhaltung

Wir bieten

Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Es besteht die Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.inf o/tv-v über die Vergütung.
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
Jahressonderzahlung i. H. v. 100 % , eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)
Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in